Pierwsze programy menedżerskie w Polsce pojawiły się kilkanaście lat temu. Są to dedykowane absolwentom oraz studentom ostatnich lat rozwiązania wspierające rozwój ich ścieżek kariery. Są opcją, możliwością i alternatywą dla studentów i absolwentów. Po co takie programy są tworzone i czy warto brać w nich udział? O tym, jak to wygląda w praktyce, opowiadają nam i rekruterzy, i kandydaci.
Najnowsze artykuły - Sieci handlowe
Praca w dużej sieci handlowej daje różnorodne możliwości rozwoju kariery. Jak szukać zatrudnienia w tego typu przedsiębiorstwach i czego wymagają pracodawcy? Kto świetnie sprawdzi się w handlu? Poznaj nowoczesne stanowiska w tym sektorze. Sieci handlowe tworzą bardzo perspektywiczne miejsca pracy.
Program menedżerski: rekrutacja, przebieg, korzyści
Rozwój z pasją w Auchan
Handel w czasach ekożywności: kompetencje sprzedawcy
Jeszcze kilka lat temu, żywność ekologiczna dostępna była jedynie w małych, specjalistycznych sklepach. Sieci handlowe od kilku lat powoli wprowadzają produkty bio do oferty. Najpierw można było znaleźć je tylko na kilku półkach, a obecnie większość sklepów wielkopowierzchniowych posiada wydzielone strefy z żywnością ekologiczną.
Najważniejsze informacje o pracy kasjera – sprzedawcy
Wśród ofert nigdy nie brakuje tych kierowane są do kasjerów. Czy warto podjąć taką pracę? – Praca z ludźmi jest wymagająca. Codziennie zdarzają się zarówno sympatyczne, jak i trudne sytuacje. Kasjer musi być opanowany, cierpliwy i zadbać o to, by klient uzyskał pomoc i był zadowolony z zakupów – wyjaśnia Izabela Chocholska, Specjalistka w Dziale Zarządzania Zatrudnieniem Carrefour Polska.
Praca dla każdego – kariera zawodowa w sieciach handlowych
Nie ma drugiej tak egalitarnej pod względem zatrudnienia branży, jak sieci handlowe. W ich strukturach pracę znajdują osoby w różnym wieku, też te po 50. roku życia. Zdaniem Jolanty Pypkowskiej z Auchan Retail Polska mają one wiele do zaoferowania. – Przedstawiciele tego pokolenia są zaangażowani w swoje zadania, mają bardzo duże doświadczenie życiowe i zawodowe, którym chętnie się dzielą.
Jak pokierować swoją karierą w sieciach handlowych?
Sieci handlowe skutecznie zachęcają konsumentów do coraz większych wydatków, a to przyspiesza ich rozwój. Rośnie także liczba wolnych stanowisk. – Wybranie własnej strategii zawodowej w dynamicznym sektorze sieci handlowych wymaga elastyczności, czujności i umiejętności adaptacyjnych – wyjaśnia Izabela Surmacz HR Manager i doradca kariery.
Student pracujący – od czego zacząć?
Sieci handlowe to druga obok gastronomii branża popularna wśród najmłodszych stażem uczestników rynku pracy. Gdzie się zatrudnić? – Sieci spożywcze i markety to praca na wysokich obrotach, nie ma czasu na nudę. Praca w sieciach odzieżowych bywa spokojniejsza, ale ma swoje gorące okresy – przed świętami czy w czasie wyprzedaży – wyjaśnia HR & EB Manager Sabina Stodolak.
(Nie)możliwe? Psychotest
Czy masz predyspozycje do pracy w sieci handlowej? Jakie cechy powinien mieć sprzedawca? Być ambitny i przebojowy czy wolisz, by to inni organizowali Twoją pracę? Nastawiony na cel, czy może stawiający ponad wszystko nawiązywanie i podtrzymywanie relacji międzyludzkich? Rozwiąż nasz krótki psychotest i dowiedz się, jakie są Twoje mocne i słabsze strony.
Polecane oferty
-
Kierownik / Kierowniczka sklepu
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Tłuszcz, ul. Przemysłowa 7
-
Wybierz region · 3 regiony
-
Sprzedawca - Sprzedawczyni / Sinsay
LPP S.A. Oleśnica, Retail Park
-
Sprzedawca - Sprzedawczyni – Salon Odzieżowy Sinsay
LPP S.A. Oleśnica, Retail Park
-
Sprzedawca - Sprzedawczyni / Sinsay
LPP S.A. Skierniewice, Retail Park S1
-
Sprzedawca - Sprzedawczyni – Salon Odzieżowy Sinsay
LPP S.A. Skierniewice, Retail Park S1
-
Sprzedawca - Sprzedawczyni / Sinsay
LPP S.A. Bełchatów, Galeria Olimpia
-
Sprzedawca - Sprzedawczyni – Salon Odzieżowy Sinsay
LPP S.A. Bełchatów, Galeria Olimpia
Najnowsze artykuły
Dni wolne od pracy w 2026 roku
Przed nami Święto Niepodległości i okazja do listopadowego długiego weekendu. Które dni w tym miesiącu są ustawowo wolne od pracy i w jakich sytuacjach pracodawca ma obowiązek „oddać" inny dzień wolny? Sprawdź także kompletny wykaz dni ustawowo wolnych od pracy w 2026 r., a także daty ostatnich długich weekendów tego roku. Zaplanuj urlop na listopadowe i grudniowe święta 2026.
Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta
Przed nami Narodowe Święto Niepodległości. 11 listopada jest dniem ustawowo wolnym od pracy, jednak nie wszyscy będą mogli skorzystać z wypoczynku. Tego dnia pełne ręce roboty mają szczególnie służby zabezpieczające liczne marsze i zgromadzenia. Kto jeszcze musi pracować w Święto Niepodległości? Czy odmowa pracy w święto może oznaczać karę dyscyplinarną, a nawet zwolnienie z pracy?
Ergonomia stanowiska pracy – podstawowe informacje
12 listopada obchodzimy Światowy Dzień Ergonomii. Ergonomia to dziedzina zajmująca się projektowaniem stanowisk dostosowanych do fizycznych i psychicznych możliwości człowieka. Mówi między innymi, jakie krzesło i biurko są optymalne do pracy przy komputerze albo jak często powinieneś robić przerwy w pracy przy taśmie produkcyjnej. Jakie są zatem podstawowe zalecenia ergonomii pracy?
Jak nie dać się oszukać w Black Friday 2026
Black Friday kojarzy się z wielkimi promocjami, kolejkami do sklepów z największymi zniżkami na najnowszą elektronikę czy sprzęt AGD, ale także ze śmiesznymi filmikami w sieci, pokazującymi, jak klienci wyrywają sobie z rąk produkty. Słowem, to dzień szaleństwa zakupów i doskonałych okazji... Ale czy na pewno? Na co uważać i jak nie dać się naciągnąć na pozorną promocję?
Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?
– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.
Dobre maniery w rozmowach przez telefon
– Klucz tkwi w strukturze i świadomym zarządzaniu dynamiką kontaktu. Już w pierwszych 30 sekundach warto ustawić jasną ramę – wskazuje dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu. – Gdy mówimy na wstępie, że potrzebujemy 3 minut na domknięcie dwóch punktów, zdejmujemy z rozmówcy napięcie poznawcze i oddajemy mu poczucie kontroli – tłumaczy specjalista.