Junior Menedżer Zespołu Sprzedaży

Junior Menadżer Zespołu Sprzedaży to oferta skierowana do osób z zacięciem sprzedażowym, które poza pracą w terenie z klientem, myślą o rozwoju w zakresie zarządzania zespołami sprzedażowymi. Do podstawowych zadań Junior Menadżera Zespołu Sprzedaży należy rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu w oparciu o pełne wsparcie Menadżera Mentora. W trakcie rocznego przygotowania do promocji na samodzielnego Menadżera uczestniczyć będziesz w pełni w procesach sprzedaży i obsługi zarówno nowych jak i bieżących klientów, a także uzyskach pełne przygotowanie do zarządzania zespołem sprzedażowym.

• doświadczenie w sprzedaży – bardzo mile widziane w branży ubezpieczeniowej,
• chęć rozwoju w zakresie rekrutacji i budowaniu zespołów sprzedażowych,
• inicjatywa w działaniu, kreatywność,
• chęć rozwoju marki osobistej oraz kreowania własnej pozycji,
• umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
• gotowość do założenia działalności gospodarczej,

• pełną opiekę mentora (doświadczonego Menadżera ze ścisłej czołówki Polski) przez cały czas trwania ścieżki rozwoju,
• jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego,
• profesjonalny system szkoleń menedżerskich,
• pracę w renomowanej firmie, z międzynarodową marką,
• wysokie zarobki, połączone z systemem premiowym,
• dodatkowe wynagrodzenie związane z realizacją celów wynikających z rozwoju menadżerskiego,