Główne zadanie to intensywny rozwój kompetencji menedżerskich poprzez: sprzedaż produktów Avivy – pozyskanie i obsługa klientów, pozyskiwanie i wdrażanie nowych sprzedawców do pracy, realizację zadań menedżerskich (planowanie i monitorowanie pracy zespołu, motywowanie oraz szkolenie...

Chcesz wykorzystać część swojego wolnego czasu na zdobycie doświadczenia zawodowego? Zdajesz sobie sprawę, że w oczach pracodawcy wykształcenie to nie wszystko? Zdobądź doświadczenie z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, a rekomendacje zdobyte w jednej z największych firm finansowych...

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się, kreatywności i rozwoju...

Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...

Wystarczą: otwartość na nowe wyzwania; motywacja do osiągania celów; chęć do pracy w sprzedaży.

Opis stanowiska: Pozyskiwanie klientów, obsługa i utrzymanie relacji z klientem; Sprzedaż ubezpieczeń;

Opis stanowiska: Pozyskiwanie klientów, obsługa i utrzymanie relacji z klientem; Sprzedaż ubezpieczeń;

Opis stanowiska: Pozyskiwanie klientów, obsługa i utrzymanie relacji z klientem; Sprzedaż ubezpieczeń;

Osoba zatrudniona na stanowisku Asystent Doradcy będzie odpowiedzialna za: Kontrolę i weryfikację płatności; Monitoring terminowości przekazywania i zwrotów dokumentacji ubezpieczeniowej; Monitoring umów rocznicowych; Umawianie spotkań doradcy - prowadzenie kalendarza Doradcy; Inne...

Główne obowiązki: rekrutacja przedstawicieli handlowych; szkolenie, wdrażanie przedstawicieli do pracy; zarządzanie zespołem przedstawicieli; realizacja planów sprzedażowych przedstawicieli i całego zespołu;

Jeśli dołączysz do nas, do Twoich zadań będzie należało: nawiązywanie kontaktów z nowymi klientami, przygotowywanie ofert ubezpieczeniowych, odbywanie spotkań z klientami, utrzymywanie długofalowych relacji z klientami, obsługa klienta zgodnie z najwyższymi standardami firmy.

Junior Menadżer Zespołu Sprzedaży to oferta skierowana do osób z zacięciem sprzedażowym, które poza pracą w terenie z klientem, myślą o rozwoju w zakresie zarządzania zespołami sprzedażowymi. Do podstawowych zadań Junior Menadżera Zespołu Sprzedaży należy rekrutacja i wdrażanie do...

Najważniejsze zadania Menedżera Zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu; odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży; szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu; dbanie o jakość sprzedaży;

Wystarczą: otwartość na nowe wyzwania; motywacja do osiągania celów; chęć do pracy w sprzedaży.

Z nami warto! Dlaczego? Gwarantujemy pełne wdrożenie do zawodu poprzez profesjonalne szkolenia – od Ciebie oczekujemy jedynie otwartości na nowości; Masz możliwość osiągania dowolnego dochodu – wszystko zależy od Twojego zaangażowania; Zarządzasz swoim czasem i organizacją pracy...