Ogłoszenie numer: 1973098, z dnia 2018-05-24
Corten Medic jest dynamicznie rozwijającym się niepublicznym zakładem opieki zdrowotnej świadczącym kompleksowe usługi medyczne na najwyższym poziomie.
Corten Medic rozpoczęło swoja działalność w 1993 roku. Działania firmy opierają się na stałym dostosowywaniu się do potrzeb Pacjentów, ciągłej trosce o ich zdrowie, jak również promocję zdrowia wśród Pacjentów i ich rodzin. Aby sprostać tym wymaganiom firma wdraża najnowsze rozwiązania w zakresie diagnostyki i leczenia chorych, unowocześnia bazę sprzętową, usprawnia stosowane technologie medyczne, zaś pracownicy zarówno medyczni jak i pozostały personel dążą do podnoszenia swoich kwalifikacji.
W związku z rozwojem struktur organizacyjnych firma poszukuje pracownika na stanowisko:
Specjalista ds. rekrutacji
Miejsce pracy: Warszawa, Warszawa (Ursynów)
Opis stanowiska
- Odpowiedzialność za planowanie i realizację projektów rekrutacyjnych,
- Samodzielne i aktywne poszukiwanie kandydatów zgodnie z aktualnymi potrzebami firmy, w szczególności personelu medycznego (m.in. pozyskiwanie bezpośrednie),
- Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi, agencjami pracy tymczasowej, uczelniami wyższymi i Urzędami Pracy,
- Budowa bazy kandydatów oraz stworzenie kanałów pozyskiwania lekarzy,
- Prowadzenie i administrowanie procesami rekrutacji i selekcji zgodnie z procedurami firmy oraz zapewnienie procesu ich poszerzenia i rozwoju,
- Monitorowanie procesu zatrudnienia i wdrażania pracowników (onboarding),
- Wpólpraca i szkolenie kadry kierowniczej w zakresie efektywnej rekrutacji członków zespołów pracowniczych,
Wymagania
- Wykształcenie wyższe, preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia, medycyna,
- Minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych lub HR,
- Umiejętnościami w zarządzaniu projektami rekrutacyjnymi oraz metodami rekrutacyjnymi, w tym direct search
- Znajomość prawa pracy i b. dobra znajomość portali rekrutacyjnych oraz społecznościowych,
- Bardzo dobra organizacja pracy, systematyczność, terminowość, odpowiedzialność, charyzma, odwaga, entuzjazm, asertywność oraz umiejętność argumentowania.
- Wiedza z zakresu ochrony danych osobowych,
- Zainteresowanie rozwojem w obszarze rekrutacji lub HR,
- Znajomość branży medycznej będzie dodatkowym atutem,
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji,
- Współudział w realizacji projektów strategicznych firmy,
- Ciekawą i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- Miłą atmosferę oraz wsparcie kolegów i koleżanek z zespołu.
- Rozwoj zawodowego (ścieżka kariery),
- Wygodną lokalizację – blisko stacji metro Stokłosy.
