Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Spadek bezrobocia w marcu

Spadek bezrobocia w marcu

 
Spadek bezrobocia w marcu

Stopa bezrobocia w Polsce wyniosła w marcu równe 10 proc. – poinformowało w komunikacie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Bez pracy pozostawało nieco ponad 1,6 mln osób.

 

W ciągu miesiąca bezrobocie spadło o 0,3 pkt. proc., bowiem jeszcze w lutym wynosiło 10,3 proc. Jeszcze bardziej wyraźna jest pozytywna zmiana w ujęciu rocznym. Jest ono niższe aż o 1,5 pkt. proc. niż miało to miejsce w marcu 2015 roku.

 

Na dzień 31 marca w urzędach pracy było zarejestrowanych 1 mln 602,2 tys. bezrobotnych. Ich liczba, w porównaniu z lutym, spadła o ponad 50 tysięcy.

 

- Spadek bezrobocia to świetna wiadomość zarówno dla pracowników, poszukujących pracy, jak i pracodawców. To ważny sygnał, że sytuacja gospodarcza jest coraz lepsza, a firmy chcą zatrudniać – powiedziała Elżbieta Rafalska, minister rodziny pracy i polityki społecznej, cytowana w oficjalnym komunikacie dotyczącym danych z rynku pracy.

Jak podkreślają przedstawiciele resortu, 10-procentowe bezrobocie w marcu jest najlepszym wynikiem osiągniętym przez polski rynek pracy w tym miesiącu od 25 lat.

 

W ubiegłym miesiącu stopa bezrobocia obniżyła się we wszystkich 16 województwach w naszym kraju. Największy spadek odnotowano w zachodniopomorskim oraz lubuskim – w obu przypadkach o 0,6 pkt. proc. W pozostałych zmiana wyniosła od 0,4 do 0,2 pkt. proc.

 

Najniższe bezrobocie występuje w dalszym ciągu w woj. wielkopolskim oraz śląskim, a najwyższe w warmińsko mazurskim, gdzie przekracza 16 proc. W sześciu województwach utrzymuje się na poziomie jednocyfrowym.

 

Stopa bezrobocia wg województw

 

Województwo

Stopa bezrobocia (%)

Zmiana w marcu (pkt proc.)

Wielkopolskie

6,3

- 0,2

Śląskie

8,3

- 0,2

Mazowieckie

8,5

- 0,2

Małopolskie

8,5

- 0,3

Dolnośląskie

8,9

- 0,2

Pomorskie

9,2

- 0,3

Opolskie

10,3

- 0,4

Łódzkie

10,5

- 0,2

Lubuskie

10,6

- 0,6

Lubelskie

11,9

- 0,3

Podlaskie

12,0

- 0,3

Świętokrzyskie

12,7

- 0,4

Podkarpackie

13,3

- 0,4

Kujawsko-pomorskie

13,3

- 0,4

Zachodniopomorskie

13,6

- 0,6

Warmińsko-mazurskie

16,6

- 0,4

 

Źródło: dane MPiPS/opracowanie własne

 

Poprawę sytuacji na polskim rynku widać także w postaci zwiększającej się liczby wolnych miejsc pracy zgłaszanych przez pracodawców w urzędach pracy. Było ich w marcu w sumie 138,6 tys. To o niemal 10 tys. (6,5 proc.) więcej niż w lutym oraz o 24,2 tys. więcej niż w marcu 2015 roku.

