Masowa produkcja i postęp technologiczny wyparły z rynku takie zawody jak włókiennik, włókniarz i tkacz. Dawniej bez tych profesji nie powstałyby sukienki, spodnie i inne części naszej garderoby – dziś ich pracę wykonują maszyny. Czy to oznacza, że ci rzemieślnicy są już zupełnie niepotrzebni? Czy może jednak te profesje wciąż mają się dobrze i pozwalają utrzymać się z rzemiosła?
Najnowsze artykuły - Produkcja
Produkcja
Zawody techniczne i inżynierskie pozwalają osiągnąć bardzo satysfakcjonujące warunki pracy i płacy. Dowiedz się, jak wyglądają realia zatrudnienia w dużych, nowoczesnych przedsiębiorstwach produkcyjnych i jakie są najbardziej poszukiwane zawody w przemyśle.
Włókiennik, włókniarz, tkacz – zawody rzemieślnicze branży tekstylnej. Czy warto się ich uczyć?
8 min
Produkcja
Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki
Elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy są pilnie poszukiwani na rynku pracy niezależnie od zmiennej sytuacji gospodarczej. Zapotrzebowanie jest ogromne we wszystkich częściach Polski, co oznacza wysokie szanse na znalezienie pracy tuż po zakończeniu nauki w szkole technicznej bądź branżowej. Gdzie można pracować z elektrycznym fachem w ręku i jakich spodziewać się zarobków?
6 min
Produkcja
Praca w grupie firm przetwórstwa rolnego – proces rekrutacji, poszukiwane zawody
Rynek pracy w Polsce to nie tylko sprzedaż i IT. Pracownicy poszukiwani są też w wielu gałęziach przemysłu. Jak wygląda praca w grupie firm przetwórstwa rolnego? – Najczęściej poszukujemy osób do obsługi produkcji (m.in. pakowacz, aparatowy, operator maszyn) oraz osób do utrzymania ruchu (elektryk, elektromechanik) – wyjaśnia Ewelina Klimkowska, Specjalistka ds. Rekrutacji i Szkoleń w BZK.
7 min
Produkcja
Zatrudnienie w grupie spółek szansą na większe możliwości rozwoju zawodowego
Od pracownika produkcji do specjalisty administracji? Taka ścieżka zawodowa robi wrażenie! W firmach tworzących grupy spółek lub holdingi taka zmiana jest jak najbardziej możliwa. – Istotnym atutem pracy w grupie spółek jest możliwość udziału w rekrutacjach wewnętrznych – wyjaśnia Ewelina Klimkowska, Specjalistki do Spraw Rekrutacji i Szkoleń firmy BZK.
8 min
Produkcja
Zalety pracy w firmie funkcjonującej w grupie spółek
Koncentracja przedsiębiorstw w grupę spółek to coraz częściej spotkana w Polsce forma zdobywania przewagi konkurencyjnej. Na co powinien być gotowy pracownik, który dołącza do firmy, która działa w ten właśnie w sposób? – Praca w grupie spółek daje możliwość dzielenia się wiedzą, wykorzystania i wdrożenia sprawdzonych już praktyk w innych spółkach – wyjaśnia Ewelina Klimkowska z Grupy BZK.
6 min
Produkcja
Planowanie kariery w zawodach technicznych
– Reguły planowania kariery czy wręcz planowania swojego życia, którego kariera jest tylko elementem, są uniwersalne. Są one takie same dla przedstawicieli zawodów technicznych, jak i wszystkich pozostałych – tłumaczy dr Dariusz Użycki Head of Industrial Sector CEE&CIS z Pedersen & Partners. Jakie umiejętności zwiększają szanse na współczesnym rynku pracy?
6 min
Produkcja
Czy łatwo kobiecie być inżynierem?
Progi politechnik przekracza coraz więcej kobiet. Zawód techniczny staje się domeną nawet tych pań, u których w rodzinie nigdy wcześniej nie było kobiet z wykształceniem inżynierskim. Ten fakt jest ważny, bo na podstawie rodzinnych historii często tworzą się kolejne. Przedstawiamy historie pań, które wybrały studia techniczne i zarzuciły kotwicę w morzu nieprzeniknionej pasji zawodowej.
