Corten Medic jest dynamicznie rozwijającym się niepublicznym zakładem opieki zdrowotnej świadczącym kompleksowe usługi medyczne na najwyższym poziomie. W związku z rozwojem struktur organizacyjnych firma poszukuje pracownika na stanowisko:
Nadzór, nad jakością i bezpieczeństwem świadczonych usług medycznych w Corten Medic; Nadzór nad zapewnieniem realizacji usługi medycznej zgodnie z procedurami i instrukcjami medycznymi, przyjętymi w Corten Medic oraz dbanie o standardy obsługi Pacjenta; Nadzór nad wdrażaniem, realizacją...
Monitorowanie potrzeb kadrowych przychodni, Rekrutacja personelu (w tym poszukiwania bezpośrednie), Budowa rekrutacyjnej bazy danych, Monitorowanie procesu zatrudniania pracowników, Analiza i raportowanie kluczowych wskaźników HR, Badanie poziomu satysfakcji pracowników, potrzeb szkoleniowych i...
Sporządzanie okresowych raportów biznesowych i prezentacji, Tworzenie analiz finansowych, analiz rentowności i narzędzi kalkulacyjnych, Wspieranie procesów budżetowania i prognozowania wyników, Kontrola realizacji budżetów i ich odchyleń, Wsparcie w zakresie prowadzenia pełnej...
Prowadzenie całości spraw związanych z gospodarczym zarządzaniem i administrowaniem budynkami i lokalami. Całościowa realizacja procesu zaopatrzenia materiałów medycznych, biurowych oraz zakupów inwestycyjnych, wyposażenia i sprzętu medycznego potrzebnego do prawidłowego świadczenia...
Współpraca z zewnętrznym biurem księgowym, Monitorowanie rozliczeń (w tym pracowniczych), Przygotowywanie i realizacja płatności, Weryfikacja zapisów na kontach księgowych oraz uzgadnianie sald kont księgowych, Sporządzanie raportów i analiz finansowych – z uwzględnieniem procesów...
koordynowanie pracą podległego zespołu; nadzór nad dokumentacją medyczną, nad prawidłowością i terminowością rozliczeń personelu medycznego i administracyjnego; udział w tworzeniu procedur; monitorowanie jakości obsługi pacjenta; przygotowywanie, wdrożenie oraz koordynowanie...
obsługa kadrowa pracowników firmy (prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników) zgodnie z przepisami Prawa Pracy, obsługa płacowa pracowników firmy (pomoc w naliczaniu wynagrodzeń, sporządzanie list płac z tytułu um. o pracę oraz umów...
kształtowanie i realizowanie polityki kadrowo-płacowej zgodnie ze strategią i celami firmy, obsługa kadrowo-płacowa ponad 300 pracowników, naliczanie wynagrodzeń, kontrola terminowości wypłat, opracowywanie procedur wewnętrznych dotyczących przyjętych w organizacji zasad zatrudniania i...
Realizacja procesu zaopatrzenia materiałów medycznych, biurowych, sprzętu medycznego potrzebnego do prawidłowego świadczenia usług medycznych, prowadzenie gospodarki magazynowej. Odpowiedzialność za terminowe przeprowadzanie przeglądów okresowych sprzętu i infrastruktury technicznej,...
Prowadzenie ksiąg rachunkowych oraz podatkowych zgodnie z obowiązującymi regulacjami. Bieżące księgowanie dokumentów: faktur zakupu, sprzedaży, list płac, wyciągów bankowych, raportów kasowych, dokumentów prostych. Weryfikacja zapisów na kontach księgowych oraz uzgadnianie sald kont...
Organizacja i zapewnienie działalności oraz sprawności pracy Centrum Medycznego. Tworzenie, nadzór i aktualizacja procesów medycznych. Prowadzenie działań przyczyniających się do stałego wzrostu sprzedaży świadczonych usług oraz nadzór nad wdrażaniem nowych produktów. Nadzór nad...
obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy (prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem pracowników) zgodnie z przepisami Prawa Pracy, samodzielne naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac z tytułu um. o pracę oraz umów cywilnoprawnych,...
Sporządzanie okresowych raportów biznesowych i prezentacji, Tworzenie analiz finansowych, analiz rentowności i narzędzi kalkulacyjnych, Wspieranie procesów budżetowania i prognozowania wyników, Kontrola realizacji budżetów i ich odchyleń, Wsparcie w zakresie prowadzenia pełnej...
tworzenie oraz wdrażanie polityki personalnej zgodnie ze strategią i celami firmy, m. in. rozwoju kadr, motywacyjnego systemu wynagrodzeń, koordynacja pracy zespołu (2-3 osoby) zarówno w obszarze miękkiego HR jak i obszarze kadrowo-płacowym (ponad 300 pracowników), zapewnienie i rozwijanie...
Prowadzenie całości spraw związanych z gospodarczym zarządzaniem i administrowaniem budynkami i lokalami. Całościowa realizacja procesu zaopatrzenia materiałów medycznych, biurowych oraz zakupów inwestycyjnych, wyposażenia i sprzętu medycznego potrzebnego do prawidłowego świadczenia...