Praca Partner Biznesowy Bolesławiec najnowsze oferty pracy

Brak ofert

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Praca Partner Biznesowy dolnośląskie najnowsze oferty pracy

  • Specjalista ds. Ekspansji Franczyzy

    MAKRO Cash and Carry Polska S.A.   Bielany Wrocławskie, ul. Tyniecka 3    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Do Twoich głównych zadań będzie należało: Pozyskiwanie nowych klientów do sieci franczyzowej ODIDO. Budowanie pozytywnych relacji biznesowych z franczyzobiorcami. Badanie rynku regionalnego i podejmowanie działań. Zapewniających rozwój sieci franczyzowej ODIDO. Stała współpraca z...
  • New Business Manager

    UNUM   Wrocław    praca hybrydowa
    specjalista (mid) / kierownik/koordynator  umowa agencyjna  pełny etat   7 000 - 15 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Twój zakres obowiązków Budowa, rozwój i serwis portfela klientów. Realizacja celów sprzedażowych i biznesowych. Wymagania: Sympatia i empatia do ludzi. Doświadczenie w pracy z klientami. Przedsiębiorczość i nastawienie na rozwój. Umiejętności sprzedażowe, analityczne oraz...
  • HR Business Manager

    Praca.pl Sp. z o.o.   Wrocław    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    8 dni
    Twoje zadania: Prowadzenie procesu identyfikacji, tworzenia i wdrażania tematów i inicjatyw strategii HR dla wszystkich jednostek organizacyjnych; Zapewnienie proaktywnego i strukturalnego przetwarzania zagadnień ad hoc, a także strategicznych (np. zatrzymanie pracowników, planowanie sukcesji,...
  • Ajent

    Klient portalu Praca.pl   Świdnica    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator / menedżer  kontrakt B2B  pełny etat   13 000 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj bez CV
    3 dni
    Organizowanie czasu pracy własnej oraz podległych pracowników, Zamawianie towaru, Przyjmowanie dostaw, Tworzenie grafików dla podległych pracowników, Nadzorowanie pracy podległych pracowników, Budowanie pozytywnego wizerunku firmy. Nadzorowanie wyników handlowych, Dbanie o dalszy rozwój obrotów.