Wystarczą: otwartość na nowe wyzwania; motywacja do osiągania celów; chęć do pracy w sprzedaży; Aby: otrzymać wiedzę; zdobyć doświadczenie; zarobić pieniądze;

Wystarczą: otwartość na nowe wyzwania; motywacja do osiągania celów; chęć do pracy w sprzedaży;

Najważniejsze zadania Menedżera Zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu; odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży; szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu; dbanie o jakość sprzedaży;

Zakres odpowiedzialności: zawieranie umów ubezpieczenia z klientem indywidualnym oraz z sektora małych i średnich przedsiębiorstw; dbanie o rozwój portfela klientów; dopasowanie produktów do potrzeb i oczekiwań Klientów;

Opis stanowiska: samodzielne stanowisko, kontakty z klientami;

Najważniejsze Twoje zadania to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu (to twój sens życia) sprzedaż i wsparcie przy sprzedaży nowych podopiecznych (musisz być autorytetem) odpowiedzialność za realizację planu (kierownik to kierownik) szkolenie, motywowanie oraz...

Najważniejsze Twoje zadania to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu (to twój sens życia) sprzedaż i wsparcie przy sprzedaży nowych podopiecznych (musisz być autorytetem) odpowiedzialność za realizację planu (kierownik to kierownik) szkolenie, motywowanie oraz...

Jeśli dołączysz do nas, do Twoich zadań będzie należało : nawiązywanie kontaktów z nowymi klientami, przygotowywanie ofert ubezpieczeniowych, odbywanie spotkań z klientami, utrzymywanie długofalowych relacji z klientami, obsługa klienta zgodnie z najwyższymi standardami firmy.

Wystarczą: otwartość na nowe wyzwania; motywacja do osiągania celów; chęć do pracy w sprzedaży;

Wystarczą 3 rzeczy: ciekawość drugiego człowieka motywacja do osiągania celów chęć rozwoju zawodowego

Jesteś Kandydatem, którego szukamy jeśli: Lubisz rozmawiać z ludźmi; Potrzebujesz dodatkowego źródła dochodu; Budujesz pozytywny kontakt z Klientem indywidualnym oraz Biznesowym; Marzysz by zostać skutecznym sprzedawcą;

Zadania: budowanie własnego zespołu sprzedażowego przy wsparciu osoby z HR; pozyskiwanie Klientów Indywidualnych i Biznesowych; sprzedaż produktów ubezpieczeniowych;

Opis stanowiska: rekrutacja i wdrażanie kandydatów na handlowców, sprzedaż rozwiązań finansowych Avivy - pozyskiwanie i obsługa klientów biznesowych, stałe podnoszenie kwalifikacji menedżerskich, umiejętność komunikacji z wymagającym handlowcem;

Obowiązki: praca w dynamicznym środowisku biznesowym; jasno określona ścieżka kariery; odnajdowanie w pracy elementów pasji; zaangażowanie i dynamika działań; zachowanie dyscypliny przy swobodnym rytmie pracy;

Opis stanowiska: Doradztwo i sprzedaż produktów ubezpieczeniowych dla Klientów indywidualnych i biznesowych; Tworzenie długoterminowych planów inwestycyjnych; Pozyskiwanie oraz bieżąca obsługa Klientów; Budowanie relacji z Klientami, opartych na zaufaniu i profesjonalnym doradztwie;