Wartość Idea Getin Leasing S.A. to przede wszystkim intelekt i umiejętności naszych pracowników. Mamy świadomość, że aby realizować naszą misję, potrzebne jest zaangażowanie i wspólne działanie odpowiednio dobranej, a także wykwalifikowanej kadry. Zatrudniamy, szkolimy i promujemy najlepszych. Zaufanie oraz zaangażowanie naszych pracowników staramy się odwzajemniać poprzez zapewnienie możliwości rozwoju zawodowego, zdobywania cennych umiejętności i doświadczenia. Nasz zespół łączą wspólne wartości: * fachowość * innowacyjność * chęć ciągłego rozwoju * otwarty umysł Zachęcamy do przeglądnięcia naszych ofert pracy. Jeśli aktualnie nie poszukujemy pracowników zgodnych z Twoim profilem zawodowym, prosimy o wypełnienie kwestionariusza on-line. Twoje dane trafią do bazy danych potencjalnych pracowników. W przypadku, gdy pojawi się nowa oferta, pasująca naszym zdaniem do Twojego profilu zawodowego - skontaktujemy się z Tobą.
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: nawiązywanie kontaktów biznesowych, tworzenie sieci handlowej w ramach sprzedaży produktów leasingowych, obsługa posprzedażowa i opieka nad klientem, dbanie o pozytywny wizerunek firmy.
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: monitoring i windykacja Klientów; motywowanie Klientów do zapłaty; obsługa korespondencji; dbałość o terminową realizację celów; budowanie partnerskich relacji z obecnymi i nowymi partnerami biznesowymi;
Forma zatrudnienia: umowa- zlecenie Do zakresu obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało bieżące wsparcie w obsłudze prawnej i administracyjnej Departamentu Prawnego i Compliance.
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: nawiązywanie kontaktów biznesowych, tworzenie sieci handlowej w ramach sprzedaży produktów leasingowych, obsługa posprzedażowa i opieka nad klientem, dbanie o pozytywny wizerunek firmy.
Forma zatrudnienia: umowa zlecenie Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: prowadzenie na bieżąco kartoteki stanów magazynowych środków poleasingowych i powindykacyjnych; przygotowywanie dokumentacji przyjętych przedmiotów; zgłaszanie środków do wyceny i...
Do zakresu obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należało: bieżąca obsługa klientów, prezentacja pojazdów, spisywanie protokołów, odbieranie telefonów, obsługa strony otomoto.pl, tworzenie raportów, inne czynności zlecone przez przełożonego związane z pracą na placu poleasingowym.
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: wsparcie działu w pracach biurowo – administracyjnych, koordynowanie poczty przychodzącej i wychodzącej z działu (zarejestrowanie dokumentów w odpowiednim systemie i rozdzielenie do odpowiednich pracowników oraz...
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: nawiązywanie kontaktów biznesowych, tworzenie sieci handlowej w ramach sprzedaży produktów leasingowych, obsługa posprzedażowa i opieka nad klientem, dbanie o pozytywny wizerunek firmy,
forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa powyżej 200 pracowników, prowadzenie spraw związanych ze stosunkiem pracy m.in. badania lekarskie, przygotowywanie dokumentów tj....
Do zakresu obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należało: bieżąca obsługa klientów, prezentacja pojazdów, spisywanie protokołów, odbieranie telefonów, obsługa strony otomoto.pl, tworzenie raportów, inne czynności zlecone przez przełożonego związane z pracą na placu poleasingowym.
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: wsparcie działu w pracach biurowo – administracyjnych, koordynowanie poczty przychodzącej i wychodzącej z działu (zarejestrowanie dokumentów w odpowiednim systemie i rozdzielenie do odpowiednich pracowników oraz...
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: nawiązywanie kontaktów biznesowych, tworzenie sieci handlowej w ramach sprzedaży produktów leasingowych, obsługa posprzedażowa i opieka nad klientem, dbanie o pozytywny wizerunek firmy,
forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa powyżej 200 pracowników, prowadzenie spraw związanych ze stosunkiem pracy m.in. badania lekarskie, przygotowywanie dokumentów tj....
od 11 do 50 prac.
Finanse / Bankowość
