Praca.pl Praca Mazowieckie Pruszków
Specjalista ds. employer brandingu

Praca Specjalista ds. employer brandingu Pruszków najnowsze oferty pracy

Brak ofert

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

  •  

Praca Specjalista ds. employer brandingu mazowieckie najnowsze oferty pracy

  • Specjalista / Specjalistka ds. Komunikacji Wewnętrznej oraz Employer Brandingu

    Foundever   Warszawa, Mokotów, ul. Taśmowa 7    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 7 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Tworzenie, rozwijanie i prowadzenie komunikacji wewnętrznej w organizacji (kluczowy obszar roli) Przygotowywanie angażujących treści (EverConnect, newslettery, komunikaty) Współpraca z menedżerami i działem HR w zakresie przepływu informacji; Realizacja działań...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Employer Brandingu

    Benefit Systems SA   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Sprawdź swój codzienny plan treningowy Będziesz prowadzić rekrutacje end-to-end - ale nie „od-do”, tylko z realnym wpływem: od rozmowy z biznesem, przez strategię i dobór narzędzi, prowadzenie spotkań, po moment, kiedy witamy nową osobę na pokładzie; Dostaniesz przestrzeń do...
  • Specjalista / Specjalistka ds. komunikacji wewnętrznej i wizerunku pracodawcy

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa, Mokotów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 7 500 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Projektowanie i realizacja strategii przepływu informacji wewnątrz struktur firmy (priorytetowe zadanie). Redagowanie atrakcyjnych komunikatów, artykułów do intranetu oraz cyklicznych newsletterów dla zespołu. Wspieranie kadry zarządzającej oraz działu HR w budowaniu efektywnych kanałów...