ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.
Zadania: Rozwijanie długofalowych relacji z Klientami detalicznymi; Planowanie i realizacja celów sprzedażowych; Budowanie i wzmacnianie pozycji międzynarodowych marek; Budowanie dostępności produktów; Weryfikacja kontraktów;
Zadania: - Przeprowadzanie pomiarów i testów wg ustalonych procedur i instrukcji - Raportowanie i opracowywanie wyników badań oraz kontroli procesu (SPC) - Udział w tworzeniu Planu Kontroli i rozwiązywaniu problemów jakościowych
Zadania: Samodzielne planowanie i prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnie z potrzebami organizacji; Planowanie i koordynowanie procesu wdrożenia nowo zatrudnianych pracowników; Planowanie, komunikacja i koordynowanie realizacji procesu ocen pracowniczych oraz ich analiza i proponowanie...
Kluczowe zadania na stanowisku: Administrowanie dokumentami związanymi z finansami; Sprawdzanie kompletności oraz poprawności dokumentów; Wprowadzanie danych do systemów informatycznych; Kontakt mailowy z Klientami niemieckojęzycznymi;
Kluczowe zadania na stanowisku: Weryfikacja i księgowanie dokumentów; Uzgadnianie kont (weryfikacja faktur i wprowadzanie do systemu) Kontrola prawidłowości transakcji finansowych oraz nadzór nad sprawnym obiegiem dokumentów; Czynności i zadania związane z okresowym i rocznym zamknięciem...
Kluczowe zadania na stanowisku: Realizacja założonych planów sprzedażowych w zakresie usług transportowych w dedykowanym regionie Rozwijanie kontaktów handlowych i budowanie długofalowych relacji z potencjalnymi partnerami; Organizacja i prowadzenie spotkań z klientami w celu nawiązania...
Zadania: Kompleksowa obsługa zamówień klientów; Gromadzenie kompletnych zamówień i bieżące przekazywanie informacji do klienta; Planowanie, aktualizowanie i monitorowanie dostaw do klientów; Stałe informowanie klientów o zmianach w realizacji zamówienia; Zapewnienie przestrzegania...
Kluczowe zadania na stanowisku: Zarządzanie zespołem specjalistów ds. telefonicznej obsługi Klienta biznesowego; Coaching i mentoring podległych pracowników; Monitorowanie wyników pracy zespołu; Rekrutowanie i wdrożenie nowych pracowników; Telefoniczny kontakt z Klientem biznesowym i...
Zakres obowiązków: Administracja bazą danych systemów sprzedaży; Przygotowywanie raportów ,analiz i rekomendacji; Wsparcie techniczne i merytoryczne działu sprzedaży; Prowadzenie szkoleń systemowych;
Zadania: - podstawowa obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych - wykonywanie testów jakościowych, - nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcji - przestrzeganie standardów produkcyjnych i jakościowych - odpowiedzialność za zachowanie porządku i czystości stanowiska pracy -...
Kluczowe zadania na stanowisku: • Praca odbywa się na terenie Niemiec, w miejscowości Hueckelhoven • Zarządzanie sprzedażą na podległym terenie (Wschodnia Europa i Skandynawia) • Tworzenie planów sprzedażowych • Tworzenie standardów i zasad zgodnie z polityką firmy •...
Zadania: • Przygotowywanie, aktualizowanie i archiwizowanie całej dokumentacji kadrowej, związanej ze stosunkiem pracy oraz stosunkiem cywilnoprawnym, • Naliczanie listy płac (350 pracowników; system 1-zmianowy) zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulaminami wewnętrznymi, w tym...
Zadania: • Przygotowywanie, aktualizowanie i archiwizowanie całej dokumentacji kadrowej, związanej ze stosunkiem pracy oraz stosunkiem cywilnoprawnym, • Naliczanie listy płac (350 pracowników; system 1-zmianowy) zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulaminami wewnętrznymi, w tym...
Zadania: • Przygotowywanie, aktualizowanie i archiwizowanie całej dokumentacji kadrowej, związanej ze stosunkiem pracy oraz stosunkiem cywilnoprawnym, • Naliczanie listy płac (350 pracowników; system 1-zmianowy) zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulaminami wewnętrznymi, w tym...
od 51 do 250 prac.
Agencje zatrudnienia
