Zakres obowiązków: Opieka nad podległym zespołem; Realizacja planów sprzedażowych i rekrutacyjnych; Rekrutacja agentów ubezpieczeniowych; Szkolenie i wdrażanie nowych członków zespołu;

Jeżeli: Szukasz pracy, dającej satysfakcję i możliwość nieustannego rozwoju, Lubisz stawiać sobie wyzwania i osiągać założone cele, Czerpiesz przyjemność z pracy z ludźmi, Sprzedaż nie ma przed Tobą żadnych tajemnic, Swoją energią zarażasz wszystkich wokół.

Do Twoich obowiązków będzie należało: Rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu; Odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży; Szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu; Dbanie o jakość sprzedaży;

Jeśli masz dosyć ciągłego wyboru pomiędzy domem, rodziną a pracą, mamy ofertę idealną dla Ciebie, zapewnij sobie niezależność finansową, nie rezygnując z życia rodzinnego. Poszukujemy osób o rozmaitych uzdolnieniach i pasjach. Wierzymy, że wszechstronność jest kluczem do sukcesu....

Jeśli masz za sobą próbę startu w biznesie ubezpieczeniowym, mamy dla Ciebie specjalną ofertę dedykowaną dla osób z licencją KNF. Poszukujemy osób o rozmaitych uzdolnieniach i pasjach, chcących pracować z pasją. Nasz specjalny projekt jest szansą dla osób, które poznały pracę...

Cały czas dynamicznie się rozwijamy i szukamy osób, które chcą rozwijać swoją karierę zawodową w roli Menedżera Zespołu. Najważniejsze zadania to: zarządzanie zespołem doradców, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, planowanie strategii działań dla...

Najważniejsze Twoje zadania to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu (to twój sens życia) sprzedaż i wsparcie przy sprzedaży nowych podopiecznych (musisz być autorytetem) odpowiedzialność za realizację planu (kierownik to kierownik) szkolenie, motywowanie oraz...

Najważniejsze Twoje zadania to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu (to twój sens życia) sprzedaż i wsparcie przy sprzedaży nowych podopiecznych (musisz być autorytetem) odpowiedzialność za realizację planu (kierownik to kierownik) szkolenie, motywowanie oraz...

Na wakacyjnym stażu poznasz specyfikę zawodu agenta ubezpieczeniowego. Jeśli Ci się spodoba możesz kontynować staż nawet do 6 miesięcy; Najlepszym proponujemy stanowisko Junior Managera.

Sprzedaż w dzisiejszym świecie opiera się o relację i na bazie Twoich relacji masz możliwość zbudowania drugiej nogi w swoim biznesie aby stał się stabilny i gwarantował stały dochód nawet jak jesteś na urlopie.

Zadaniem wybranej osoby będzie: Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych dla Klientów Biznesowych (MŚP) Tworzenie swojej bazy Klientów Biznesowych; Budowanie relacji z Klientami, opartych na zaufaniu i profesjonalnej sprzedaży; Realizacja celów sprzedażowych na określonym poziomie;

Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...

Jakie będą Twoje zadania: Budowa bazy klientów – w pierwszym etapie współpracy skupisz się na pozyskiwaniu nowych kontaktów; Sprzedaż produktów i opieka nad klientami – w kolejnym etapie będziesz prezentował ofertę i pozyskiwał nowych klientów; Ciągłe doskonalenie wiedzy...

Zadaniem wybranej osoby będzie: Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych dla Klientów Biznesowych (MŚP) Tworzenie swojej bazy Klientów Biznesowych; Budowanie relacji z Klientami, opartych na zaufaniu i profesjonalnej sprzedaży; Realizacja celów sprzedażowych na określonym poziomie;

Zadaniem wybranej osoby będzie: Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych dla Klientów Biznesowych (MŚP) Tworzenie swojej bazy Klientów Biznesowych; Budowanie relacji z Klientami, opartych na zaufaniu i profesjonalnej sprzedaży; Realizacja celów sprzedażowych na określonym poziomie;