Praca.pl Poradniki CV / Życiorys
CV Fryzjer – jak napisać poprawnie CV?

CV Fryzjer – jak napisać poprawnie CV?

 
CV Fryzjer – jak napisać poprawnie CV?

Praca jako fryzjer w renomowanym salonie, stałe klientki i klienci, którzy w pełni Ci ufają, komunikatywny, uczciwy pracodawca, umiejący docenić zaangażowanie swoich pracowników… Jeśli właśnie szukasz zatrudnienia, chcesz znaleźć je dokładnie w takim miejscu, musisz przygotować dobre CV. Tutaj jednak pojawia się pytanie: dobre, czyli jakie? Ten dokument musi być oryginalny, pozwolić Ci wyróżnić się z tłumu i pokazać Twoje profesjonalne oblicze. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, jak szybko przygotować efektowne i poprawne CV oraz gdzie znaleźć prosty, darmowy kreator CV.

 

CV dla fryzjera – jak napisać? Jaki format?

 

Zacznijmy od kwestii formalnych. Jak napisać poprawnie CV? Przede wszystkim pamiętaj, by zawrzeć wszystkie niezbędne punkty życiorysu zawodowego. Są to:

  • dane kontaktowe,
  • doświadczenie,
  • edukacja,
  • poziom znajomości języków,
  • umiejętności/ kursy/ szkolenia,
  • klauzula RODO.

 

Dodatkowo warto w CV zamieścić zdjęcie. Fotografia nie powinna być zdjęciem z wakacji, z dzieckiem czy ze znajomymi…. Ma przedstawiać Ciebie, Twój styl, ale też profesjonalizm. Możesz wyrazić siebie, ale pokaż też, że będziesz dobrym pracownikiem. Kolejną dodatkową sekcją w CV są zainteresowania. Jedni twierdzą, że to zbędny element, nieodnoszący się przecież do pracy samej w sobie. Inni, że to szansa na znalezienie wspólnego języka z szefem już na starcie, zyskanie kilku punktów przewagi nad innymi kandydatami. Decyzja, czy dodać tę informację, należy do Ciebie, ale jeśli zdecydujesz się na umieszczenie hobby, pamiętaj, by nie wpisywać banałów – muzyka, sport i podróże nikogo nie zainteresują.

 

Rekomendujemy natomiast zdecydowanie, aby w CV zamieścić podsumowanie zawodowe. Są to 2-3 zdania opisujące, w czym jesteś najlepszy/najlepsza i jakie są Twoje cele zawodowe.

 

Pisanie CV warto zacząć od określenia wszystkich danych, które trzeba w tym dokumencie zawrzeć. Sprawdź więc, kiedy skończyłeś/aś szkołę, w jakim czasie odbywały się praktyki itd. Przy opisie kształcenia zawodowego fryzjera bardzo ważna jest precyzja. Spisz też dokładnie szkolenia. Ponadto w swoim CV fryzjer powinien umieścić informację o swoich umiejętnościach miękkich, przydatnych w pracy z klientami. Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, entuzjazm i pozytywne nastawienie, ale też kreatywność i samodzielność na pewno zostaną dobrze odebrane przez pracodawcę. Krótko mówiąc, pokaż w życiorysie zawodowym, że praca jako fryzjer to dla Ciebie coś więcej niż sposób na zarabianie pieniędzy.

 

Gotowe CV należy zapisać w formacie PDF. Dlaczego? To format, w którym dokument wygląda identycznie niezależnie od tego, na jakim urządzeniu jest otwierany. Nie ma więc ryzyka, że zdjęcie się nie wyświetli, a kolumny przypadkowo poprzesuwają.

 

Pisanie CV – jakiego kreatora CV użyć?

 

Rozmieszczenie wszystkich rubryk w dokumencie, tak by całość wyglądała estetycznie i była czytelna, nie zawsze jest łatwa. W internecie znajdziesz liczne gotowe szablony, które wystarczy uzupełnić i jak najbardziej możesz z nich skorzystać. Profesjonalne CV dla fryzjera łatwo przygotujesz na naszym portalu.

 

Praca.pl udostępnia darmowy kreator CV. Jak to działa? Wystarczy, że zalogujesz się na konto kandydata i otworzysz narzędzie do edytowania życiorysu. Znajdziesz tam rubryki do wypełnienia. Nie przegapisz więc żadnego ważnego elementu. Możesz także samodzielnie dodać nowe rubryki, np. dodatkowe umiejętności w CV. Gdy wszystko będzie gotowe, po prostu zapisz CV w swoim koncie kandydata i aplikuj za pośrednictwem praca.pl. Możesz również zapisać dokument w formacie PDF i ściągnąć CV na swój komputer czy telefon.

