Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się,...

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się,...

Menedżer Zespołu Sprzedaży nadzoruje pracę podległych mu agentów, odpowiedzialny jest za realizację planów sprzedażowych, szkoli i motywuje. Odpowiedzialny też jest za stały rozwój Zespołu sprzedażowego poprzez ciągłą rekrutację i wdrażanie nowych przedstawicieli.

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się, kreatywności i rozwoju...

Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...

Aplikuj, jeśli: nie obawiasz się pracy na własny rachunek (działalność gospodarcza) chcesz samodzielnie ustalać czas i miejsce pracy; chcesz decydować o swoich zarobkach; szukasz niestandardowej pracy;

Najważniejsze zadania Junior Kierownika Zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych agentów, sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i finansowych; aktywne pozyskiwanie klientów; odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży; ciągłe doskonalenie wiedzy produktowej i sprzedazowej;...

sprzedaż produktów ubezpieczniowych i finansowych; rekrutacja i wdrożenie do pracy nowych członków zespołu sprzedaży;

Jeśli Twoim problemem w pracy agenta ubezpieczeniowego jest pozyskanie klienta, to mamy dla Ciebie rozwiązanie. Zostań współpracownikiem doświadczonego Agenta!!

Zadaniem wybranej osoby będzie: Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych dla Klientów Biznesowych (Małych i Średnich Przedsiębiorstw) Tworzenie swojej bazy Klientów Biznesowych; Budowanie relacji z Klientami, opartych na zaufaniu i profesjonalnej sprzedaży; Realizacja celów sprzedażowych na...

Szukamy Osób: przedsiębiorczych; ceniących niezależność finansową; ambitnych; pozytywnie nastawionych do życia;

Nasi Doradcy ds. Ubezpieczeń i Inwestycji tworzą długoterminowe plany finansowe – dzięki temu zabezpieczają przyszłość Klientów i ich rodzin, budują zaufanie Klientów skutecznie zarządzając ich aktywami, przedstawiają Klientom korzyści z inwestowania i pomnażania kapitału.

Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...

Najważniejsze zadania Menedżera: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie,motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży.

Wystarczą: otwartość na nowe wyzwania; motywacja do osiągania celów; chęć do pracy w sprzedaży;