Nasza marka posiada ponad 100 własnych salonów, które zlokalizowane są w najpopularniejszych centrach handlowych w całej Polsce. Cenimy swoich pracowników, dlatego oferujemy im klarowną ścieżkę rozwoju. Pracownicy sklepu dbają zarówno o ekspozycje, sprzedaż towaru, jak i o obsługę klienta. Zastępca Kierownika oraz Kierownik Salonu zarządzają zespołem oraz wspierają pracę w sklepie. Natomiast Kierownik Regionu Sprzedaży koordynuje pracę salonów, które znajdują się w jego regionie.
Każdy z nas jest inny. Dlatego staramy się robić wszystko, aby każdy czuł się w naszej pracy jak najlepiej. Wpieranie rozwoju osób ambitnych jest wręcz naszym obowiązkiem. Kimkolwiek jesteś poza pracą – tancerką, gitarzystą, a może lubisz jeździć na rowerze – w pracy po prostu bądź sobą i rób to co lubisz. U nas znajdziesz ubrania dla każdej wersji siebie. Tej odważnej, nieśmiałej, grzecznej, romantycznej czy pragmatycznej. Wobec naszych pracowników różnorodność rozumiemy natomiast jako pełną akceptację. Każdy z nas posiada bowiem inny styl, poglądy czy wygląd.
Oczekiwania: wysoka motywacja do pracy, znajomość obsługi komputera w podstawowym zakresie, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie w powierzone obowiązki, zdolności manualne, uczciwość i odpowiedzialność, sumienność i dokładność, dyspozycyjność, doświadczenie w pracy na...
OPIS STANOWISKA: bieżące zarządzanie dokumentacją w zakresie BHP oraz PPOŻ w tym dokumentacją powypadkową, kompleksowa obsługa Spółki w zakresie ustawowych działań służby BHP, kompleksowa obsługa salonów firmowych Spółki w zakresie BHP i PPOŻ, nadzór i kontrola magazynu Spółki...
OPIS STANOWISKA: rejestrowanie dokumentów księgowych; rozliczanie sprzedaży; przygotowywanie płatności (elektroniczne polecenia przelewów) monitorowanie rozliczeń z bankami; sporządzanie wewnętrznych zestawień; wspieranie działań innych pracowników działu; WYMAGANIA: znajomość...
OPIS STANOWISKA: bieżące zarządzanie dokumentacją w zakresie BHP oraz PPOŻ; kompleksowa obsługa salonów firmowych Spółki w zakresie ustawowych działań służby BHP; kompleksowa obsługa salonów firmowych Spółki w zakresie PPOŻ, nadzór i kontrola magazynu Spółki pod względem BHP i...
Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata; doświadczenie w branży będzie dodatkowym atutem; wykształcenie ukończone (min. średnie) samodzielność, sumienność i rzetelność; doskonała organizacja pracy własnej oraz zespołu; determinacja w realizacji celów;...
zadania: projektowanie kolekcji odzieży męskiej z ukierunkowaniem na kolekcję dla klienta z grupy Young; techniczne opracowanie projektów w języku angielskim; przygotowanie zamówień kolekcji; utrzymywanie kontaktów i prowadzenie negocjacji z zagranicznymi producentami; doświadczenie i...