Nasza firma istnieje od 2017 roku, głównym jej celem jest połączenie człowieka z biznesem robiąc wszystko aby zdobyć zaufanie zarówno od człowieka, i też od przedsiębiorcy.
Profi Personal to nie jest jedną wielu z agencji pracy. Wyróżniamy spośród innych się podejściem do pracy. Pragniemy żeby wszystkie nasze działania nawet najmniejsze, były wykonane na wysokim poziomie. Dzięki czemu Firma szybko się rozwija.
Archiwalne oferty pracy
-
Profi Personal
·
Warszawa, Śródmieście
Opis stanowiska: Codzienna praca w programie Płatnik oraz Symfonia ERP Kadry i Płace; Zgłoszenie pracownika / zleceniobiorcy do ZUS, korekta danych i wyrejestrowanie; Założenie kartotek nowych pracowników / zleceniobiorcy w programie Symfonia ERP Kadry i Płace; codzienna weryfikacją...
-
Profi Personal
·
Warszawa, Śródmieście
Twój zakres obowiązków budowanie strategii rekrutacyjnej oraz prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla planowanie i monitorowanie poziomu zatrudnienia oraz budżetów HR nadzór nad komunikacją wewnętrzną; organizacja i koordynacja szkoleń; analiza...
-
Profi Personal
·
Warszawa, Śródmieście
Opis stanowiska: Stałe poszukiwanie perspektyw rozwoju dla Spółki oraz wyznaczanie ich kierunku; Rozwiązanie wszelkich problemów Klient-Pracownik; Planowanie i realizacja celów biznesowych; Bezpośredni nadzór nad pracą poszczególnych działów; Wsparcie podległych pracowników w...
-
Profi Personal
·
Warszawa, Śródmieście
W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds.Kadr i Płac. Jeśli chcesz być częścią zgranego zespołu - dołącz do nas! Obowiązki: Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Kontakt z instytucjami...
-
Profi Personal
·
Warszawa, Śródmieście
Twój zakres obowiązków Budowanie strategii rekrutacyjnej oraz prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla Planowanie i monitorowanie poziomu zatrudnienia oraz budżetów HR Nadzór nad komunikacją wewnętrzną; Organizacja i koordynacja szkoleń; Analiza...
-
Opis stanowiska: Stałe poszukiwanie perspektyw rozwoju dla Spółki oraz wyznaczanie ich kierunku; Rozwiązanie wszelkich problemów Klient-Pracownik; Planowanie i realizacja celów biznesowych; Bezpośredni nadzór nad pracą poszczególnych działów; Wsparcie podległych pracowników w...