Opis stanowiska: Doradztwo i sprzedaż produktów ubezpieczeniowych dla Klientów indywidualnych i biznesowych; Tworzenie długoterminowych planów inwestycyjnych; Pozyskiwanie oraz bieżąca obsługa Klientów; Budowanie relacji z Klientami, opartych na zaufaniu i profesjonalnym doradztwie;

Zakres obowiązków: Codzienna wycena aktywów funduszy i jednostek uczestnictwa; Uzgadnianie wyceny aktywów netto funduszy inwestycyjnych z bankiem depozytariuszem; Udział w przygotowywaniu sprawozdań finansowych i okresowych funduszy inwestycyjnych zgodnie z przepisami prawa oraz w formie i...

Najważniejsze zadania Menedżera Zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu; odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży; szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu; dbanie o jakość sprzedaży;

Twoje zadania: Pozyskiwanie Klientów Indywidualnych i Biznesowych (Firmy) Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i realizacja planu sprzedażowego na określonym poziomie; Budowanie własnego zespołu sprzedażowego poprzez działania rekrutacyjne i wdrożeniowe (przy wsparciu osoby z HR oraz...

Do zadań współpracownika doradcy należą między innymi: kontakt z obecnymi i potencjalnymi klientami, obecność na spotkaniach z klientami, współpraca z Doradcą, biurowa i telefoniczna obsługa klienta, udział w szkoleniach.

Opis Stanowiska: Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i finansowych; Aktywne pozyskiwanie Klientów; Profesjonalne doradztwo i budowanie długofalowych relacji z Klientem; Opieka nad portfelem; Ciągłe doskonalenie wiedzy produktowej i sprzedażowej; Wykorzystanie swojej kreatywności, energii i...

Obowiązki: praca w dynamicznym środowisku biznesowym; jasno określona ścieżka kariery; odnajdowanie w pracy elementów pasji; zaangażowanie i dynamika działań; zachowanie dyscypliny przy swobodnym rytmie pracy;

Opis stanowiska: rekrutacja i wdrażanie kandydatów na handlowców, sprzedaż rozwiązań finansowych Avivy - pozyskiwanie i obsługa klientów biznesowych, stałe podnoszenie kwalifikacji menedżerskich, umiejętność komunikacji z wymagającym handlowcem;

Jeśli: Profesjonalna obsługa Klienta to obszar zawodowy, z którym wiążesz swoją przyszłość; Cenisz sobie niezależność finansową; Chcesz sam wyznaczać sobie cele i dążyć do ich realizacji; Jesteś otwarty i łatwo nawiązujesz kontakty;

Najważniejsze zadania Lidera Zespołu Sprzedażowego: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie,motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży.

Wystarczą 3 rzeczy: ciekawość drugiego człowieka motywacja do osiągania celów chęć rozwoju zawodowego

Wystarczą: otwartość na nowe wyzwania; motywacja do osiągania celów; chęć do pracy w sprzedaży;

Główne zadanie to intensywny rozwój kompetencji menedżerskich poprzez: Pozyskiwanie i wdrażanie nowych sprzedawców do pracy, Realizację zadań menedżerskich (planowanie i monitorowanie pracy zespołu, motywowanie oraz szkolenie i coaching), Uczestnictwo w szkoleniach.

Jeśli: Sprzedaż to Twoja pasja i obszar zawodowy, z którym wiążesz swoją przyszłość; Chcesz sam wyznaczać sobie cele i dążyć do ich realizacji; Jesteś otwarty i łatwo nawiązujesz kontakty; Wytrwale dążysz do celu;

Jeśli: Sprzedaż produktów finansowych to obszar zawodowy, z którym wiążesz swoją przyszłość; Chcesz sam wyznaczać sobie cele i dążyć do ich realizacji; Jesteś otwarty i łatwo nawiązujesz kontakty; Wytrwale dążysz do celu;