Najważniejsze zadania Menedżera to: zarządzanie zespołem doradców, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, planowanie strategii działań dla zespołu doradców, dbanie o jakość pracy, rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, uczestniczenie w...
Podstawowe zadania Menedżera Zespołu: rekrutacja, selekcja oraz wdrażanie do pracy Doradców, szkolenie oraz coaching Doradców, zarządzanie aktywnością, efektywnością i jakością sprzedaży zespołu, prowadzenie indywidualnych oraz grupowych spotkań z Doradcami, realizacja uzgodnionego...
Od kandydatów oczekujemy: nastawienia na rozwój swojego biznesu motywacji do osiągania wysokich zarobków; systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.
Zakres obowiązków: budowa nowego Zespołu, rekrutacja, selekcja; prowadzenie szkoleń, praktyczna nauka zawodu; wdrożenie, coaching; realizacja planów rozwojowych i sprzedażowych; odpowiedzialność za rozwój członków zespołu;
Zakres obowiązków: poznanie produktów i zdobycie uprawnień do pracy w branży ubezpieczeniowej; budowa nowego Zespołu, rekrutacja, selekcja; prowadzenie szkoleń; wdrożenie, coaching; realizacja planów rozwojowych i sprzedażowych; odpowiedzialność za rozwój członków zespołu;
Zakres obowiązków: poznanie produktów i zdobycie uprawnień do pracy w branży ubezpieczeniowej; budowa nowego Zespołu, rekrutacja, selekcja; prowadzenie szkoleń; wdrożenie, coaching; realizacja planów rozwojowych i sprzedażowych; odpowiedzialność za rozwój członków zespołu;
Twoje zadania: Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i finansowych; Aktywne pozyskiwanie Klientów; Profesjonalne doradztwo i budowanie długofalowych relacji z Klientem; Ciągłe doskonalenie wiedzy produktowej i sprzedażowej;
Dyrektor Placówki Partnerskiej AVIVA w Kraśniku Lub. poszukuje menedżera zespołu. Konieczne doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem współpracowników - branża bez znaczenia, mile widziane w ubezpieczeniach.
Do zadań należy : Rekrutacja i selekcja; Wdrażanie; Praca z zespołem współpracowników; Motywacja; Szkolenia; Od kandydata oczekujemy: nastawienia na rozwój swojego biznesu motywacji do osiągania wysokich zarobków; systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji...
Opis stanowiska: Sprzedaż produktów ubezpieczeniowych i finansowych; Aktywne pozyskiwanie klientów i opieka nad portfelem klientów; Profesjonalne doradztwo i budowanie długofalowych relacji z klientem; Ciągłe doskonalenie wiedzy produktowej i sprzedażowej; Wykorzystanie swojej kreatywności,...
Najważniejsze zadania Junior Menedżera to: Rekrutacja i wdrażanie kandydatów na Przedstawicieli ds. produktów ubezpieczeniowo- finansowych; Intensywny rozwój kompetencji menedżerskich, głównie poprzez uczestniczenie w szkoleniach i realizację zadań menedżerskich; Sprzedaż produktów...
Zakres obowiązków: Rekrutacja i wdrażanie kandydatów na Agentów ds. Ubezpieczeń i Inwestycji; Prowadzenie szkoleń dla członków zespołu, monitorowanie ich pracy, motywowanie; Zarządzanie zespołem; Dbanie o profesjonalną obsługę klientów przez swoich pracowników; Realizacja planów sprzedażowych.
Zakres obowiązków: Rekrutacja i wdrażanie kandydatów na Agentów ds. Ubezpieczeń i Inwestycji; Prowadzenie szkoleń dla członków zespołu, monitorowanie ich pracy, motywowanie; Zarządzanie zespołem; Dbanie o profesjonalną obsługę klientów przez swoich pracowników; Realizacja planów sprzedażowych.
Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...
od 501 do 1000 prac.
Ubezpieczenia oraz fundusze emerytalne
