Praca.pl Praca
kierownik uslug porzadkowych

Praca kierownik uslug porzadkowych

Sortuj wg.: daty trafności

Najnowsze oferty pracy: 4

  • Koordynatorka / Koordynator Usług Porządkowych

    Klient portalu Praca.pl   Marki    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 6 000 zł brutto/mies.
    2 dni
    Organizacja i nadzór nad realizacją usług utrzymania czystości zgodnie z oczekiwaniami Klienta. Zarządzanie zespołem pracowników oraz koordynacja ich pracy. Odpowiedzialność za gospodarkę materiałową i sprzętową. Współpraca z podwykonawcami. Prowadzenie procesów rekrutacyjnych...
  • Koordynator obiektu – utrzymanie czystości

    Dussmann Polska Sp.z o.o.   Marki    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 6 000 zł brutto/mies.
    4 dni
    Zarządzanie i koordynowanie realizacją usług porządkowych w sposób zapewniający efektywne wykonywanie zadań wobec Klienta; Zarządzanie podległym zespołem; Nadzór nad gospodarką materiałowo – sprzętową; Kontakt z podwykonawcami; Bezpośrednia rekrutacja personelu; Kontrola kosztów...
  •  
  • Kierownik Kontraktów - Usługi Czystościowe

    DGP Clean Partner Sp. Z o.o.   Warszawa    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zakres obowiązków: zarządzanie i koordynowanie realizacją usług porządkowych, reprezentowanie Spółki w bezpośrednich kontaktach z Kontrahentami oraz utrzymywanie pozytywnych relacji, nadzór nad gospodarką materiałowo-sprzętową, współpraca z działem kadr i rekrutacji, nadzór nad...
  • Kierowniczka / Kierownik Kontraktów Usług Porządkowych

    DGP Clean Partner Sp. Z o.o.   Warszawa    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Zakres obowiązków: Nadzór i koordynacja usług sprzątających; Utrzymywanie relacji z klientami i reprezentowanie firmy; Zarządzanie zespołem pracowników i organizacja ich pracy; Kontrola zużycia materiałów i sprzętu; Współpraca z działem kadr i rozliczanie czasu pracy;