 

Więcej artykułów "CV / Życiorys"

Polecane oferty

  • Brygadzista / Monter sieci zewnętrznej wodno - kanalizacyjnej

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Opis stanowiska: Zatrudnimy do naszych budów na terenie Niemiec wykwalifikowanych brygadzistów, monterów sieci zewnętrznej wod.-kan.
  • Stażysta / Stażystka

    Aptiv   Gdańsk, Ul. Nowatorów 20   
    praktykant/stażysta  umowa zlecenie  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Miejsce pracy: Gdańsk, ul. Nowatorów 20 Twoja rola: Przez najbliższe kilka-kilkanaście miesięcy będziesz wspierać pracowników Działu IT oraz Administracji Budynku.
  • Operator Koparki

    Max Bau Sp. z o.o.   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   50,00 - 70,00 zł brutto/godz.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Wymagania: minimum 5 letnie doświadczenie na ww. stanowisku; wykształcenie zawodowe lub techniczne; mile widziana znajomość j. niemieckiego; samodzielność; sumienność dokładność oraz rzetelność;
  • Specjalista ds. Sprzedaży Samochodów

    AAA AUTO   Piaseczno, ul. Okulickiego 3    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Bezpośrednia i stacjonarna obsługa Klientów wg standardów firmy; Analiza potrzeb klientów, negocjacja cen; Wprowadzanie danych klientów do wewnętrznego systemu; Jazdy testowe; Dbałość o właściwą ekspozycję samochodów;
  • Frezer / Tokarz z językiem niemieckim

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    1 dni
    Obowiązki: Programowanie, ustawianie i obsługa frezarek lub tokarek CNC, Weryfikacja i wprowadzanie korekt w gotowych programach obróbczych, Obróbka detali zgodnie z dokumentacją techniczną, Monitorowanie procesów skrawania i dokonywanie niezbędnych regulacji, Dbanie o porządek na...
  • Invelo Energy Sp. z o.o. Sp. k.
    specjalista mid / junior / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    1 dni
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW Aktywne pozyskiwanie nowych klientów zainteresowanych produktami z branży OZE. Przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych klientom. Doradztwo techniczne dotyczące zastosowania pomp ciepła i fotowoltaiki. Realizacja planów sprzedażowych i osiąganie założonych celów...

Najnowsze artykuły

Mama w pracy – jakie ma uprawnienia?

Mama w pracy – jakie ma uprawnienia?

– Nawet gdy oboje rodzice pracują na cały etat i mają dzieci między 1-9 rokiem życia, to w aż 68 proc. przypadków opieka spada na kobietę. Ta prawidłowość utrzymuje się również, gdy kobieta zarabia więcej, czyli jest głównym żywicielem rodziny – zauważa Sylwia Ziemacka z Fundacji Share The Care. Co musi się zmienić w praktykach firm i czym jest tzw. kara za macierzyństwo na rynku pracy?

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Znajdź Pracę z Praca.pl – nowa wtyczka WordPress wzbogaci Twoją stronę www

Jeśli prowadzisz blog lub jesteś wydawcą portalu, wtyczka na stronie buduje pozytywny wizerunek Twojej marki. Pomyśl, że dzięki Tobie ktoś może znaleźć pracę, a jakaś firma pracownika. Może zapamiętać, że udało się to właśnie dzięki Tobie! To świetny zabieg PR-owy – komentuje ekspertka WordPress Ola Gościniak. Z dumą przedstawiamy nowy widget Praca.pl do wykorzystania na Twojej stronie www!

 Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Kto pracuje w święta? Katalog prac dozwolonych w święta

Przed nami Boże Ciało i możliwość skorzystania z kolejnego wiosennego długiego weekendu. Wiele osób już planuje urlop, ale niestety nie wszyscy będą mogli wypoczywać. Zobacz, kto pracuje także w dni ustawowo wolne od pracy i na jaką rekompensatę może liczyć ze strony pracodawcy. Wyjaśniamy także, czy można odmówić pracy w święta bez konsekwencji dyscyplinarnych.

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

Różowe kołnierzyki pod lupą. Czy to najniżej płatne zawody na rynku pracy?

– Choć stanowiska „różowych kołnierzyków” przy rosnącej automatyzacji, robotyzacji i AI dają nam największą pewność zatrudnienia, to skutki lockdownów, recesji i inflacji powodują, że jednocześnie „różowe kołnierzyki” czują się niepewnie na rynku pracy – zauważa socjolożka Anna D. Nowicka. Wyjaśniamy, które stanowiska zaliczamy do tzw. pink collars i jakie są perspektywy dla tych zawodów.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?