Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.

Zakres obowiązków: Rekrutacja agentów ubezpieczeniowych; Szkolenie i wdrażanie nowych członków zespołu; Opieka nad podległym zespołem; Realizacja planów sprzedażowych i rekrutacyjnych;

Nasi Doradcy ds. Ubezpieczeń i Inwestycji tworzą długoterminowe plany finansowe – dzięki temu zabezpieczają przyszłość Klientów i ich rodzin, budują zaufanie Klientów skutecznie zarządzając ich aktywami, przedstawiają Klientom korzyści z inwestowania i pomnażania kapitału.

Nasi Menedżerowie rekrutują kandydatów na Agentów. Szkolą kandydatów przygotowując ich do pozyskiwania nowych klientów i umiejętności sprzedaży ubezpieczeń. Zarządzają zespołem agentów, dbając o poszerzanie wiedzy i umiejętności sprzedażowych w celu uzyskiwania wysokiego poziomu...

Doradztwo i sprzedaż produktów ubezpieczeniowych dla Klientów indywidualnych i biznesowych Tworzenie długoterminowych planów inwestycyjnych Pozyskiwanie oraz bieżąca obsługa Klientów Budowanie relacji z klientami, opartych na zaufaniu i profesjonalnym doradztwie

Nasi Menedżerowie rekrutują kandydatów na Agentów. Szkolą kandydatów przygotowując ich do pozyskiwania nowych klientów i umiejętności sprzedaży ubezpieczeń. Zarządzają zespołem agentów dbając o poszerzanie wiedzy i umiejętności sprzedażowych w celu uzyskiwania wysokiego poziomu...

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.

Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...

Jestem menadżerem i wieloletnim Doradcą Ubezpieczeniowym w firmie AVIVA. Tworzę nowy zespół sprzedażowy na terenie Zielonej Góry i okolic. Szukam do współpracy ludzi z PASJĄ, ENERGICZNYCH, AMBITNYCH, TYCH, którzy NIE LUBIĄ SIEDZIEĆ W DOMU. Ze swojej strony gwarantuję pomoc i wsparcie...

Jestem menadżerem i wieloletnim Doradcą Ubezpieczeniowym w firmie AVIVA. Tworzę nowy zespół sprzedażowy na terenie Zielonej Góry i okolic. Szukam do współpracy ludzi z PASJĄ, ENERGICZNYCH , AMBITNYCH, TYCH, którzy NIE LUBIĄ SIEDZIEĆ W DOMU. Ze swojej strony gwarantuję pomoc i wsparcie...

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.

Zakres obowiązków: Profesjonalne doradztwo w zakresie produktów finansowo-ubezpieczeniowych; Dopasowanie produktów do potrzeb i oczekiwań Klientów; Pozyskiwanie nowych klientów;

Zakres obowiązków: Rekrutacja agentów ubezpieczeniowych; Szkolenie i wdrażanie nowych członków zespołu; Opieka nad podległym zespołem; Realizacja planów sprzedażowych i rekrutacyjnych firmy;

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.