AVIVA, jako nowoczesna korporacja, rozwinięta technologicznie, zapewnia rozwój osobisty, wysokie dochody.

Kluczowe obowiązki Menedżera to: Rekrutacja; wdrożenie do zawodu nowych agentów; Zarządzanie zespołem Doradców; Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych; Bieżąca opieka nad Klientami zgodna z standardami Avivy;

Nasi Doradcy ds. Ubezpieczeń i Inwestycji tworzą długoterminowe plany finansowe – dzięki temu zabezpieczają przyszłość Klientów i ich rodzin, budują zaufanie Klientów skutecznie zarządzając ich aktywami, przedstawiają Klientom korzyści z inwestowania i pomnażania kapitału.

Jakie będą Twoje zadania: Budowa bazy klientów – w pierwszym etapie współpracy skupisz się na pozyskiwaniu nowych kontaktów; Sprzedaż produktów i opieka nad klientami – w kolejnym etapie będziesz prezentował ofertę i odsługiwał nowych klientów; Ciągłe doskonalenie wiedzy...

Nasi Przedstawiciele ds. Ubezpieczeń i Inwestycji tworzą długoterminowe plany finansowe – dzięki temu zabezpieczają przyszłość Klientów i ich rodzin, budują zaufanie Klientów skutecznie zarządzając ich aktywami, przedstawiają Klientom korzyści z inwestowania i pomnażania kapitału.

Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...

Najważniejsze zadania Menedżera: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie,motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży.

Najważniejsze zadania Junior Managera Zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, współpraca z menadżerem w zakresie realizacji planu sprzedaży zespołu, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży,...

Zakres obowiązków: Opieka nad podległym zespołem; Realizacja planów sprzedażowych i rekrutacyjnych; Rekrutacja agentów ubezpieczeniowych; Szkolenie i wdrażanie nowych członków zespołu;

Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży.

Posiadasz doświadczenie w sprzedaży albo chcesz spróbować swoich sił w takiej pracy? Chcesz zarabiać pod opieką doświadczonego Menedżera? Dołącz do nowego projektu, mającego na celu rozwój jednego z kluczowych kanałów sprzedaży naszych produktów. Jakie będą Twoje zadania: Budowa...

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się....

Opis stanowiska: Rekrutacja i selekcja, Szkolenia, obsługa klienta, zarządzanie zespołem handlowym;

JEŻELI: 1. Czujesz, że czas na zmiany w Twoim życiu zawodowym 2. Szukasz miejsca, które pozwoli Ci się rozwinąć i osiągnąć sukces w życiu zawodowym 3. Chcesz indywidualnie kształtować swoją ścieżkę kariery zawodowej 4. Sądzisz, że możesz być lepiej wynagradzany za swoje...

Zadania: sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i inwestycyjnych, pozyskiwanie Klientów, serwis.