Praca.pl Praca
specjalista ds pozyskiwania kandydatow

Praca specjalista ds pozyskiwania kandydatow

Sortuj wg.: daty trafności

Najnowsze oferty pracy: 4

  • Specjalista / Specjalistka ds. Pozyskiwania Talentów (z językiem tureckim)

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę tymczasową  pełny etat
    4 dni
    Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (end-to-end) zgodnie ze standardami i metrykami Global Talent Attraction. Wsparcie rynków MENEAT: prowadzenie rozmów briefingowych, opracowywanie strategii sourcingowej i publikacja ogłoszeń. Aktywne pozyskiwanie kandydatów (sourcing na...
  • Specjalista ds. rekrutacji

    Muehlhan Polska Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne do pracy w Polsce oraz za granicą; Aktywne poszukiwanie kandydatów poprzez różne kanały (portale rekrutacyjne, social media, networking) Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja kandydatów; Budowanie...
  •  
  • Kierownik Wydziału Energetyki (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Gliwice, ul. Sienkiewicza 2    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: zorganizowanie pracy wydziału w oparciu o obowiązujące regulaminy i zarządzenia, planowanie, ewidencjonowanie, rozliczanie sprzedaży energii elektrycznej wytworzonej w elektrowniach wodnych, prowadzenie ewidencji ilościowej energii...
  • Talent Advisor with Turkish

    JTI GBS Poland sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę tymczasową  pełny etat
    6 dni
    What will you do – responsibilities: MENEAT Markets support; Delivering and managing end-to-end recruitment process in line with the company’s Talent Attraction standards and metrics (setting briefing call, job posting in line with sourcing strategy using the most applicable channels, LinkedIn...