Od 1998 roku zajmujemy się profesjonalną rekrutacją pracowników, doradztwem personalnym (m.in. badanie potencjału, budowanie ścieżek kariery itd.) oraz rekrutacją tymczasową. Przez ten czas z powodzeniem przeprowadziliśmy ponad 3.500 procesów rekrutacyjnych i ponad 1.000 projektów badania potencjału dzięki temu zyskaliśmy wielu zadowolonych Klientów. Politykę naszej firmy opieramy o optymalizację kosztów. Świadczymy usługi na najwyższym europejskim poziomie przy zachowaniu konkurencyjnych cen. Cieszymy się, że dzięki naszej wiedzy i doświadczeniu możemy pomóc Państwu w zatrudnieniu kadry na miarę Państwa potrzeb i oczekiwań – specjalistów, którzy będą mieli swój wkład w budowanie marki i pomogą przedsiębiorstwu wspiąć się na kolejne szczeble rozwoju. Usługi doradztwa personalnego świadczymy na terenie całej Polski. Naszą ofertę kierujemy zarówno do dużych przedsiębiorstw działających na skalę międzynarodową, jak i dynamicznie rozwijających się małych i średnich firm. Zasady, którymi kierujemy się we współpracy z naszymi Klientami i kandydatami, to zaufanie, odpowiedzialność i dyskrecja. W Del Piero wyznajemy zasadę, iż ciągła poprawa każdego elementu procesu rekrutacji prowadzi do uzyskania najwyższej jakości i wydajności pracy. W 2005 roku wkroczyliśmy na ścieżkę KAIZEN - (z jap. 改-善 - czyli dobra zmiana) filozofii biznesu, która prowadzi do uzyskania nadzwyczajnej jakości i wydajności. W 1998 roku stworzyliśmy firmę, której Klienci odnoszą coraz większe sukcesy. Ich autorami są ludzie, którzy wierzą w przyszłość swoich organizacji.
Wymagania: Kilkuletnie praktyczne doświadczenie zawodowe w zakresie samodzielnego prowadzenia podatkowej książki KPiR; Dobra znajomość przepisów podatkowych w zakresie PIT i VAT; Mile widziane doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym; Umiejętność samodzielnego sporządzania deklaracji...
ISTOTA STANOWISKA: Stanowisko w strukturze organizacyjne podlega pod Dyrektora Zarządzającego Dywizją na Polskę, raportuje do centrali, współpracuje w zakresie jakości, technologii, bezpieczeństwa oraz standardów między innymi z zakładami we Francji, Luksemburgu. Plant Manager zarządzał...
KLUCZOWE OBOWIĄZKI: kompletowanie oraz przygotowywanie półproduktów i materiałów zgodnie ze zleceniami produkcyjnymi; naważanie składników mieszanek i rozważanie produktów gotowych; nadzorowanie technologii i produkcji; przestrzeganie standardów produkcyjnych i jakościowych; zapewnienie...
ISTOTA STANOWISKA: Kandydat który obejmie to stanowisko odpowiadać będzie za rozwój sprzedaży oferowanych przez firmę produktów poprzez budowanie rynku oraz profesjonalną obsługę nowych i długofalowych klientów.Oferowane stanowisko ma charakter samodzielny i mobilny, a w strukturze...
KLUCZOWE OBOWIĄZKI: sporządzanie dokumentów rozliczeniowych w programie PŁATNIK i przygotowywanie dyspozycji przelewu składek ZUS, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników i zleceniobiorców, sporządzanie korekt dokumentów zgłoszeniowych pracowników i zleceniobiorców (m.in. zbiegów...
ISTOTA STANOWISKA. Kandydat który obejmie to stanowisko odpowiadać będzie za wykonywanie projektów konstrukcji mostowych. Oferowane stanowisko ma charakter samodzielny. Poszukujemy osób z zapałem i ambicją, nakierowanych na projektowanie i analityczne myślenie, dla których praca na...
KLUCZOWE OBOWIĄZKI: projektowanie i konstruowanie części maszyn; projekty modernizacyjne istniejącego parku maszynowego; czynny udział we wszelkich pracach warsztatowych związanych z realizacją własnych projektów oraz wdrażanych modernizacji; przygotowywanie dokumentacji technicznej...
ISTOTA STANOWISKA. Kandydat który obejmie to stanowisko odpowiadać będzie za rozwój sprzedaży oferowanych przez firmę produktów poprzez budowanie rynku oraz profesjonalną obsługę nowych i długofalowych klientów.Oferowane stanowisko ma charakter samodzielny i mobilny, a w strukturze...
KLUCZOWE OBOWIĄZKI: koordynowanie obiegu dokumentów (FV, umowy, korespondencja biznesowa)- rejestrowanie, wysyłanie, dekretacja, archiwizacja; ewidencja i weryfikacja korespondencji przychodzącej i wychodzącej w systemie informatycznym IMPULS, m.in. uzupełnianie w formatce systemu danych z...
KLUCZOWE OBOWIĄZKI: sporządzanie dokumentów rozliczeniowych w programie PŁATNIK i przygotowywanie dyspozycji przelewu składek ZUS, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników i zleceniobiorców, sporządzanie korekt dokumentów zgłoszeniowych pracowników i zleceniobiorców (m.in. zbiegów...
ISTOTA STANOWISKA: Osoba odpowiedzialna będzie za zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta i wsparcie działu handlowego w kontakcie z nim. KLUCZOWE OBOWIĄZKI: logistyczne i administracyjne wsparcie Handlowców w kontakcie z Klientem; zapewnienie i koordynowanie sprawnego przepływu...
Istota stanowiska: Stanowisko w strukturze organizacyjne podlega pod Dyrektora Zarządzającego Dywizją na Polskę, raportuje do centrali, współpracuje w zakresie jakości, technologii, bezpieczeństwa oraz standardów między innymi z zakładami we Francji, Luksemburgu. Zarządzał będzie...
ISTOTA STANOWISKA. Osoba zatrudniona na stanowisku Regionalnego Przedstawiciela Handlowego odpowiadać będzie za za rozwój sprzedaży oferowanych przez firmę produktów poprzez budowanie rynku oraz profesjonalną obsługę nowych i długofalowych klientów. KLUCZOWE OBOWIĄZKI:· planowanie...
KLUCZOWE OBOWIĄZKI: kontrola formalno-rachunkowa dokumentów; terminowe wprowadzanie do bazy danych dokumentów finansowych; dekretacja i księgowanie faktur kosztowych oraz przychodowych; prowadzenie spraw kadrowo-płacowych (opcjonalnie) przygotowywanie deklaracji podatkowych (US, ZUS, PFRON)...
KLUCZOWE OBOWIĄZKI: planowanie oraz koordynacja robót elektrycznych i energetycznych w oparciu o wymagania kontraktu oraz dokumentację projektową i przepisy BHP; analiza dokumentacji technicznej pod kątem jej kompletności, poprawności i możliwości optymalizacji oraz zastosowanych...
od 11 do 50 prac.
Agencje zatrudnienia