4 min
Produkcja
Kariera okiem inżyniera
Jak rozwijać się w dziedzinach technicznych? Co przesądza o sukcesie w firmie i w jakich obszarach warto się podnosić swoje kwalifikacje? O czym powinni pamiętać początkujący technicy i inżynierowie, szukający swojego miejsca na rynku pracy? O karierze w inżynierii z Mariuszem Kaletą, inżynierem mechanikiem z Woodward Polska rozmawia Aleksandra Wesołowska z Praca.pl.
2 min
Produkcja
1 - 8 z 16 artykułów
Polecane oferty
-
Starszy Konstruktor ds. rozwoju urządzeń (mechatronika i elektronika) (k/m)
starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik / Pracownica produkcji – obsługa suwnicy i piły przemysłowej (k/m)
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę tymczasową pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator Maszyn Offsetowych
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 32,00 zł brutto/godz. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Starszy Inżynier / Starsza Inżynierka R&D – Urządzenia Medyczne
starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 5 900 - 7 300 zł brutto/mies. -
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 5 900 - 7 300 zł brutto/mies.
-
Operator Tokarek CNC – Branża Aerospace
EUROPP POLAND SP. Z. O O. Francjapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / agencyjna / o pracę tymczasową pełny etat 15 997 - 17 000 zł brutto/mies. Szukamy 4 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator / Operatorka Centralnej Paletyzacji
Lotte Wedel Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 7 000 - 7 455 zł brutto/mies. -
Pracownik / Pracowniczka obróbki i montażu konstrukcji
Zakład Sieci i Zasilania Sp. z o.o. Wrocław praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik Produkcji (K/M)
FlexHR Bydgoszcz praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie pełny etat 31,40 zł brutto/godz. Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?
– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.
10 min
Ratownik górski – specyfika pracy, jak zostać, czy warto
Tylko w lipcu GOPR uratowało 47 osób. Statystyki wypadków w górach wciąż są wysokie, a za każdą akcją ratowniczą stoją bohaterowie: ratownicy górscy. Kim są te osoby, z czym mierzą się na co dzień i wreszcie: jak przystąpić do służby ratowniczej GOPR i TOPR? W Dzień Przewodników i Ratowników Górskich przyglądamy się tej niezwykłej funkcji i dziękujemy ratownikom za ich ogromne poświęcenie.
9 min
ADHD a praca – czy trudno znaleźć zatrudnienie? Gdzie szukać pracy?
Podstawowym problemem w radzeniu sobie z objawami ADHD jest brak świadomości o tym, że się je ma – wyjaśnia lek. Jakub Przybysz. Diagnostyka jest niedostateczna, tymczasem nawet 2,5% osób dorosłych może cierpieć z powodu symptomów zespołu nadpobudliwości. ADHD nie przekreśla sukcesu w pracy, a otoczenie często nawet nie wie, że współpracownik zmaga się z objawami tego zespołu.
16 min
Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?
Wracasz z pracy bez sił, masz ochotę po prostu leżeć w ciszy, patrząc bezmyślnie w ekran. Brzmi znajomo? – Kiedy wpadamy w wir tzw. „doom scrollingu”, najczęściej czujemy się później jeszcze gorzej. Jeszcze bardziej zmęczeni, jeszcze mniej zmotywowani – zauważa psychoterapeutka Joanna Szponarska. Jak wypoczywać, by faktycznie poczuć się lepiej? Czy aktywny wypoczynek może być przyjemny?
14 min
Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić
Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?
8 min
Temperatura w miejscu pracy a BHP
Czy pracodawca ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 35℃? Czy w upale pracownik może odmówić wykonywania obowiązków na wolnym powietrzu, w słońcu, czy też taka odmowa grozi karą dyscyplinarną, a nawet zwolnieniem? Kiedy firma ma prawny obowiązek dostarczyć pracownikom napoje chłodzące? Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów.
12 min