Pierwsze programy menedżerskie w Polsce pojawiły się kilkanaście lat temu. Są to dedykowane absolwentom oraz studentom ostatnich lat rozwiązania wspierające rozwój ich ścieżek kariery. Są opcją, możliwością i alternatywą dla studentów i absolwentów. Po co takie programy są tworzone i czy warto brać w nich udział? O tym, jak to wygląda w praktyce, opowiadają nam i rekruterzy, i kandydaci.
Najnowsze artykuły - Sieci handlowe
Praca w dużej sieci handlowej daje różnorodne możliwości rozwoju kariery. Jak szukać zatrudnienia w tego typu przedsiębiorstwach i czego wymagają pracodawcy? Kto świetnie sprawdzi się w handlu? Poznaj nowoczesne stanowiska w tym sektorze. Sieci handlowe tworzą bardzo perspektywiczne miejsca pracy.
Program menedżerski: rekrutacja, przebieg, korzyści
Rozwój z pasją w Auchan
Handel w czasach ekożywności: kompetencje sprzedawcy
Jeszcze kilka lat temu, żywność ekologiczna dostępna była jedynie w małych, specjalistycznych sklepach. Sieci handlowe od kilku lat powoli wprowadzają produkty bio do oferty. Najpierw można było znaleźć je tylko na kilku półkach, a obecnie większość sklepów wielkopowierzchniowych posiada wydzielone strefy z żywnością ekologiczną.
Najważniejsze informacje o pracy kasjera – sprzedawcy
Wśród ofert nigdy nie brakuje tych kierowane są do kasjerów. Czy warto podjąć taką pracę? – Praca z ludźmi jest wymagająca. Codziennie zdarzają się zarówno sympatyczne, jak i trudne sytuacje. Kasjer musi być opanowany, cierpliwy i zadbać o to, by klient uzyskał pomoc i był zadowolony z zakupów – wyjaśnia Izabela Chocholska, Specjalistka w Dziale Zarządzania Zatrudnieniem Carrefour Polska.
Praca dla każdego – kariera zawodowa w sieciach handlowych
Nie ma drugiej tak egalitarnej pod względem zatrudnienia branży, jak sieci handlowe. W ich strukturach pracę znajdują osoby w różnym wieku, też te po 50. roku życia. Zdaniem Jolanty Pypkowskiej z Auchan Retail Polska mają one wiele do zaoferowania. – Przedstawiciele tego pokolenia są zaangażowani w swoje zadania, mają bardzo duże doświadczenie życiowe i zawodowe, którym chętnie się dzielą.
Jak pokierować swoją karierą w sieciach handlowych?
Sieci handlowe skutecznie zachęcają konsumentów do coraz większych wydatków, a to przyspiesza ich rozwój. Rośnie także liczba wolnych stanowisk. – Wybranie własnej strategii zawodowej w dynamicznym sektorze sieci handlowych wymaga elastyczności, czujności i umiejętności adaptacyjnych – wyjaśnia Izabela Surmacz HR Manager i doradca kariery.
Student pracujący – od czego zacząć?
Sieci handlowe to druga obok gastronomii branża popularna wśród najmłodszych stażem uczestników rynku pracy. Gdzie się zatrudnić? – Sieci spożywcze i markety to praca na wysokich obrotach, nie ma czasu na nudę. Praca w sieciach odzieżowych bywa spokojniejsza, ale ma swoje gorące okresy – przed świętami czy w czasie wyprzedaży – wyjaśnia HR & EB Manager Sabina Stodolak.
(Nie)możliwe? Psychotest
Czy masz predyspozycje do pracy w sieci handlowej? Jakie cechy powinien mieć sprzedawca? Być ambitny i przebojowy czy wolisz, by to inni organizowali Twoją pracę? Nastawiony na cel, czy może stawiający ponad wszystko nawiązywanie i podtrzymywanie relacji międzyludzkich? Rozwiąż nasz krótki psychotest i dowiedz się, jakie są Twoje mocne i słabsze strony.
Polecane oferty
-
Sprzedawca - Doradca klienta
Dustel Sp. Z o. o. Łódź, Widzew praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 5 100 - 6 100 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie pełny etat / część etatu Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie pełny etat / część etatu Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Customer Retention Specialist (Polish Market)
GCC7 Services Ltd Malta, St. Juliansspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online Szukamy kilku pracowników -
Pracownik Hali (K/M)
MAKRO Cash and Carry Polska S.A. Sprawdzona firma Bielsko-Biała, aleja Generała Władysława Andersa 545 praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 6 100 - 8 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 6 100 - 8 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka Sklepu ds. Handlowych (Dział Mięso)
Carrefour Polska Sp. z o.o. Gdańsk praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Pracownik hali / Pracownica hali
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Grójec, ul. Piłsudskiego 89A praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie pełny etat 31,40 zł brutto/godz. -
Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista ds. e-commerce i marketplace
PM Sport Sp. J. Warszawa, Wilanów, ul. Klimczaka 1 praca zdalna / hybrydowa / stacjonarnamłodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę część etatu aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Opiekun osób starszych – wymagania, obowiązki i zarobki
Organizacja Narodów Zjednoczonych prognozuje, że jednym ze skutków postępującej zmiany demograficznej będzie rosnąca potrzeba świadczenia wysokiej jakości opieki nad seniorami. Tymczasem już teraz opiekun osób starszych jest w Polsce zawodem wysoce deficytowym, a chętni mogą przebierać w ofertach pracy. Wyjaśniamy, jak zostać opiekunem seniorów oraz jakie są zarobki w tym zawodzie.
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
Aktywny wypoczynek – co robić po pracy?
Wracasz z pracy bez sił, masz ochotę po prostu leżeć w ciszy, patrząc bezmyślnie w ekran. Brzmi znajomo? – Kiedy wpadamy w wir tzw. „doom scrollingu”, najczęściej czujemy się później jeszcze gorzej. Jeszcze bardziej zmęczeni, jeszcze mniej zmotywowani – zauważa psychoterapeutka Joanna Szponarska. Jak wypoczywać, by faktycznie poczuć się lepiej? Czy aktywny wypoczynek może być przyjemny?
Toksyczna praca – 5 sygnałów, które powinny Cię zaniepokoić
Możemy pozostawać w tzw. toksycznym miejscu pracy przez wiele lat, nie zdając sobie sprawy z psychicznego kosztu, jaki ponosimy każdego dnia. Godzimy się na kolejne niekorzystne zmiany i stopniowo przyzwyczajamy do coraz gorszych warunków pracy, normalizując swój stres i brak poczucia bezpieczeństwa. Jakie są oznaki toksycznego miejsca pracy, na które warto zareagować od razu?
Temperatura w miejscu pracy a BHP
Czy pracodawca ma obowiązek skrócić godziny pracy, gdy temperatura powietrza przekracza 35℃? Czy w upale pracownik może odmówić wykonywania obowiązków na wolnym powietrzu, w słońcu, czy też taka odmowa grozi karą dyscyplinarną, a nawet zwolnieniem? Kiedy firma ma prawny obowiązek dostarczyć pracownikom napoje chłodzące? Wyjaśniamy, jakie są obowiązki pracodawcy w czasie upałów.
Kierunki studiów – jakie wybrać?
Ruszyły rekrutacje na studia – tysiące młodych ludzi stanęło właśnie przed jednym z najważniejszych wyborów w życiu. – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale i na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – radzi Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.