 

Tradycyjnie już, najczęściej pracowników szukały firmy w woj. mazowieckiego, śląskiego, wielkopolskiego i dolnośląskiego. W tych regionach liczba ofert przekroczyła 10 tys., a w przypadku mazowieckiego sięgnęła niemal 20 tys. 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pracownik biurowo- magazynowy

    CRL Sp. z o.o.   Zwoleń    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa zlecenie / o pracę  pełny etat
    1 godz.
    Praca na stanowisku polega na: obsłudze wewnętrznych programów informatycznych; wprowadzaniu i wycofywaniu sztuk odzieży do/z serwisu; doboru odpowiedniej odzieży z magazynu i jej oznaczaniu; oznakowywaniu przydzielonej odzieży, (metkowanie/ przemetkowanie) przydzielaniu zgodnie ze zleceniem...
  • Specjalista ds. Gwarancji i Wsparcia Technicznego - importer pojazdów ciężarowych

    Grupa Inter Cars   Cząstków Polski    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zakres obowiązków na stanowisku: rozliczanie wniosków gwarancyjnych; kontrola standardów serwisowych; wsparcie w procesach serwisowych Importera;
  • Specjalista / Specjalistka ds. Procesów

    Bank Pocztowy S.A.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków dokonywanie okresowych przeglądów procesów w ramach funkcjonującej w Banku Architektury Procesów; monitorowanie prawidłowej realizacji zadań w obszarze zarządzania procesami; bieżąca współpraca z Właścicielami i Menadżerami procesów; aktualizacja schematów...
  • Inżynier elektryk

    Atum Energy Sp. z o.o.   Łódź, ul. Rzgowska 349    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   8 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Czym będziesz się u nas zajmować? opiniowanie rozwiązań technicznych w zakresie urządzeń i sieci elektroenergetycznych związanych z energetyką fotowoltaiczną; przygotowanie koncepcji oraz elektrycznych rozwiązań dla rozdzielnic niskiego napięcia w oparciu o specyfikację klienta oraz...
  • Pracownik elewacyjny

    PHUB MARIUSZ WIŚNIEWSKI   Warszawa   
    pracownik fizyczny  umowa zlecenie  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: Poszukujemy pracowników z całej Polski do wykonywania prac elewacyjnych (ocieplenia) w budynkach jednorodzinnych na terenie Warszawy.
  • Elektromechanik Samochodów Ciężarowych

    Grupa Inter Cars   Cząstków Polski    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / pracownik fizyczny
    4 godz.
    Opis stanowiska: diagnostyka układów elektrycznych i elektronicznych w pojazdach ciężarowych i autobusach; wykonywanie napraw elektrycznych i mechanicznych oraz przeglądów w samochodach ciężarowych i autobusach; obsługa urządzeń diagnostycznych;

Najnowsze artykuły

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

ESG – co to? Jaki ma wpływ na firmę?

W 2024 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące ESG, które objęły duże firmy spełniające określone warunki. Od 2025 r. grono podmiotów zobowiązanych do tworzenia raportów ESG ma się powiększyć o kolejną grupę. Tymczasem badania pokazują, że 2/3 Polaków nie wie, co oznacza skrót ESG, nie mówiąc o wdrażaniu jego zasad do biznesu. Wyjaśniamy, na czym polega raportowanie ESG oraz kogo dotyczy.

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Toksyczna pozytywność w miejscu pracy – dlaczego jest niebezpieczna?

Zdarza się, że szef wywiera na pracowników presję, by w czasie pracy stale mieli przyklejony do twarzy uśmiech. – Niektórzy wręcz zakazują używania wyrazu „problem” i każą zastąpić je „wyzwaniem” – wskazuje socjolog Anna D. Nowicka. Czy pozytywne nastawienie może być destrukcyjne? Kiedy zaczynamy oszukiwać samych siebie? Oto co trzeba wiedzieć o toksycznej pozytywności i jej konsekwencjach.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

CV mechanik samochodowy – porady, jak napisać profesjonalne CV

Mechanik to jeden z zawodów deficytowych w Polsce. Szanse na pracę są spore, niemniej żeby ją zdobyć, szczególnie w renomowanych salonach naprawy pojazdów czy w międzynarodowych firmach motoryzacyjnych, zwykle potrzebne jest dobre CV. Wyjaśniamy, jak krok po kroku napisać CV w zawodzie mechanika, jakie uwzględnić w dokumencie umiejętności oraz w jaki sposób opisać doświadczenie zawodowe.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!