Zadania:
• Przygotowywanie, aktualizowanie i archiwizowanie całej dokumentacji kadrowej, związanej ze stosunkiem pracy oraz stosunkiem cywilnoprawnym,
• Naliczanie listy płac (350 pracowników; system 1-zmianowy) zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulaminami wewnętrznymi, w tym kontrola całej dokumentacji niezbędnej do naliczania wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców, poprawne ewidencjonowanie danych w systemie kadrowo-płacowym,
• Przygotowywanie i wysyłanie miesięcznych deklaracji do ZUS.
Wymagania:
• Znajomość systemu TETA i Płatnik,
• Doświadczenie ok. 2 lat na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
• Ms Office - zaawansowany,
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
Oferta:
• Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowej firmie,
• Pakiet socjalny (opieka medyczna, multisport, ubezpieczenie grupowe),
• Umowa o pracę na czas określony,
• Zatrudnienie od zaraz.
