Praca.pl Poradniki Temat dnia
Przegląd tygodnia 13-19.05.2019

Przegląd tygodnia 13-19.05.2019

 
Przegląd tygodnia 13-19.05.2019

#RynekPracy
Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska poinformowała, że propozycja resortu dotycząca płacy minimalnej będzie wyższa niż ta, którą gwarantuje ustawa. Zgodnie z prawem minimalna pensja powinna wzrosnąć co najmniej do 2345 zł. Dążeniem ministerstwa jest to, aby nie pogarszać relacji minimalnego wynagrodzenia do średniego, które obecnie jest na poziomie ok. 47 %. Eksperci wyliczają, że wysokość płacy minimalnej może wynieść 2385 zł. Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami!

Trybunał Sprawiedliwości UE 14 maja wydał wyrok w sprawie mierzenia czasu pracy w hiszpańskim Deutsche Banku. Wyrok zobowiązuje wszystkie kraje Unii, w tym Polskę, do wymagania od pracodawców "obiektywnego, niezawodnego i dostępnego systemu pomiaru czasu pracy". Punktem wyjścia była sytuacja w hiszpańskich oddziałach DB. Związek pracowników hiszpańskich oddziałów DB wniósł do sądów sprawę o mierzenie czasu pracy. W opinii związku bank był zobowiązany do dokładnego mierzenia czasu pracy zatrudnionych. Taki system miał dawać żelazne podstawy liczenia nadgodzin. Jeśli chcecie poznać szczegół odwiedźcie portal PulsHR.

#EksperciDlaPracaPl
W tym tygodniu rozmawialiśmy z ekspertem – Olgą Żółkiewicz o tym, co pisać, a czego nie pisać w CV. Warto obejrzeć :)

 

 

 

#LiczbaTygodnia

W tym tygodniu odwiedzający nasz portal i poszukujący pracy w województwie wielkopolskim znaleźli ponad 1980 ofert pracy.

 

 

#WartoWiedzieć

Jest maj, ale pogoda nieciekawa - łatwo się przeziębić. Dla pracujących rodziców przygotowaliśmy małą powtórkę z zasad zwolnienia lekarskiego na dziecko. 

L4 na chorego malucha przysługuje zarówno mamie, jak i tacie, jednak nie w tym samym czasie. Oznacza to, że jeśli mama przebywa na urlopie wychowawczym, to tata nie ma prawa do tego przywileju. Rodzice nie mogą także skorzystać ze zwolnienia w przypadku, gdy inny z domowników może zająć się pociechą. Jeśli interesuje Was ten temat zapraszamy do sekcji Kariera i Rozwój na Praca.pl 

 

 

#Doradzamy

Szef dał wypowiedzenie? A może Ty chcesz odejść z pracy i wolisz mieć pewność, że formalności są w porządku? Podpowiadamy jak to zrobić.

 

Więcej artykułów "Temat dnia"

Polecane oferty

  • AB INDUSTRY S.A.
    starszy specjalista (senior) / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 godz.
    Planowanie oraz koordynacja robót elektrycznych zgodnie z dokumentacją oraz przepisami prawa budowlanego i BHP, Weryfikacja dokumentacji oraz zastosowanych rozwiązań, Prowadzenie dokumentacji w zakresie robót elektrycznych oraz sporządzanie dokumentacji powykonawczej, Prowadzenie kontroli...
  • AB INDUSTRY S.A.
    specjalista mid / junior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 godz.
    Sporządzanie przedmiarów, obmiarów i kosztorysów, w tym zamiennych, powykonawczych, do przetargów, Sporządzania ofert i ich aktualizacja, Sporządzanie optymalizacji kosztowych realizacji inwestycji, Kompletowanie dokumentów niezbędnych do przygotowania ofert, zatwierdzeń materiałów itp.,...
  • AB INDUSTRY S.A.
    umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    1 godz.
    Prowadzenie, nadzorowanie oraz koordynowanie prac związanych z budową linii produkcyjnej, Utrzymywanie stałego kontaktu z Inwestorem, Zarządzanie zespołem podległych pracowników, Prowadzenie kontroli robót podwykonawców i ich rozliczanie, Raportowanie postępów prac na prowadzonym...
  • Specjalista / Inżynier Działu Industrializacji

    Roca Pool - Spa Sp. z o.o.   Gryfice    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    To będziesz odpowiedzialna/y za: Nadzór nad procesem wdrożeń produktów, Tworzenie dokumentacji wdrożeniowych, Rozwój nowych oraz modyfikację istniejących produktów, Ścisłą współpracę z powiązanymi działami, Rozwój istniejących oraz pracę nad nowymi rozwiązaniami...
  • Elektryk zakładowy z j. niemieckim

    Dremo Personaldienstleistung GmbH   Niemcy, Magdeburg   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 godz.
    Obowiązki: nadzorowanie i konserwacja urządzeń przenośnikowych wdrażanie proaktywnej strategii konserwacji; wsparcie przy rozbudowie i modernizacji istniejących systemów konserwacja i rozwiązywanie problemów z automatycznymi/pneumatycznymi systemami przenośników, systemami...
  • Elektryk

    Gdańskie Młyny Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Nadzór nad eksploatacją w zakresie zasilania, sterowania maszyn i urządzeń technologicznych elewatorów oraz sieci elektrycznej z jej wyposażeniem, Realizacja planowanych i organizowanie napraw, remontów i inwestycji oraz ich rozliczanie w zakresie urządzeń elektrycznych i sieci elektrycznej...

Najnowsze artykuły

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Jakie wybrać rośliny do biura?

Jakie wybrać rośliny do biura?

Nie w każdym wnętrzu sprawdzi się ponadczasowa paprotka, nie wszędzie pasuje klasyczny fikus. W przyjaznym dla psów wnętrzu warto rozważyć palmę Areka, w biurze bez okien monsterę, a w open space choćby pachirę. Wiosna to dobry czas na znalezienie dla swojego biura nowej aranżacji roślinnej. Podpowiadamy, na co zwrócić uwagę przy zakupie roślin i jak stworzyć w swojej firmie zielone biuro.