Stajemy się silną i nowoczesną organizacją z przejrzystą strukturą organizacyjną i jasno określonymi zadaniami. Rozwój instytucji i podejmowanie nowych wyzwań odbywa się wyłącznie przy udziale Pracowników. Nasze wartości to otwartość na pacjenta, efektywność, innowacyjność i satysfakcja pracowników. Wdrożyliśmy model kompetencyjny, określając kluczowe kompetencje wspólne: efektywna komunikacja, współpraca, zaangażowanie i odpowiedzialność, sprawność w zmiennym otoczeniu.
Archiwalne oferty pracy
-
GŁÓWNE ZADANIA monitorowanie i analiza przekazywanych przez świadczeniodawców danych o listach oczekujących na świadczenia medyczne, informacji o pierwszych wolnych terminach; monitorowanie i analiza list oczekujących prowadzonych przez świadczeniodawców w udostępnionej przez Narodowy...
-
GŁÓWNE ZADANIA: rozpatrywanie wniosków o zwrot kosztów świadczeń udzielonych na podstawie art. 42b ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych w tym przygotowywanie, gromadzenie i archiwizacja prowadzonej dokumentacji; wydawanie decyzji administracyjnych w...
-
GŁÓWNE ZADANIA: wydawanie i rejestrowanie dokumentów UE uprawniających do świadczeń (S1, E104, E108, E001, E107 i ich odpowiedników w EESSI) obsługa świadczeniobiorców ubiegających się o wydanie dokumentu S1 lub formularzy serii E100, obsługa świadczeniobiorców ubiegających się o...
-
GŁÓWNE ZADANIA: analiza i weryfikacja wniosków dotyczących zmiany warunków udzielania świadczeń zapisanych w umowach POZ i profilaktycznych programów zdrowotnych w szczególności dotyczących: zmiany miejsca wykonywania świadczeń, zmiany w składzie personelu udzielającego świadczeń...
-
GŁÓWNE ZADANIA: prowadzenie postępowań administracyjnych; przygotowanie projektów decyzji administracyjnych w zakresie ustalenia obowiązku poniesienia kosztów świadczeń opieki zdrowotnej udzielonych osobie nieuprawnionej; aktualizacja Centralnego Wykazu Ubezpieczonych;
-
GŁÓWNE ZADANIA: rozpatrywanie wniosków na podstawie art. 109 ustawy o świadczeniach i prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym, ustalania prawa do świadczeń oraz bezpłatnego zaopatrzenia w leki; prowadzenie spraw dotyczących zwrotu...
-
GŁÓWNE ZADANIA analiza, weryfikacja i rozpatrywanie pod względem merytorycznym wniosków o zwrot kosztów świadczeń opieki zdrowotnej, będących świadczeniami gwarantowanymi, udzielonymi na terytorium innego niż Rzeczpospolita Polska państwa członkowskiego Unii Europejskiej;...
-
GŁÓWNE ZADANIA rozliczanie zestawień zbiorczych recept na leki, środki spożywcze specjalnego przeznaczenia żywieniowego, wyroby medyczne objęte refundacją; zawieranie, ewidencjonowanie i aktualizowanie umów z aptekami: na wydawanie refundowanego leku, środka spożywczego specjalnego...
-
GŁÓWNE ZADANIA rozpatrywanie wniosków o zwrot kosztów świadczeń udzielonych na podstawie art. 42b ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych w tym przygotowywanie, gromadzenie i archiwizacja prowadzonej dokumentacji; wydawanie decyzji administracyjnych w...
-
GŁÓWNE ZADANIA rozliczanie zestawień zbiorczych recept na leki, środki spożywcze specjalnego przeznaczenia żywieniowego, wyroby medyczne objęte refundacją; rozliczanie zaleceń pokontrolnych wykonywanych przez apteki, wystawianie not księgowych na kary nałożone w trakcie kontroli aptek,...
-
GŁÓWNE ZADANIA obsługa merytoryczna i monitorowanie realizacji umów w zakresie właściwości Działu, analiza danych pozyskanych z systemu informatycznego w zakresie sprawozdanych świadczeń i procedur; sporządzanie sprawozdań i analiz wg właściwości Działu; przygotowywanie i...
-
GŁÓWNE ZADANIA kontrola formalno-rachunkowa oraz dekretacja i ewidencja dowodów księgowych wg obowiązujących z NFZ zasad rachunkowości; sporządzanie dokumentów zastępczych (PK) i ich ewidencja; sporządzanie not odsetkowych i ich ewidencja; wystawianie poleceń przelewów bankowych i ich...
-
GŁÓWNE ZADANIA analiza i weryfikacja zgodności pomiędzy wartością wykazaną a sprawozdaną do Oddziału Funduszu (dotyczy zrealizowanych świadczeń opieki zdrowotnej oraz zakupionych wyrobów medycznych, produktów leczniczych, jeśli warunkiem ich rozliczenia jest konieczność...
-
GŁÓWNE ZADANIA księgowanie faktur zakupowych na kontach; regulowanie zobowiązań Oddziału (administracyjne i podatki) rozliczanie zaliczek; rozliczanie podróży służbowych; sporządzanie dokumentów zastępczych (PK) i ich ewidencja; ewidencja środków trwałych; sprawozdawczość...
-
GŁÓWNE ZADANIA rozpatrywanie skarg i wniosków zgłaszanych pisemnie; prowadzenie rejestru skarg i wniosków; przygotowywanie projektów pism w związku z procedowanymi sprawami; analiza danych pozyskanych z systemu informatycznego w zakresie sprawozdanych świadczeń/procedur; udzielanie...