Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Fryzjer - jak zacząć i założyć działalność?

Fryzjer - jak zacząć i założyć działalność?

 
Fryzjer - jak zacząć i założyć działalność?

Jak zostać fryzjerem?

 

Fryzjer to jeden z najpopularniejszych zawodów ostatnich czasów. Kreatywność i artystyczna forma wyrazu niejednokrotnie wyznaczają trendy fryzjerskie. Dziś fryzjer to nie zwyczajny rzemieślnik, który wykona strzyżenie lub farbowanie, choć i tacy się zdarzają, ale prawdziwy mistrz nożyczek.

 

Aby zostać fryzjerem, należy ukończyć odpowiednią szkołę. Może to być szkoła zawodowa, policealne studium fryzjerskie bądź technikum usług fryzjerskich. Nauka może trwać pomiędzy 2 a 4 lata w zależności od wyboru formy kształcenia. Ponadto każdy z przyszłych fryzjerów, musi odbyć praktyki i zdać egzaminy uprawniające do wykonywania zawodu.

Fryzjerstwo jest głównie wybierane przez kobiety. Chociaż podstawowa forma zawodu jest męska i określa się ją jako fryzjer, to w salonach w większości można spotkać fryzjerkę. Nie jest to oczywiście reguła, gdyż w ostatnim czasie w salonach fryzjerskich pojawia się coraz więcej panów specjalizujących się w wyszukanych cięciach i stylizacjach.


Nauka fryzjerstwa


Nauka fryzjerstwa to godziny praktyk spędzone w salonach. To wiele uczesanych „główek” do stylizacji oraz cięć, farbowań i pielęgnacji wykonanych pod okiem fachowca. Po ukończeniu szkoły zawodowej, technikum fryzjerskiego lub studium policealnego umiejętności nabyte w szkołach należy rozwijać na różnorodnych kursach i w praktyce.

Zadania fryzjera, których wykonywanie nie powinno stanowić problemu po ukończeniu szkoły to:
    • obsługa, dobór, sterylizacja/konserwacja urządzeń i przyrządów fryzjerskich,
    • wykonywanie zabiegów pielęgnacyjnych,
    • analiza struktury włosa i dobór odpowiedniej kolorystyki do typu urody klienta,
    • doradzanie w zakresie profilaktyki chorób skóry głowy i włosów,
    • wykazanie się wiedzą, jakie są przeciwwskazania do wykonywania zabiegów fryzjerskich


Kształcenie zawodowe fryzjera


Zawód fryzjera można zdobywać w zasadniczych szkołach zawodowych. Oprócz przedmiotów teoretycznych związanych z pielęgnacją włosów i skóry głowy, ważna jest także praktyka. Absolwenci szkół fryzjerskich muszą zdać egzamin czeladniczy, który daje prawo do wykonywania zawodu.

Egzamin fryzjerski składa się z części teoretycznej i praktycznej. Pisemna część to 40 pytań. Praktyczna część to z kolei egzamin, który trwa pomiędzy 120 a 240 minut. Zawód fryzjera uzyskuje się, zdając w 50% część pisemną i w 75% część praktyczną.

Do egzaminu czeladniczego przystąpić może osoba, która pobierała naukę u rzemieślnika i dokształcania się w zakresie teorii w ramach nauki pobieranej w szkole lub poza nią. Należy mieć też świadectwo ukończenia szkoły, do tego niekiedy wymagany jest także trzyletni lub co najmniej półroczny staż pracy w zależności od ukończonej szkoły. Można także uzyskać tytuł mistrza, gdy jest się już czeladnikiem fryzjerstwa.


Podstawy działalności usługowej  - fryzjerstwo


W szkołach fryzjerskich uczą nie tylko zawodu, ale także podstaw przedsiębiorczości, które pomagają w założeniu i prowadzeniu działalności gospodarczej. Ponadto szkoły w programie nauczania dają wskazówki, jak zarządzać finansami, jak założyć własną działalność gospodarczą, jakie są podstawowe zasady BHP przy prowadzeniu swojego salonu. Aby otworzyć swój salon należy określić formę działalności gospodarczej, znaleźć odpowiednie pomieszczenie, a także wyposażyć miejsce tak, aby klient chętnie do niego wracał.

Aby pracować jako fryzjer trzeba brać pod uwagę wiele aspektów. Przede wszystkim ważny jest stan zdrowia. Dobry fryzjer ma do czynienia codziennie z dużą ilością środków chemicznych. Mogą one wywoływać uczelnia i inne nieprzyjemne dolegliwości. Ponadto jest to praca w pozycji stojącej, a ręce uniesione są praktycznie stale w górze. Po pewnym czasie kręgosłup może odmówić posłuszeństwa i mogą pojawić się żylaki.

 

Praca po kursie fryzjerskim

 

Obecnie wiele szkół oferuje kursy fryzjerskie, które także uprawniają do wykonywania zawodu. Należy jednak pamiętać, że w tym zawodzie liczy się przede wszystkim praktyka. Warto także zrobić swoje portfolio, które może okazać się pomocne w procesie szukania pracy w renomowanych salonach fryzjerskich.


Zostań fryzjerem w swoim domu


Niektórzy decydują się na założenie działalności gospodarczej we własnym domu. Wykorzystują do tego jeden z pokoi, garaż lub inne pomieszczenia gospodarcze. Wyposażenie salonu, lokalizacja i zakres usług ma wpływ na to, ile zarabia fryzjer, ile kosztuje farbowanie czy przedłużanie włosów.

Na otwarcie własnego salonu w domu można pozyskać dotację unijną, dzięki czemu będzie łatwiej wyposażyć wnętrze. Aby otworzyć salon w domu, trzeba spełniać także wymagania sanitarne, które dokładnie określone są w rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 17 lutego 2004 r. w sprawie szczegółowych wymagań sanitarnych, jakim powinny odpowiadać zakłady fryzjerskie, kosmetyczne, tatuażu i odnowy biologicznej (opublikowane w dzienniku ustaw z 2004 r. numer 31 pod pozycją 273).

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.