Od 1998 roku zajmujemy się profesjonalną rekrutacją pracowników, doradztwem personalnym (m.in. badanie potencjału, budowanie ścieżek kariery itd.) oraz rekrutacją tymczasową. Przez ten czas z powodzeniem przeprowadziliśmy ponad 3.500 procesów rekrutacyjnych i ponad 1.000 projektów badania potencjału dzięki temu zyskaliśmy wielu zadowolonych Klientów. Politykę naszej firmy opieramy o optymalizację kosztów. Świadczymy usługi na najwyższym europejskim poziomie przy zachowaniu konkurencyjnych cen. Cieszymy się, że dzięki naszej wiedzy i doświadczeniu możemy pomóc Państwu w zatrudnieniu kadry na miarę Państwa potrzeb i oczekiwań – specjalistów, którzy będą mieli swój wkład w budowanie marki i pomogą przedsiębiorstwu wspiąć się na kolejne szczeble rozwoju. Usługi doradztwa personalnego świadczymy na terenie całej Polski. Naszą ofertę kierujemy zarówno do dużych przedsiębiorstw działających na skalę międzynarodową, jak i dynamicznie rozwijających się małych i średnich firm. Zasady, którymi kierujemy się we współpracy z naszymi Klientami i kandydatami, to zaufanie, odpowiedzialność i dyskrecja. W Del Piero wyznajemy zasadę, iż ciągła poprawa każdego elementu procesu rekrutacji prowadzi do uzyskania najwyższej jakości i wydajności pracy. W 2005 roku wkroczyliśmy na ścieżkę KAIZEN - (z jap. 改-善 - czyli dobra zmiana) filozofii biznesu, która prowadzi do uzyskania nadzwyczajnej jakości i wydajności. W 1998 roku stworzyliśmy firmę, której Klienci odnoszą coraz większe sukcesy. Ich autorami są ludzie, którzy wierzą w przyszłość swoich organizacji.
KLUCZOWE OBOWIĄZKI: Projektowanie i konstruowanie części maszyn; Projekty modernizacyjne istniejącego parku maszynowego; Czynny udział we wszelkich pracach warsztatowych związanych z realizacją własnych projektów oraz wdrażanych modernizacji, Przygotowywanie dokumentacji technicznej...
ISTOTA STANOWISKA. Osoba odpowiedzialna będzie za zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta i wsparcie działu handlowego w kontakcie z nim. KLUCZOWE OBOWIĄZKI: logistyczne i administracyjne wsparcie Handlowców w kontakcie z Klientem; zapewnienie i koordynowanie sprawnego przepływu...
KLUCZOWE OBOWIĄZKI: serwis maszyn i urządzeń stosowanych w przemyśle lekkim; serwis wymiany lub naprawy taśm transportujących; czynny udział w modernizacjach maszyn polepszających ich sprawność i wydajność; budowanie długofalowych relacji z klientem względem oferowanego serwisu;
KLUCZOWE OBOWIĄZKI: Wsparcie użytkowników aplikacji ERP w Polsce; Rozwiązywanie problemów systemowych użytkowników w funkcjonowaniu aplikacji; Wsparcie działu administracji i działu sprzedaży przy projektach biznesowych; Raportowanie i tworzenie analiz;
ISTOTA STANOWISKA: Osoba na tym stanowisku, współpracując ściśle z Zarządem, będzie odpowiedzialna za zbudowanie nowych obszarów i źródeł zaopatrzenia w surowiec drzewny – trociny, pył drzewny itd. Jej zadaniem będzie pozyskiwanie dostawców, nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów...
Opis stanowiska: Przygotowanie tekstyliów dla klientów; Prace magazynowe w tym: załadunek i rozładunek tekstyliów do magazynu; kompletowanie, pakowanie i przygotowywanie przesyłek; sprawdzanie ilości zgodnie z dokumentami; skanowanie i metkowanie tekstyliów;
KLUCZOWE OBOWIĄZKI: nadzór nad procesem logistycznym w firmie oraz integracja działań prowadzonych przez podległe działy; nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem gospodarki magazynowej, poziomem zapasów, systemem wydań i przyjęć, dokumentacją ewidencyjną; nadzór nad procesami...
KLUCZOWE OBOWIĄZKI: planowanie oraz koordynacja robót elektrycznych i energetycznych w oparciu o wymagania kontraktu oraz dokumentację projektową i przepisy BHP; analiza dokumentacji technicznej pod kątem jej kompletności, poprawności i możliwości optymalizacji oraz zastosowanych...
KLUCZOWE OBOWIĄZKI: Projektowanie i konstruowanie części maszyn; Projekty modernizacyjne istniejącego parku maszynowego; Czynny udział we wszelkich pracach warsztatowych związanych z realizacją własnych projektów oraz wdrażanych modernizacji, Przygotowywanie dokumentacji technicznej...
ISTOTA STANOWISKA. Osoba zatrudniona na stanowisku Przedstawiciela Handlowego odpowiadać będzie za sprzedaż oferowanych przez firmę produktów poprzez budowanie rynku oraz profesjonalną obsługę nowych i długofalowych klientów (sektor odbiorców B2C biura architektoniczne, firmy budowalne,...
KLUCZOWE OBOWIĄZKI: nadzór nad procesem logistycznym w firmie oraz integracja działań prowadzonych przez podległe działy; nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem gospodarki magazynowej, poziomem zapasów, systemem wydań i przyjęć, dokumentacją ewidencyjną; nadzór nad procesami...
ISTOTA STANOWISKA. Głównym zadaniem osoby zatrudnionej na stanowisku Przedstawiciela Handlowego będzie realizacja planów handlowych w przydzielonym regionie poprzez pozyskiwanie nowych i obsługę obecnych klientów firmy KLUCZOWE OBOWIĄZKI: Bieżąca współpraca oraz rozwijanie relacji z...
ISTOTA STANOWISKA. Osoba zatrudniona na stanowisku Przedstawiciela Handlowego odpowiadać będzie za sprzedaż oferowanych przez firmę produktów poprzez budowanie rynku oraz profesjonalną obsługę nowych i długofalowych klientów. KLUCZOWE OBOWIĄZKI: budowanie długofalowych relacji handlowych...
KLUCZOWE OBOWIĄZKI: analiza danych rynkowych dotyczących segmentu konsumentów i podejmowanie działań zmierzających do efektywnej sprzedaży; nawiązywanie relacji biznesowych i dbanie o długofalowych klientów (B2B) doradztwo techniczno – handlowe w zakresie oferowanego asortymentu;...
KLUCZOWE OBOWIĄZKI: analiza danych rynkowych dotyczących segmentu konsumentów i podejmowanie działań zmierzających do efektywnej sprzedaży; nawiązywanie relacji biznesowych i dbanie o długofalowych klientów (B2B) doradztwo techniczno – handlowe w zakresie oferowanego asortymentu;...
od 11 do 50 prac.
Agencje zatrudnienia
