Praca Kierownik ds. Administracyjnych Koszalin najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Praca Kierownik ds. Administracyjnych zachodniopomorskie najnowsze oferty pracy

• 

  Koordynator administracyjny usług / Koordynatorka administracyjna usług

  Klient portalu Praca.pl   Szczecin    praca stacjonarna
  kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
  3 dni
  pokaż opis
  Udział w bieżącym zarządzaniu usługami Facility Management na kilku lokalizacjach; Obsługa dokumentacji pracowniczej oraz procesów kadrowo-płacowych w systemach wewnętrznych; Przygotowywanie i realizacja zamówień zakupowych; Zapewnienie zaplecza organizacyjnego dla zespołów...
• 

  Koordynator ds. Usług Facility Management (m/k)

  ISS Facility Services Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Szczecin    praca stacjonarna
  kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
  3 dni
  pokaż opis
  Zakres obowiązków: Wsparcie działań związanych z zarządzaniem kontraktem w obszarze usług Facility Management (m.in. utrzymanie czystości, usługi administracyjne) na 3 obiektach. Obsługa wewnętrznych systemów kadrowo-płacowych: wprowadzanie danych pracowników, obieg dokumentów,...
• 

  Asystent Dyrektora Szkoły

  Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   Stargard    praca stacjonarna
  specjalista (mid) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
  3 dni
  pokaż opis
  Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować: Planowaniem i organizowaniem zajęć dydaktycznych podległej placówki, Pomocą przy poszukiwaniu i zatrudnianiu nauczycieli, Nadzorem nad kadrą dydaktyczną i bieżącym funkcjonowaniem szkoły, Kontrolą prawidłowej realizacji programów...
• 

  Asystent / Asystentka Kierownika Placówki Edukacyjnej

  Klient portalu Praca.pl   Stargard    praca stacjonarna
  specjalista (mid) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
  8 dni
  pokaż opis
  Organizacja zajęć dydaktycznych w placówce. Rekrutacja i wsparcie dla nauczycieli. Nadzór nad kadrami i działaniem szkoły. Sprawdzanie realizacji programów nauczania. Zarządzanie dokumentacją szkolną zgodnie z prawem oświatowym. Implementacja planu rozwoju szkoły. Utrzymywanie standardów obsługi.