Obowiązki: Realizacja projektów rekrutacyjnych; Skuteczne budowanie długofalowych relacji z klientami; Dbałość o najwyższy standard obsługi i realizacji zleceń;

Obowiązki: Realizowanie planów sprzedaży; Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientem; Pozyskiwanie nowych Klientów oraz ekspansja na rynki europejskie; Analiza i ocena ryzykownych szans i zagrożeń; Tworzenie planów sprzedażowych oraz kontrola ich realizacji; Ciągła analiza...

Responsibilities: Review and provide performance management information for project portfolios including spend analysis, providing insight on costs and benefits and commenting on adverse variances, risks and opportunities and options to address these; Conduct financial modelling and scenario...

Responsibilities: End to end delivery of projects, proactively balancing scope, schedule, budget, risks, outcomes and benefits; Plan, mobilize and direct projects of medium and high complexity and scale; Ensuring that the project deliverables are on time, within budget and at the required level of...

Pflichten: Teilnahme an der Abwicklung der Migration von ersten HR-Prozessen (u.a. Kaderverwaltung, Abrechnung von Dienstreisen, Technologie/HR-Informationssysteme, Löhne) Einleitung, Entwicklung und Aufrechterhaltung der hohen Qualität bei der Realisierung der HR-Leistungen im Geschäft-Zentrum...

Obowiązki:

Obowiązki:Jako Junior HR Advisor będziesz odpowiedzialny za: Udział w realizacji procesów HR (między innymi wsparcie administracyjne w procesie rekrutacji, publikacja ogłoszeń o pracę, administracja bazą danych Kandydatów, koordynacja sesji Assessment Center) Wdrożenie, rozwój i...

Obowiązki: Udział w realizacji procesów HR (między innymi wsparcie administracyjne w procesie rekrutacji, publikacja ogłoszeń o pracę, administracja bazą danych Kandydatów, koordynacja sesji Assessment Center) Wdrożenie, rozwój i utrzymywanie wysokiej jakości realizacji usług HR w...

Obowiązki: Udział w realizacji procesów HR (między innymi księgowość w dziale HR, rozliczanie podróży służbowych, rozliczanie kont pracowniczych) Wdrożenie, rozwój i utrzymywanie wysokiej jakości realizacji usług HR w centrum w Krakowie; Utrzymywanie stałego kontaktu z klientami...

Obowiązki:Jako Junior HR Advisor będziesz odpowiedzialny za: Udział w realizacji procesów HR (między innymi księgowość w dziale HR, rozliczanie podróży służbowych, rozliczanie kont pracowniczych) Wdrożenie, rozwój i utrzymywanie wysokiej jakości realizacji usług HR w centrum w...

Obowiązki: Obsługa recepcji i centrali telefonicznej; Bieżąca organizacja i koordynacja pracy recepcji; Zarządzanie korespondencją przychodzącą i wychodzącą; Obsługa gości; Wprowadzanie i administracja danych; Pomoc w bieżących sprawach administracyjnych;

Responsibilities: Manage accounting team: recruitment, performance management, appraisals, motivation and training; Report company's financial performance and prepare regular and ad hoc reports, financial statements and analyses; Support financial budgeting and forecasting processes; Assist...

Responsibilities: Manage accounting team: recruitment, performance management, appraisals, motivation and training; Prepare, examine and analyze accounting records (General Ledger and Fixed Assets, Intercompany), financial statements and other financial reports to ensure accuracy, completeness and...

Responsibilities:

Responsibilities: Training new hires on various Cathay Pacific services and products; Coaching new and existing employees; Supporting new hires during training and initial stages of gaining experience; Designing and developing relevant training modules; Assisting in the identification of training...