Praca.pl przedstawia swoją nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów, a najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala rozpocząć poszukiwanie pracy na cztery różne sposoby. To pierwsze tego typu rozwiązanie wśród polskich job boardów.
Matchmaker Praca.pl – cztery sposoby szukania pracy
Nie każdy rozpoczyna poszukiwanie pracy od wpisania konkretnej nazwy stanowiska w wyszukiwarce. Jedni mają już gotowe CV, inni dokładnie wiedzą, czego szukają, a część osób dopiero sprawdza dostępne możliwości.
Nowy Matchmaker Praca.pl umożliwia rozpoczęcie poszukiwania pracy na cztery sposoby:
Z CV – kandydat wgrywa dokument, a system analizuje jego doświadczenie i prezentuje najlepiej dopasowane oferty.
Z filtrów – użytkownik określa stanowisko, lokalizację, preferowany tryb pracy oraz poziom stanowiska.
Z głosu – kandydat nagrywa krótką wiadomość i mówi, jakiej pracy szuka. System transkrybuje nagranie i na tej podstawie wyszukuje odpowiadające mu oferty.
W ciemno – opcja dla osób, które nie mają jeszcze sprecyzowanych oczekiwań lub chcą odkryć losową ofertę i znaleźć inspirację.
– Nie każdy kandydat rozpoczyna poszukiwanie pracy w ten sam sposób. Dlatego chcieliśmy stworzyć rozwiązanie, które nie narzuca jednej ścieżki, lecz pozwala użytkownikowi zacząć w sposób dla niego najbardziej naturalny – komentuje Ewa Małys, Manager Zespołu Analiz i Rozwoju Produktu w Praca.pl.
Praca. I kropka. Więcej niż nowy wygląd
Zmianom produktowym towarzyszy nowa identyfikacja wizualna oparta na haśle: Praca. I kropka. i charakterystycznym motywie kropki.
Odświeżona została strona główna, sposób prezentowania treści, wyszukiwarka, listingi ofert i elementy nawigacji. Celem zmian było nie tylko nadanie portalowi bardziej nowoczesnego i minimalistycznego wyglądu, ale także uporządkowanie sposobu korzystania z serwisu i ułatwienie kandydatom docierania do interesujących ofert.
Nowa wyszukiwarka i czytelniejsze oferty
Klasyczna wyszukiwarka została rozszerzona o możliwość określenia preferowanego trybu pracy – stacjonarnego, zdalnego, hybrydowego, mobilnego lub z relokacją.
Zmienił się również sposób prezentacji ofert. Odświeżone listingi i karty ogłoszeń zawierają wyróżnienia, takie jak „Oferta tygodnia”, „Aplikuj bez CV”, „Aplikuj szybko” czy „Rekrutacja online”, które pomagają szybciej wychwycić najważniejsze informacje.
Zalogowani użytkownicy mogą także wracać do zapisanych ofert w sekcji „Obserwowane” i aplikować jednocześnie nawet na 12 wybranych ogłoszeń.
Na stronie głównej łatwiej dostępne są również narzędzia wspierające kandydatów na kolejnych etapach poszukiwania pracy, m.in. Kreator CV, kalkulator wynagrodzeń oraz Poradniki czy sekcja FAQ.
Więcej miejsca dla pracodawców
Nowa odsłona Praca.pl zmienia również sposób prezentowania firm obecnych w serwisie.
Na stronie głównej pojawiły się rekomendacje klientów oraz sekcja „Zaufali nam” prezentująca zweryfikowanych pracodawców. W połączeniu z odświeżonymi kartami ofert pozwala to w bardziej spójny sposób prezentować zarówno ogłoszenia, jak i marki pracodawców.
Większa dostępność i jakość serwisu
Zmiany objęły również techniczną jakość Praca.pl. Cały portal został dostosowany do standardu WCAG 2.1 AA, co zwiększa dostępność serwisu i ma znaczenie także dla organizacji stawiających na inkluzywne procesy rekrutacyjne.
Strona główna została również przygotowana z myślą o wysokich standardach szybkości działania i SEO.
Zmienił się wygląd Praca.pl, sposób wyszukiwania ofert i ścieżka korzystania z portalu, ale jego podstawowy cel pozostaje ten sam - skutecznie łączyć kandydatów ze sprawdzonymi pracodawcami.
Nowy wygląd. Więcej możliwości. Ten sam cel.
Praca. I kropka.
Zapraszamy do zapoznania się z nową odsłoną serwisu!
