Praca.pl Praca
mlodszy specjalista ds kadrowo-placowych

Praca mlodszy specjalista ds kadrowo-placowych

Sortuj wg.: daty trafności

Najnowsze oferty pracy: 4

  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadr (k/m/os.)

    VECTRA S.A.   Gdynia    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Czym będziesz się zajmować: Pomocą w prowadzeniu spraw kadrowych oraz sporządzaniu umów i pism pracowniczych; Kompleksową obsługą akt osobowych oraz dbaniem o prawidłową archiwizację; Wprowadzaniem informacji do baz kadrowych oraz asystowaniem przy rozliczeniach ZUS i PPK; Kontrolą...
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Obsługi Płacowej (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    4 dni
    Zadania Samodzielne prowadzenie procesów kalkulacji wynagrodzeń dla przypisanego portfela klientów. Rejestrowanie i aktualizowanie danych ubezpieczonych w strukturach ZUS. Przygotowywanie okresowych analiz płacowych oraz raportów sprawozdawczych wymaganych przez PFRON, GUS czy ZUS. Nadzór nad...
  •  
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Płac (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    6 dni
    Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie standardowych procesów płacowych klientów, Sporządzanie oraz przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS, Sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji płacowej (w tym także na potrzeby GUS, PFRON, ZUS), Przygotowanie i/lub...
  • Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. administracji kadrowo-płacowej

    Katcon Polska Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Opis stanowiska: Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz jej porządkowanie i aktualizacja; Wsparcie przy przygotowywaniu wynagrodzeń i zestawień płacowych; Kontrola i wprowadzanie danych dotyczących czasu pracy oraz nieobecności; Sporządzanie dokumentów związanych z procesami...