Agencja Personalna HR Support to młody, lecz zgrany zespół specjalistów z kilkuletnim doświadczeniem, który działa w kilku obszarach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Rekrutujemy z pasją i zaangażowaniem. Do każdego klienta podchodzimy indywidualnie, a nasi kandydaci to najlepsi z najlepszych, którzy swoim zaangażowaniem i osobowością wyróżniają się na tle innych pracowników.
OBOWIĄZKI: pozyskiwanie nowych dostawców/ nowych źródeł materiałów; utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami oraz dostawcami; monitorowanie oraz kontrola terminowości dostaw; przyjęcia magazynowe; ścisła współpraca z innymi działami firmy;
OBOWIĄZKI: nadzór nad przygotowywanie deklaracji VAT, CIT przez biuro księgowe; wspieranie przygotowania wszystkich wymaganych deklaracji/raportów finansowych/Ebida zgodnie z wymogami ustawy hazardowej; sporządzanie rocznego bilansu, rachunku zysków i strat oraz dokumentacji uzupełniającej...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
OBOWIĄZKI: zdobywanie wiedzy na temat procesów i operacji biznesowych; praca na surowych źródłach danych oraz hurtowni danych; zarządzanie grupą programistów BI; przygotowywanie oraz streszczanie raportów; zarządzanie szkoleniami;
Obowiązki: załadunek oraz rozładunek towarów; dostarczenie towaru do klienta; odbieranie od klienta zwrotów, opakowań, nadwyżek, dokumentów oraz reklamacji; przekazywanie faktur oraz korekt do działu transportu; codzienna obsługa pojazdu (uzupełnianie paliwa, sprawdzanie stanu opon itp.)
OBOWIĄZKI: wsparcie w kontakcie z urzędami oraz organizacjami wsparcie w kontaktach z beneficjentami; utrzymywanie kontaktu z zagranicznymi partnerami; koordynowanie pracy zespołu; budowanie dobrych relacji między partnerami;
Obowiązki wsparcie organizacyjne departamentu w realizowanych projektach; organizacja i kontrola terminowego przepływu informacji oraz obiegu dokumentów; przygotowywanie raportów, zestawień, prezentacji; organizacja oraz rozliczenie służbowych wydatków i delegacji przełożonego;
OBOWIĄZKI: zarządzanie zapasem produktów spożywczych i około spożywczych; przygotowywanie dziennych i tygodniowych planów zakupu; przygotowanie dziennych i miesięcznych raportów zakupowych; kontakt z dostawcami krajowymi i międzynarodowymi;
Obowiązki tworzenie i wdrażanie strategii HR; zarządzanie rekrutacją i planami zatrudnienia; projektowanie ścieżek kariery dla pracowników; planowanie oferty szkoleniowej w organizacji; tworzenie modeli kompetencyjnych i opisów stanowisk; analiza danych związanych z HR w celu optymalizacji...
OBOWIĄZKI: aktywne pozyskiwanie nowych klientów korporacyjnych; budowanie własnego portfolio klientów; przygotowywanie ofert i negocjowanie warunków współpracy; udział w przetargach na dostawę usług z zakresu szkoleń językowych; budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami...
Obowiązki załadunek oraz rozładunek towarów; dostarczenie towaru do klienta; odbieranie od klienta zwrotów, opakowań, nadwyżek, dokumentów oraz reklamacji; przekazywanie faktur oraz korekt do działu transportu; codzienna obsługa pojazdu (uzupełnianie paliwa, sprawdzanie stanu opon itp.)
Obowiązki załadunek oraz rozładunek towarów w magazynie; przyjęcia, segregowanie oraz kompletowanie towarów; obsługa wózka widłowego; dbałość o właściwe ułożenie towaru na magazynie;
OBOWIĄZKI: analiza oraz optymalizowanie projektów, procesów oraz standardów; śledzenie postępów oraz raportowanie stanu zaawansowanie projektów; wdrażanie, analiza oraz rozwijanie projektu środowiskowego; kontrola poprawności raportowania emisji CO2;
OBOWIĄZKI: przygotowywanie i realizacja planów sprzedażowych; rozwijanie relacji biznesowych z klientami i współpraca z dostawcami firmy; tworzenie korespondencji handlowej, ofert itp; prowadzenie szkoleń u kluczowych klientów; monitorowanie branży i działań konkurencji.
OBOWIĄZKI: montaż mechaniczny oraz elektryczny urządzeń; dodatkowe prace zlecone : pakowanie produktów wysyłkowych na magazynie; przyjęcie i odbiór towaru, pakowanie i sprawdzanie poprawności zamówień;
2 aktualne oferty
pracy
od 11 do 50 prac.
Agencje zatrudnienia
