Kariera i rozwój
Pracodawcy
Kalkulator wynagrodzeń
Dla pracodawców
Dodaj ogłoszenie
Włącz możliwość korespondencji pracodawca
kandydat na Praca.pl
Zaloguj się
lub
Załóż konto
Zaloguj się
Komunikaty prasowe
Media o nas
Patronaty
Eksperci
Współpraca
Press pack
Kontakt
Więcej
Wybierz
Komunikaty prasowe
Media o nas
Patronaty
Eksperci
Współpraca
Press pack
Kontakt
+ 0 km
Szukaj
Praca.pl
Centrum Prasowe
Biuro prasowe Praca.pl
HR lunch meeting w Warszawie, 25.11.2011
HR lunch meetingi to spotkania dyrektorów i menedżerów personalnych w różnych miastach Polski. Organizatorzy cyklu: Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami, redakcja „Personelu
Targi Kariera IT GigaCon – 26 listopada 2011r., Poznań
Zapraszamy specjalistów z branży IT do bezpłatnego udziału w prestiżowych targach Kariera IT GigaCon. Przegląd najlepszych firm IT, bezpłatne szkolenia, liczne wykłady, świetne nagrody
Kilka porad dotyczących rozmowy o pracę on-line
Coraz większa mobilność zawodowa Polaków oraz wymagania rynku pracy sprawiają, że szukamy pracy poza miejscem zamieszkania, rozważając przeprowadzkę do innego miasta. Jedną z metod
Wizerunek w Internecie a szukanie pracy
Czy to, co o kandydacie mówi wyszukiwarka może pomóc czy zaszkodzić w procesie budowania kariery? Czy osoby szukające pracy zdają sobie sprawę z siły nowych mediów i tego, jak
Targi Pracy w Urzędzie Dzielnicy Targówek - 23 listopada 2011 r.
W dniu 23 listopada 2011r. w godzinach 10.00 – 14.00 w Sali Konferencyjnej Urzędu Dzielnicy Targówek m.st. Warszawy przy ul. Kondratowicza 20 już po raz czwarty odbędą się Targi
Wirtualna Giełda Pracy Koszalin 2011
Biuro Karier Politechniki Koszalińskiej oraz Stowarzyszenie Studentów i Absolwentów PK „Millennium” organizatorzy największych Targów Pracy w woj. Zachodniopomorskim
Nie kradnij mojego jedzenia, czyli jak rozmawiać ze współpracownikiem
Znikające z lodówki mleko lub szynka, wiedza na temat przypadłości chorobowych kolegi zza biurka, plotki, brak higieny czy magicznie znikające dokumenty to tylko niektóre z sytuacji, które
Podwyżka według polskiego pracownika
Zadowolenie z pracownika, większe kompetencje i staż pracy – oto trzy najważniejsze powody według pracowników, za które powinna należeć się podwyżka. Jednak tylko 38% pracowników
Poprzednia Strona
1
147
148
149
150
151
220
Następna Strona