Z opublikowanego przed trzema tygodniami sondażu wynika, że ponad 54,5% ankietowanych menadżerów zatrudnienie w danej firmie uzależnia od tego, jakie bonusy zaproponuje mu pracodawca oprócz miesięcznej pensji. Dla 28% nie jest to w ogóle istotne. Natomiast reszta nie ma ugruntowanego zdania na ten temat.
30.07.2008
Przyjmę pracę, ale z bonusem!
14 sek
Kontakt dla mediów
Zuzanna Szewczyk
Specjalistka ds. Marketingu i PR