Jest to stanowisko również dla osób. które pragną uzyskać dodatkowe dochody, poza pracą podstawową (etatową). Praca polega na spotykaniu się z Klientami, ustalaniu ich potrzeb w zakresie budowania i ochrony przyszłości, oraz dostosowywania do tych potrzeb określonych produktów. W tym...
Główne zadania: Pozyskiwanie i wdrażanie do pracy Doradców ds. Ubezpieczeń i Inwestycji; Realizacja wyznaczonych celów biznesowych i planów sprzedażowych w ramach podległego zespołu sprzedaży; Silna orientacja na cel, konsekwencja w działaniu; Analiza pola ubezpieczeniowego i działań...
Współpracując z Aviva, jedno jest pewne, nie będziesz się nudzić. Decydując się na wstąpienie w szeregi ambitnego zespołu, musisz być zdecydowany, że chcesz osiągnąć sukces, a wtedy praca stanie się początkiem kariery. Możliwości jest wiele, możesz zostać Doradcą lub Asystentem...
Nasi Doradcy ds. Ubezpieczeń i Inwestycji tworzą długoterminowe plany finansowe – dzięki temu zabezpieczają przyszłość Klientów i ich rodzin, budują zaufanie Klientów skutecznie zarządzając ich aktywami, przedstawiają Klientom korzyści z inwestowania i pomnażania kapitału.
Od kandydatów oczekujemy: Gotowości do rozwoju osobistego; Nastawienia na aktywności, systematyczności i wytrwałości, chęci do budowania trwałych relacji z klientami, przedsiębiorczości, gotowości do otworzenia własnej działalności gospodarczej.
Aviva Sp. z o.o.wielkopolskie, Poznań, Międzychód, Szamotuły, Wronki i okolice, Wronki
praca stacjonarna
aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3720 dni
Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...
Zakres obowiązków: doradztwo i sprzedaż produktów ubezpieczeniowych dla Klientów indywidualnych i biznesowych, tworzenie długoterminowych planów inwestycyjnych, pozyskiwanie oraz bieżąca obsługa Klientów, budowanie relacji z Klientami, opartych na zaufaniu i profesjonalnym doradztwie.
Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się,...
Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 3 lata, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.
Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 3 lata, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.
Dyrektor Placówki Partnerskiej AVIVA w Kraśniku Lub. poszukuje menedżera zespołu. Konieczne doświadczenie w rekrutacji i zarządzaniu zespołem współpracowników - branża bez znaczenia, mile widziane w ubezpieczeniach.
Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 3 lata, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.
Aviva Sp. z o.o.pomorskie, Gdynia, Wejherowo, Rumia, Reda, Sierakowice, Kartuzy, Kościerzyna
praca stacjonarna
aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3724 dni
Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się,...
Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży;
Opis stanowiska: praca w dynamicznym środowisku biznesowym; jasno określona ścieżka kariery; odnajdowanie w pracy elementów pasji; zaangażowanie i dynamika działań; zachowanie dyscypliny przy swobodnym rytmie pracy;
od 501 do 1000 prac.
Ubezpieczenia oraz fundusze emerytalne
