Żyjemy w niepewnych czasach. Czy kiedykolwiek byłe(a)ś w trudnej sytuacji i nie wiedziałe(a)ś co robić? Czy potrzebowałe(a)ś wtedy kogoś, kto mógłby Ci pomóc, udzielić informacji, pokierować? Może teraz tak właśnie jest, bo skoro czytasz nasze ogłoszenie, to jesteś w sytuacji...

Jesteś osobą, jakiej szukamy, jeśli: angażujesz się w swoją pracę, posiadasz wysoką kulturę osobistą, masz łatwość w nawiązywaniu kontaktów, chcesz się rozwijać, lubisz sprzedaż, chętnie podejmujesz wyzwania, posiadasz minimum średnie wykształcenie.

Główne zadanie to intensywny rozwój kompetencji menedżerskich poprzez: sprzedaż produktów Avivy – pozyskanie i obsługa klientów, pozyskiwanie i wdrażanie nowych sprzedawców do pracy, realizację zadań menedżerskich (planowanie i monitorowanie pracy zespołu, motywowanie oraz szkolenie...

Jeśli masz ochotę na: Sprzedaż produktów ofertowanych ze szczególnym uwzględnieniem ubezpieczeń grupowych; Współpracę z klientem i nadzór nad realizacją umów ubezpieczeń; Wsparcie sprzedaży w kanale brokerskim; Realizację celów sprzedażowych Działu Klienta Korporacyjnego;...

Będziesz odpowiedzialny za: propagowanie wiedzy dotyczącej ubezpieczeń, pozyskiwanie klientów i ich profesjonalną obsługę, utrzymywanie długofalowych relacji z klientami, realizację wyznaczonych celów.

Główne obowiązki: nawiązywanie, rozwój i utrzymywanie relacji z Klientami; informowanie o produktach firmy; bieżąca opieka nad klientami.

Opis stanowiska: Pozyskiwanie klientów, obsługa i utrzymanie relacji z klientem; Sprzedaż ubezpieczeń;

Opis stanowiska: Pozyskiwanie klientów, obsługa i utrzymanie relacji z klientem; Sprzedaż ubezpieczeń;

Od kandydatów oczekujemy: doświadczenia w obszarze sprzedaży lub obsługi klienta, nastawienia na działanie, aktywności, systematyczności i wytrwałości, umiejętności budowania relacji interpersonalnych, zainteresowania branżą finansową, chęci uczenia się.

Opis stanowiska: zarządzanie grupą przedstawicieli; rekrutacja i wdrożenie młodych agentów;

Najważniejsze zadania menedżera zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu, odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży, szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu, dbanie o jakość sprzedaży, uczestniczenie w projektach o charakterze...

Jeżeli: Szukasz pracy, dającej satysfakcję i możliwość nieustannego rozwoju; Lubisz stawiać sobie wyzwania i osiągać założone cele; Czerpiesz przyjemność z pracy z ludźmi; Sprzedaż nie ma przed Tobą żadnych tajemnic; Swoją energię zarażasz wszystkich wokół;

MASZ REALNY WPŁYW NA POZIOM SWOICH ZAROBKÓW; ZARZĄDZASZ SWOIM CZASEM PRACY; OTRZYMASZ PROFESJONALNE SZKOLENIA; MOŻESZ WZIĄĆ UDZIAŁU W ATRAKCYJNYCH KONKURSACH;

Obowiązki: praca w dynamicznym środowisku biznesowym; jasno określona ścieżka kariery; odnajdowanie w pracy elementów pasji; zaangażowanie i dynamika działań; zachowanie dyscypliny przy swobodnym rytmie pracy;

Najważniejsze zadania Menedżera Zespołu to: rekrutacja i wdrażanie do pracy nowych członków zespołu; odpowiedzialność za realizację planu sprzedaży; szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie pracy członków zespołu; dbanie o jakość sprzedaży;