Koordynator zespołu B2B

Kluczowe zadania na stanowisku:

• Zarządzanie zespołem specjalistów ds. telefonicznej obsługi Klienta biznesowego
• Coaching i mentoring podległych pracowników
• Monitorowanie wyników pracy zespołu
• Rekrutowanie i wdrożenie nowych pracowników
• Telefoniczny kontakt z Klientem biznesowym i sprzedaż produktów z portfolio firmy

Wymagania:

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem telefonicznej sprzedaży
• Mile widziane wykształcenie wyższe
• Doświadczenie w sprzedaży telefonicznej
• Zainteresowanie nowymi technologiami i rozwiązaniami internetowymi
• Wysokie umiejętności interpersonalne, komunikatywność
• Samodzielność w podejmowaniu decyzji
• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, coachingów i rozmów motywacyjnych z pracownikami
• Umiejętność efektywnej organizacji pracy, zarządzania czasem i zespołem
• Kreatywność, umiejętność poszukiwania nowych rozwiązań
• Pozytywne nastawienie

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o renomowanej pozycji na rynku, która jest liderem w obszarze rozwiązań technologicznych
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającym się zespole
• Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze organizacji
• Atrakcyjny pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, pakiet szkoleń, itd.
• Bardzo dobrą atmosferę pracy