Grupa Kapitałowa Specjał należy do grona największych firm dystrybucyjnych w Polsce. Działa od 1990 r. Od 2007 r. grupa rozpoczęła falę przejęć, co wpłynęło na jej dynamiczny rozwój. Działa w czterech branżach – hurcie i detalu FMCG, hurcie i detalu medycznym, ochronie osób, mienia, usług porządkowych oraz usługach finasowych.
Specjał aktualnie prowadzi dystrybucję z 14 oddziałów obejmując swym zasięgiem cały kraj. Posiada zaplecza magazynowe o łącznej powierzchni 69 480 m2. Obsługuje ponad 20 tys. sklepów. Zatrudnia ponad 4280 pracowników.
Posiada jedną z największych w Polsce sił sprzedażowych – ponad 200 handlowców plus 60 koordynatorów sieci Nasz Sklep i 40 koordynatorów LD Holding. Grupa Kapitałowa Specjał jest właścicielem największej polskiej sieci franczyzowej – ponad 4300 sklepów. W grudniu 2014 r. Grupa Kapitałowa Specjał utworzyła firmę doradczą świadczącą szeroką gamę usług finansowych.
Zagwarantowany pakiet relokacyjny. wsparcie biznesu oraz prowadzenie projektów w zakresie IT, utrzymanie ciągłości pracy firmy w zakresie funkcji IT, nadzorowanie procesów obsługi użytkowników wewnętrznych, zarządzanie podległym zespołem specjalistów IT, odpowiedzialność za...
Importowanie zamówień do systemu, Zamawianie towaru na podstawie zamówień klientów, Kontrola spływu dostaw, Kontrola stopnia realizacji zamówień, Współpraca z dostawcami, Komunikacja z klientami, Współpraca z pracownikami innych działów, Utrzymanie dobrych Kontaktów z dostawcami /...
Kierowanie podległą zmianą, Odpowiedzialność za terminowe przygotowanie towaru do wysyłki, Dbanie o powierzone mienie, standardy oraz procedury wewnętrzne.
Opis stanowiska: Pozyskiwanie nowych klientów do sieci, Kontrola procesów wdrażania standardów obowiązujących w sklepach Sieci, Planowanie, wdrażanie i kontrola przebiegu akcji promocyjnych, Organizacja spotkań z przedstawicielami sklepów w zakresie szkoleń i akcji promocyjnych,...
Miejsce pracy: ul. Wyzwolenia 28, dzielnica Nowy Port Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na w/w stanowisku będzie należało: zapewnienie funkcjonowania sklepu zgodnie z wewnętrznymi standardami, nadzorowanie i organizowanie pracy podległego personelu,
Badanie potrzeb szkoleniowych zespołów sprzedażowych w terenie, Bezpośrednia współpraca z Dyrektorami sprzedaży, Projektowanie i wdrażanie projektów rozwojowych dla Przedstawicieli handlowych, Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń indywidualnych i grupowych, Sporządzanie raportów i analiz,
Miejsce pracy: Gdańsk, ul. Wyzwolenia 28, dzielnica Nowy Port Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na w/w stanowisku będzie należało: zapewnienie funkcjonowania sklepu zgodnie z wewnętrznymi standardami, nadzorowanie i organizowanie pracy podległego personelu.
Zagwarantowany pakiet relokacyjny. wsparcie biznesu oraz prowadzenie projektów w zakresie IT, utrzymanie ciągłości pracy firmy w zakresie funkcji IT, nadzorowanie procesów obsługi użytkowników wewnętrznych, zarządzanie podległym zespołem specjalistów IT, odpowiedzialność za...
Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na w/w stanowisku będzie należało: Zamawianie towarów w systemie komputerowym, Analiza stanów magazynowych oraz rotacji towarów, Rozliczanie dokumentacji handlowej, Organizowanie gazetek promocyjnych Wsparcie działań marketingowych
Opis zadań na stanowisku: Profesjonalna obsługa klienta zgodnie z obowiązującymi standardami firmy Obsługę kasy fiskalnej Dbanie o estetyczny wygląd i właściwy sposób ekspozycji towarów oraz o czystość w sklepie. Doradztwo i pomoc klientom podczas zakupów na sali sprzedaży. Nasze...
Opis stanowiska: Pozyskiwanie nowych klientów do sieci Kontrola procesów wdrażania standardów obowiązujących w sklepach Sieci Planowanie, wdrażanie i kontrola przebiegu akcji promocyjnych organizacja spotkań z przedstawicielami sklepów w zakresie szkoleń i akcji promocyjnych koordynowania...
Oferta jest skierowana do doświadczonej kadry kierowniczej związanej z rynkiem dystrybucji artykułów spożywczych. Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na ww. stanowisku będzie należało: planowanie i realizowanie polityki handlowej; odpowiedzialność za wynik finansowy Oddziału;...
Co najmniej średnie wykształcenie; Doświadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego (min.2 lata) Znajomość branży FMCG; Komunikatywność, dyspozycyjność; Umiejętność obsługi komputera; Prawo jazdy;
od 51 do 250 prac.
Handel i Sprzedaż
