W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.
Lista stanowisk - Specjalista ds. Sprzedaży Rozwiązań IT
Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
specjalista mid / senior kontrakt B2B pełny etat
-
Przedstawiciel Handlowy
COPYLAND Sp. z o. o. Warszawa praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Specjalista ds. Sprzedaży Rozwiązań IT
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista ds. Sprzedaży Rozwiązań IT to osoba, która odpowiada za doradztwo i sprzedaż rozwiązań informatycznych firmy. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: aktywne pozyskiwanie klientów ze wszystkich sektorów rynku, utrzymanie i rozbudowa relacji z pozyskanymi klientami, przygotowywanie ofert i prezentacji w oparciu o standardy firmy oraz potrzeby klienta. A także pracownik ten odpowiada za sprzedaż produktów z zakresu rozwiązań IT i za budowę pozycji marketingowej spółki, i jej portfela produktów, usług wśród klientów (duże i średnie firmy) oraz monitoruje rynek.
WYMAGANIA
Specjalista ds. Sprzedaży Rozwiązań IT powinien mieć wykształcenie wyższe w zakresie kierunków ścisłych (informatyka, logistyka, handel, finanse). Poza tym musi znać dobrze język angielski i branżę IT - w szczególności w zakresie technologii sieciowych oraz posiadać prawo jazdy kategorii B. Ważną kwestią jest też doświadczenie handlowe, znajomość rynku IT oraz doświadczenie w obsłudze klienta. Pracownik ten powinien cechować się, m.in.: komunikatywnością, operatywnością i dynamizmem w działaniu, swobodą w nawiązywaniu kontaktów biznesowych, nastawieniem na klienta oraz umiejętnością analizowania i strategicznego planowania pracy. A także musi posiadać wysoką kulturę osobistą i być odpornym na stres.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest biuro oraz jeśli tego wymaga sytuacja praca w terenie - spotkania z klientami. Zawód ten wiąże się z dużym natężeniem kontaktów z ludźmi, przez co mogą wystąpić sytuacje stresujące. Pracownik ma dużą samodzielność w działaniu, ale pod nadzorem przełożonych. Czas pracy zazwyczaj nienormowany. Istnieje możliwość podnoszenia kwalifikacji (szkolenia, firmowe wyjazdy motywacyjno-integracyjne) oraz możliwość awansu w strukturach firmy.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Pracownik ten może być zatrudniony we wszystkich firmach zajmujących się dystrybucją rozwiązań informatycznych.
ZAROBKI
Zazwyczaj pensja zależy od zamożności firmy. Wysokość gratyfikacji specjalisty ds. sprzedaży rozwiązań IT kształtuje się powyżej średniej krajowej + prowizja. Wśród innych dodatków są, m.in.: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy.
Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Specjalista ds. Sprzedaży Rozwiązań Cyfrowych
MAKRO Cash and Carry Polska S.A. Kraków praca mobilnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Sales Specialist – Technical Sales Advisor – Sales Engineer
ELHAND TRANSFORMATORY Sp. z o.o. Lubliniec, ul. Klonowa 60 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Sales Ads Specialist with Romanian (m/f/d)
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online -
Digital Sales Strategist with Czech / Slovak
Arteria G Partner sp. z o. o. Warszawa, w pobliżu Metra Gdańskiego praca hybrydowaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista ds. sprzedaży reklamy internetowej
Arteria G Partner sp. zo. o. Warszawa, w pobliżu Metra Gdańskiego praca hybrydowaspecjalista junior / mid / senior -
Specjalista ds. Wdrożenia Kampanii Online
Arteria G Partner sp. zo. o. Warszawa, w pobliżu Metra Gdańskiego praca hybrydowaspecjalista junior / mid / senior
Najnowsze artykuły
ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?
Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?
Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.
Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia
Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.
Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?
Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.
Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"
Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!
Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?
Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?