Praca Dyrektor ds. Sprzedaży Kołobrzeg

Najnowsze oferty pracy: 2

• 

  Dyrektor / Dyrektorka Sprzedaży

  VHM Hotel Management   Kołobrzeg    praca stacjonarna
  dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
  1 dni
  pokaż opis
  Opis stanowiska: Idealny kandydat/kandydatka będzie potrafił/a nie tylko zarządzać istniejącą sprzedażą, ale przede wszystkim ją zbudować. Będzie odpowiedzialny/a za stworzenie strategii sprzedaży hotelu przed otwarciem, zbudowanie bazy klientów i partnerów, rozwój pipeline'u oraz...

Od teraz pracujemy dla Ciebie!
Włącz zgodę na udostępnianie swojego CV, a my polecimy je pracodawcom.
Włącz zgodę
• 

  Konsultant edukacyjny – Przedstawiciel handlowy / Konsultantka edukacyjna - Przedstawicielka handlowa

  PODRĘCZNIKARNIA Wydawnictwo Edukacyjne Sp. z o.o. Sprawdzona firma   zachodniopomorskie    praca mobilna
  specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
  4 dni
  pokaż opis
  Twoje zadania aktywne pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie relacji z obecnymi placówkami, prowadzenie spotkań i prezentacji sprzedażowych u klientów, sprzedaż pakietów edukacyjnych, pomocy dydaktycznych, zabawek, elektroniki i wybranych usług, przygotowywanie ofert dopasowanych do...
•  

Praca Dyrektor ds. Sprzedaży zachodniopomorskie najnowsze oferty pracy

• 

  Dyrektor / Dyrektorka Zespołu Sprzedaży Ubezpieczeń

  Praca.pl   Szczecin    praca stacjonarna
  dyrektor / dyrektorka  kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
  24 godz.
  pokaż opis
  Zadania: zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej, rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów, rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż, monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy,...
• 

  Dyrektor / Dyrektorka Zespołu Sprzedaży Ubezpieczeń

  Praca.pl   Koszalin    praca stacjonarna
  dyrektor / dyrektorka  kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj bez CV
  24 godz.
  pokaż opis
  Zadania: zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej, rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów, rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż, monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy,...
• 
  Dyrektor / Dyrektorka Agencji
  Prudential Polska Sp. z o.o.   2 regiony     praca stacjonarna
  • Szczecin, pl. Hołdu Pruskiego 9
  • Koszalin
  dyrektor / dyrektorka  kontrakt B2B  pełny etat
  2 dni
  pokaż opis
  Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
• 

  Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

  Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma   Stargard    praca stacjonarna
  dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
  1 dni
  pokaż opis
  Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu,...
• 

  Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

  Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma   Świnoujście    praca stacjonarna
  dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
  3 dni
  pokaż opis
  Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu,...
• 

  Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej

  Credit Agricole Bank Polska S.A. Sprawdzona firma   Police    praca stacjonarna
  kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka  umowa o pracę  pełny etat
  10 dni
  pokaż opis
  Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu,...