Nasza firma istnieje od 2017 roku, głównym jej celem jest połączenie człowieka z biznesem robiąc wszystko aby zdobyć zaufanie zarówno od człowieka, i też od przedsiębiorcy.
Profi Personal to nie jest jedną wielu z agencji pracy. Wyróżniamy spośród innych się podejściem do pracy. Pragniemy żeby wszystkie nasze działania nawet najmniejsze, były wykonane na wysokim poziomie. Dzięki czemu Firma szybko się rozwija.
https://profi-personal.com/
HR Manager z językiem ukraińskim / rosyjskim
Miejsce pracy: Warszawa, Śródmieście
Twój zakres obowiązków
- Budowanie strategii rekrutacyjnej oraz prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla
- Planowanie i monitorowanie poziomu zatrudnienia oraz budżetów HR
- Nadzór nad komunikacją wewnętrzną
- Organizacja i koordynacja szkoleń
- Analiza trendów i wskaźników HR-owych
- Zarządzanie procesami: zatrudnienia i odejścia pracowników (współpraca z działem kadr)
- Zarządzanie procesem wdrożenia pracowników do organizacji
- Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług HR
- Przygotowywanie analiz, raportów, prezentacji
Nasze wymagania
- rekrutacja i selekcja, treningi i szkolenia, oceny okresowe, eventy integracyjne, komunikacja wewnętrzna, employer branding, rozwój i ścieżki kariery itd. Specjalista ds. HR ma za zadanie wspierać zarówno biznes w działaniach strategicznych i operacyjnych, jak i pracowników w codziennych wyzwaniach czy zmianach. Osoba obsadzona na tym stanowisku bierze aktywny udział w całym życiu firmy i ma wpływ na kształtowanie jej polityki oraz strategii personalnej
- sumienność, elastyczność, uczciwość, umiejętność pracy pod presją czasu, charyzma, umiejętność zachowania dyskrecji, odporność na stres.
To oferujemy
- w przyjaznej atmosferze w naszym designerskim biurze w samym Centrum Warszawy,
- rozwój w międzynarodowej organizacji z prestiżowymi markami o ciekawej historii,
- kompleksowe wdrożenie w zadania i wsparcie szkoleniowe w rozwoju umiejętności zawodowych,
- możliwości rozwoju osobistego i doświadczenie w pracy z wysokiej rangi ekspertami i ekspertkami,
- system premiowy oparty na realizacji indywidualnie wyznaczanych celów,
- możliwość osobistego zaangażowania się w działania firmy na rzecz zrównoważonego rozwoju,
- pakiet benefitów firmowych, m.in.: ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wypoczynku, paczki świąteczne, możliwość udziału w szkoleniach i kursach, udział w wydarzeniach firmowych i wiele innych.