Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta – co najmniej 6 miesięcy, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się,...

Jeśli obawiasz się rozwoju i realizacji własnych planów oraz marzeń, nie masz czasu i ochoty na nowe wyzwania - nie aplikuj!

Jeżeli: Szukasz pracy, dającej satysfakcję i możliwość nieustannego rozwoju; Lubisz stawiać sobie wyzwania i osiągać założone cele; Czerpiesz przyjemność z pracy z ludźmi; Sprzedaż nie ma przed Tobą żadnych tajemnic; Swoją energię zarażasz wszystkich wokół;

Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...

Opis stanowiska: Pozyskiwanie klientów, obsługa i utrzymanie relacji z klientem; Sprzedaż ubezpieczeń;

Nasi Doradcy ds. Ubezpieczeń i Inwestycji tworzą długoterminowe plany finansowe – dzięki temu zabezpieczają przyszłość Klientów i ich rodzin, budują zaufanie Klientów skutecznie zarządzając ich aktywami, przedstawiają Klientom korzyści z inwestowania i pomnażania kapitału.

Nasi Doradcy ds. Ubezpieczeń i Inwestycji tworzą długoterminowe plany finansowe – dzięki temu zabezpieczają przyszłość Klientów i ich rodzin, budują zaufanie Klientów skutecznie zarządzając ich aktywami, przedstawiają Klientom korzyści z inwestowania i pomnażania kapitału.

Nasi Doradcy ds. Ubezpieczeń i Inwestycji tworzą długoterminowe plany finansowe – dzięki temu zabezpieczają przyszłość Klientów i ich rodzin, budują zaufanie Klientów skutecznie zarządzając ich aktywami, przedstawiają Klientom korzyści z inwestowania i pomnażania kapitału.

Opis stanowiska: rekrutacja i wdrażanie kandydatów na handlowców, sprzedaż rozwiązań finansowych Avivy - pozyskiwanie i obsługa klientów biznesowych, stałe podnoszenie kwalifikacji menedżerskich, umiejętność komunikacji z wymagającym handlowcem;

Opis stanowiska: rekrutacja i wdrażanie kandydatów na handlowców, sprzedaż rozwiązań finansowych Avivy - pozyskiwanie i obsługa klientów biznesowych, stałe podnoszenie kwalifikacji menedżerskich, umiejętność komunikacji z wymagającym handlowcem.

Zadania: rekrutacja i wdrażanie kandydatów na doradców, sprzedaż produktów Avivy - pozyskiwanie i obsługa klientów - realizacja planów, rozwój kompetencji managerskich poprzez szkolenia, warsztaty, coaching.

Obowiązki: praca w dynamicznym środowisku biznesowym; jasno określona ścieżka kariery; odnajdowanie w pracy elementów pasji; zaangażowanie i dynamika działań; zachowanie dyscypliny przy swobodnym rytmie pracy;

Główne zadania: Prezentacja produktów, Realizacja indywidualnie wyznaczonych celów biznesowych, Współpraca z klientami indywidualnymi oraz biznesem, Organizacja działań sprzedażowych, Kompleksowa posprzedażowa obsługa klienta.

Opis stanowiska: Sprzedaż produktówAviva, spełniających potrzeby Klienta. Pozyskiwanie nowych Klientów. Klienci są dla nas bardzo ważni, dlatego dbamy o nich i budujemydługotrwałe relacje - jezeli to potrafisz to jesteś jednym z nas.

Najważniejsze zadania Menedżera Zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu; odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży; szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu; dbanie o jakość sprzedaży;