Aviva Sp. z o.o.zachodniopomorskie, Koszalin, Kołobrzeg, Sławno, Białogard, Szczecinek, Biały Bór
praca stacjonarna
aplikuj szybkoaplikuj bez CV
2558 dni
Obecnie poszukujemy osób chętnych do podjęcia współpracy jako agent ubezpieczeniowy. Jeśli szukasz dodatkowego źródła dochodu, chcesz sam decydować o godzinach pracy oraz osiąganych wynikach to zapraszamy do współpracy. Główne zadania: Prezentacja produktów ubezpieczeniowo –...
Jesteś Kandydatem, którego szukamy, jeśli: Jesteś przedsiębiorczy i chcesz osiągnąć sukces finansowy; Jesteś aktywny, ambitny, uczciwy i cierpliwy; Lubisz ludzi, skutecznie budujesz pozytywny kontakt z Klientem; Posiadasz min. średnie wykształcenie (preferowane wyższe) i chęć...
Opis stanowiska: Aktywne pozyskiwanie klientów; Budowanie i utrzymanie długotrwałych relacji z klientem; Sprzedaż ubezpieczeń; Realizacja celów sprzedażowych;
Opis stanowiska: Aktywne pozyskiwanie klientów; Budowanie i utrzymanie długotrwałych relacji z klientem; Sprzedaż ubezpieczeń; Realizacja celów sprzedażowych;
Opis stanowiska: Aktywne pozyskiwanie klientów; Budowanie i utrzymanie długotrwałych relacji z klientem; Sprzedaż ubezpieczeń; Realizacja celów sprzedażowych;
Opis stanowiska: Aktywne pozyskiwanie klientów; Budowanie i utrzymanie długotrwałych relacji z klientem; Sprzedaż ubezpieczeń; Realizacja celów sprzedażowych;
Aviva Sp. z o.o.świętokrzyskie, Skarżysko Kamienna, Starachowice, Końskie, Kielce, Ostrowiec Świętokrzyski.
praca stacjonarna
2562 dni
Jeśli dołączysz do nas, do Twoich zadań będzie należało: nawiązywanie kontaktów z nowymi klientami, przygotowywanie ofert ubezpieczeniowych, odbywanie spotkań z klientami, utrzymywanie długofalowych relacji z klientami, obsługa klienta zgodnie z najwyższymi standardami firmy.
Główne obowiązki: rekrutacja przedstawicieli handlowych; szkolenie, wdrażanie przedstawicieli do pracy; zarządzanie zespołem przedstawicieli; realizacja planów sprzedażowych przedstawicieli i całego zespołu;
Główne obowiązki: rekrutacja przedstawicieli handlowych; szkolenie, wdrażanie przedstawicieli do pracy; zarządzanie zespołem przedstawicieli; realizacja planów sprzedażowych przedstawicieli i całego zespołu;
Opis stanowiska: Budowanie i utrzymywanie kontaktów biznesowych, Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych na określonym poziomie, Prowadzenie negocjacji z klientami, Utrzymanie dobrych relacji z aktualnymi i nowymi klientami, Bieżące monitorowanie wyników sprzedaży.
Główne zadania: Prezentacja produktów ubezpieczeniowo – inwestycyjnych, Realizacja indywidualnie wyznaczonych celów biznesowych, Współpraca z klientami indywidualnymi oraz biznesem, Organizacja działań sprzedażowych, Kompleksowa posprzedażowa obsługa klienta.
Do zadań Junior Menedżera Zespołu należeć będzie: wdrożenie w struktury sprzedaży (nauka produktów, technik sprzedaży). Następnie po zdobyciu niezbędnej wiedzy i doświadczenia: rekrutacja i wdrożenie pracowników, monitorowanie procesu sprzedaży, mentoring i coaching podległych...