Specjalista ds. ryzyka i analiz to osoba odpowiedzialna za identyfikację, ocenę i zarządzanie różnymi rodzajami ryzyka. Miejsca pracy dla tego specjalisty znajdują się m.in. w bankach, instytucjach finansowych, departamentach audytu, firmach konsultingowych. Pracownicy ci zajmują się analizą ryzyka kredytowego, ryzyka finansowego, ryzyka rynkowego i ryzyka inwestycyjnego. Przybywa także stanowisk dotyczących analizy ryzyka cybernetycznego i technologicznego. Zakres obowiązków specjalisty do spraw ryzyka i analiz może być różny, zależnie od miejsca zatrudnienia i branży. Niemniej to typowych obowiązków na tym stanowisku należy wykonywanie audytu procesów związanych z ryzykiem, tworzenie na ich postawie raportów, opracowywanie strategii minimalizacji ryzyka oraz prowadzenie aktywnych działań w celu implementacji zabezpieczeń i metod minimalizujących ryzyko.
Na Praca.pl znajdziesz atrakcyjne oferty pracy na takie stanowiska jak młodszy specjalista ds. ryzyka, starszy specjalista ds. ryzyka, analityk kredytowy ds. ryzyka inwestycji czy analityk ds. ryzyka. Przeglądając ogłoszenia, zwróć uwagę na proponowane warunki. Zdarzają się oferty dotyczące zarówno pracy stałej, jak i pracy tymczasowej. Nie zawsze też oferowana jest praca w oparciu o umowę o pracę. Przeglądaj ogłoszenia, zaaplikuj i zacznij nową karierę.
Specjalista ds. ryzyka i analiz – co robi?
Specjalista ds. ryzyka i analiz w swojej codziennej pracy ocenia ryzyko (kredytowe, rynkowe, operacyjne, inwestycyjne, cybernetyczne itp.) oraz zarządza ryzykiem w organizacji. Obowiązki pracownika zależne są od branży i konkretnego miejsca zatrudnienia. Praca może polegać np. na analizowaniu portfela kredytowego, raportowaniu ryzyka kapitałowego czy opracowywaniu strategii zarządzania ryzykiem cybernetycznym i wdrażania zabezpieczeń. Celem pracy jest minimalizowanie potencjalnych strat finansowych, wycieków danych czy chociażby strat wizerunkowych. Ważnym aspektem pracy tej osoby jest przygotowywanie raportów i analiz, wraz z rekomendacjami. W pracy specjalista do spraw ryzyka i analiz korzysta z zaawansowanych narzędzi analitycznych.
Jak zostać ekspertem ds. ryzyka i analiz?
Pracodawcy zwykle szukają osób z wyższym wykształceniem, najlepiej z dyplomem w dziedzinie finansów, ekonomii, matematyki lub informatyki. Cennym wpisem do CV jest także informacja o odbyciu specjalistycznych kursów z zakresu zarządzania ryzykiem i analizy danych. Dla pracodawców znaczenie ma także doświadczenia w pracy na stanowiskach związanych z analizą finansową, audytem lub kontrolą ryzyka. Wśród innych kompetencji często wymienianych w aktualnych ofertach pracy pojawiają się: umiejętność analitycznego myślenia, dokładność, zdolność do szybkiego uczenia się, znajomość języka angielskiego, znajomość konkretnych narzędzi i oprogramowania.
Specjalistka ds. ryzyka i analiz – predyspozycje zawodowe
Osoba pracująca na stanowisku specjalisty w zakresie ryzyka i analiz musi charakteryzować się doskonałą umiejętnością analitycznego myślenia oraz zdolnością do szybkiego identyfikowania i oceniania stopnia ryzyka. W ocenie ryzyka ogromne znaczenie mają także dokładność i umiejętność pracy z dużą ilością danych. Specjalistka ds. ryzyka powinna wykazywać się inicjatywą w proponowaniu i wdrażaniu optymalnych rozwiązań mających na celu zmniejszanie ryzyka. Nie bez znaczenia są także rozwinięte umiejętności komunikacyjne, gdyż specjalistka musi umieć w przystępny sposób wyjaśniać trudne zagadnienia dotyczące strategii ryzyka.
Ile zarabia specjalista ds. ryzyka i analiz?
Umiejętność zarządzania ryzykiem, szczególnie ryzykiem finansowym oraz ryzykiem związanym z bezpieczeństwem informacji, jest w cenie. Już początkujący eksperci i ekspertki ds. ryzyka mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie. Wypłaty starszych specjalistów i starszych specjalistek ds. ryzyka i analiz mogą być z kolei nawet kilkukrotnie wyższe od płac osiąganych przez juniorów! Jak informuje serwis wynagrodzenia.pl, przeprowadzający Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń, mediana zarobków młodszego specjalisty to około 6 tys. zł brutto, specjalisty średniego szczebla około 8 tys. zł brutto, a seniora blisko 12 tys. zł brutto na miesiąc.
Najnowsze oferty pracy dla specjalisty ds. zarządzania ryzykiem i analiz
Interesuje Cię praca jako analityk ds. ryzyka? Na Praca.pl czekają na Ciebie najnowsze ogłoszenia dotyczące tego i pokrewnych stanowisk! Przeglądaj je regularnie, ustaw Job Alert, a także wykorzystaj nasze darmowe narzędzia ułatwiające poszukiwanie pracy, np. Kreator CV.
Praca specjalista ds. ryzyka i analiz – najczęściej zadawane pytania:
-
Jakie są typowe zadania specjalisty ds. ryzyka i analiz?
Specjalista ds. ryzyka i analiz przeprowadza identyfikację i ocenę różnego rodzaju ryzyka, ze szczególnym uwzględnieniem ryzyka kredytowego, rynkowego oraz operacyjnego. Do codziennych zadań na tym stanowisku należy więc przygotowywanie analiz ryzyka, raportowanie do zarządu wyników analiz, opracowywanie strategii minimalizacji ryzyka. Pracownik jest także odpowiedzialny za monitorowanie zmian w przepisach prawa. Jest to dynamiczne, ciekawe stanowisko, wiążące się jednakże z dużą odpowiedzialnością.
-
Jakie są potrzebne kwalifikacje, by zostać specjalistą ds. ryzyka i analiz?
Jednym z podstawowych wymagań, stawianych przed kandydatami na to stanowisko, jest wykształcenie wyższe (dyplom z finansów, ekonomii, informatyki, matematyki). W czasie rekrutacji ogromnym atutem będzie także doświadczenie na podobnym stanowisku, np. jako starszy analityk kredytowy, główny specjalista ds. ryzyka, czy młodszy konsultant ds. ryzyka. Bardzo istotne są też umiejętności analityczne, znajomość narzędzi do analizy danych oraz biegła znajomość języka angielskiego. Wielu pracodawców wymaga również od kandydatów ukończenia kursów lub szkoleń związanych z zarządzaniem ryzykiem, cyberbezpieczeństwem. Dodatkowo, wymagana jest znajomość regulacji prawnych dotyczących sektora, w którym działa pracodawca.
starszy specjalista (senior) / ekspert umowa o pracę pełny etat
