Młodszy specjalista / Specjalista ds. personalnych (K/M)

Twój zakres obowiązków:

• Samodzielne prowadzenie administracji kadrowej od momentu zatrudnienia do momentu ustania zatrudnienia;
• Inicjowanie zmian mających na celu optymalizację procesów kadrowych;
• Sporządzanie raportów oraz sprawozdań kadrowych;
• Realizacja zadań związanych z prowadzeniem spraw pracowniczych zgodniez przepisami prawa, tj. prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy;
• Sporządzanie umów o pracę i świadectw pracy;
• Sporządzanie zaświadczeń dla pracowników;
• Wsparcie merytoryczne kadry kierowniczej oraz innych działów firmy w zakresie aspektów kadrowych;
• Realizacja obowiązków względem instytucji zewnętrznych ZUS, US, GUS itp.;
• Bieżąca obsługa spraw pracowniczych.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe - zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne;
• Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel;
• Dobra znajomość systemów kadrowo-płacowych, znajomość INFOR będzie dodatkowym atutem;
• Praktyczna znajomość prawa pracy - umiejętność interpretacji przepisów;
• Umiejętność planowania i organizacji pracy;
• Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne oraz interpersonalne;
• Umiejętność budowania długotrwałych relacji.

To oferujemy:

• Karta MultiSport – oferujemy kilka pakietów do wyboru z dofinansowaniem dla pracownika w wysokości 50%;
• Stabilne warunki zatrudnienia – umowa o pracę;
• Opieka medyczna LUXMED – Bezpłatna opieka medyczna dla pracowników;
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – Dodatki na Święta oraz urlop;
• Dodatek motywacyjny;
• Dofinansowanie do posiłków;
• Rozwój zawodowy – szkolenia zawodowe, możliwość nauki od wykwalifikowanych i doświadczonych pracowników.