kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat 6 900 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 godz.
Twój zakres obowiązków Kompleksowe zarządzanie bieżącą działalnością szkoły policealnej. Organizacja, koordynacja i nadzór nad pracą sekretariatu. Zarządzanie procesem obsługi słuchaczy od momentu rekrutacji do ukończenia nauki. Nadzór nad dokumentacją szkolną zgodnie z...
Od teraz pracujemy dla Ciebie!
Włącz zgodę na udostępnianie swojego CV, a my polecimy je pracodawcom.
Twój zakres obowiązków współtworzenie i skuteczna realizacja strategii biznesowej oraz produktowej Banku z realnym wpływem na rozwój i wyniki całej Grupy Kapitałowej; realizacja ambitnych celów finansowych, sprzedażowych i rozwojowych – zarówno na poziomie Banku, jak i w kontekście...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat
7 godz.
Zakres obowiązków: Współtworzenie i realizacja strategii sprzedaży B2C, w tym wyznaczanie kierunków działań, priorytetów sprzedażowych oraz inicjatyw wspierających rozwój sprzedaży. Tworzenie polityk sprzedażowych i cenowych (w tym narzędzi do promocji). Odpowiedzialność za...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat
1 dni
Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować: Bieżąca kontrola realizacji podstawy programowej; Przygotowywanie i nadzór nad egzaminami organizowanymi przy współpracy z OKE; Kreowaniem rozwiązań usprawniających proces dydaktyczny; Zarządzanie codziennymi operacjami szkoły; Nadzór...
JPF Czech s.r.o.Katowice, i okolice
praca stacjonarna
za 2 dni wygasa
menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2 dni
Oczekujemy od Ciebie: Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu firmami, zarządzaniu tymczasowym lub kryzysowym; Doświadczenia w obszarze zarządzania wykonawczego, doradztwa biznesowego oraz mentoringu; Silnej osobowości, dojrzałości menedżerskiej oraz wysokiej etyki zawodowej; Znakomitych...
Zakres obowiązków: Zarządzanie pracą zespołu odpowiedzialnego za obszar HR oraz organizacja pracy biura. Tworzenie i realizacja polityki personalnej obejmującej zatrudnienie, wynagrodzenia, rozwój kompetencji oraz szkolenia pracowników. Nadzór nad procesami związanymi z zatrudnianiem na...
dyrektor / dyrektorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
4 dni
Obowiązki na stanowisku Realizacja strategii transformacji i optymalizacji procesów Spółki. Nadzór nad portfelem projektów transformacyjnych i ciągłego doskonalenia. Standaryzacja, automatyzacja, robotyzacja procesów oraz wdrażanie narzędzi AI. Inicjowanie usprawnień w obszarach...
POLPHARMA S.A.Warszawa, ul. Bobrowiecka
praca stacjonarna
dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat
5 dni
Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za rozwój i utrzymanie systemów wspierających procesy HR. Tworzenie spójnego podejścia do zarządzania danymi HR oraz rozwijanie raportowania i analityki. Projektowanie nowoczesnych rozwiązań cyfrowych poprawiających doświadczenia pracowników....
POLPHARMA S.A.Warszawa, ul. Bobrowiecka
praca stacjonarna
dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat
7 dni
Zakres obowiązków: Zarządzanie i rozwój ekosystemu systemów HR, w tym platform wspierających procesy kadrowe, szkoleniowe i badania opinii pracowników. Tworzenie i rozwijanie strategii zarządzania danymi HR oraz dostarczanie analiz wspierających decyzje biznesowe. Doskonalenie cyfrowych...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat
8 dni
Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu,...
Klient portalu Praca.pl
Szczecin
praca stacjonarna
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka umowa o pracę pełny etat 6 900 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj bez CV
9 dni
Kompleksowe zarządzanie bieżącą działalnością szkoły policealnej; Organizacja, koordynacja oraz nadzór nad pracą sekretariatu i zespołu administracyjnego; Zarządzanie obsługą słuchaczy od rekrutacji do ukończenia nauki; Nadzór nad dokumentacją szkolną zgodnie z przepisami prawa...
POLPHARMA S.A.Warszawa, ul. Bobrowiecka
praca stacjonarna
dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat
9 dni
We are looking for a leader who will build and scale the digital backbone of HR — connecting systems, data, and tools to enable better decisions and a seamless employee experience across Polpharma. What you will do: Own and evolve the HR systems ecosystem (Workday, Absorb, Qualtrics and beyond)...
dyrektor / dyrektorka umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat
9 dni
Zadania: Wdrażanie i realizacja strategii transformacji oraz optymalizacji procesów w firmie; Nadzorowanie portfela projektów z zakresu transformacji i ciągłego doskonalenia; Standaryzowanie, automatyzowanie i robotyzowanie procesów oraz wprowadzanie narzędzi sztucznej inteligencji;...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat
11 dni
Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu,...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat
12 dni
Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu,...
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / dyrektor / dyrektorka umowa o pracę pełny etat
12 dni
Jakie będą Twoje zadania: Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu,...
Twoja rola Odpowiedzialność za wyniki i rozwój placówki, z dbałością o stabilność i długofalowy wzrost. Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców – w oparciu o mocne strony oraz model Instytutu Gallupa. Tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu, zaufaniu i...
