specjalista mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Pracując jako Specjalista ds. kadr i płac będziesz odpowiedzialny za cały proces związany zarówno z administracją kadrową jak i naliczaniem wynagrodzeń. Dbałość o terminową i poprawną realizacją zadań oraz bezpośredni kontakt z managerami to nasze główne cele, które wspólnie...
Od teraz pracujemy dla Ciebie!
Włącz zgodę na udostępnianie swojego CV, a my polecimy je pracodawcom.
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
6 godz.
Zakres obowiązków: - Bieżąca obsługa kadrowa pracowników - przygotowanie oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe) związanej z zatrudnieniem, trwaniem oraz zakończeniem stosunku pracy - Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników, zleceniobiorców, prowadzenie rozliczeń z US i...
Zakres obowiązków: Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej; Doradztwo z zakresu prawa pracy, narzędzi HR i metod komunikacji; Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzania zastępowalności oraz budowania planów retencji i sukcesji; Prowadzenie rekrutacji na wybrane...
Twój zakres obowiązków Bieżące wsparcie menedżerów w realizacji polityki personalnej. Doradztwo w zakresie prawa pracy, narzędzi HR i efektywnych metod komunikacji. Koordynowanie projektów HR, w tym zarządzanie zastępowalnością, a także opracowywanie planów retencji i sukcesji....
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
3 dni
Zadania: nadzór nad obiegiem dokumentów personalnych; wspieranie realizacji procesów kadrowych (proces rekrutacji, inne); sporządzanie umów, aneksów; kontrola ważności badań lekarskich i szkoleń BHP (centrala); sporządzanie raportów, zestawień, analiz personalnych; stały kontakt z...
specjalista mid / senior / junior / asystent umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B część etatu aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
sporządzanie list płac i umów cywilnoprawnych; wysyłanie deklaracji podatkowych, deklaracji do ZUS, PFRON i GUS; naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie akt osobowych; stały kontakt mailowy i telefoniczny z klientami Biura Rachunkowego.
specjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online
4 dni
Wymagania: masz już minimum rok doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji z branży medycznej (Lekarze POZ, Pielęgniarki, Rejestracja) świetnie sobie radzisz w obszarze zarządzania projektami – odpowiednio planujesz, priorytetyzujesz oraz realizujesz zaplanowane działania; masz dużą...
specjalista mid / senior / ekspert umowa o pracę pełny etat
5 dni
Główne zadania: Prowadzenie projektów z zakresu projektowania nowych programów pilotażowych dla przedsiębiorców; Facylitacja spotkań i warsztatów (on-line i on-site); Przygotowanie i prowadzenie badań jakościowych; Opracowanie raportów z tematów związanych z przedsiębiorczością w...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
14 dni
Twój zakres obowiązków: Przygotowywanie list płac; Obsługa umów cywilnoprawnych; Zarządzanie kadrami; Dokumentacja i rozliczenia z ZUS i urzędami; Ewidencjonowanie i kalkulacja czasu pracy; Tworzenie raportów kadrowo-płacowych;
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Holandia
specjalista junior / mid / senior / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Tasks Daily contact with customer; Beginning of day at customer site; Direct contact with employees; Reports to the Account Specialist; Responsible for carrying out onboarding of new employees in the best possible way: Managing (direct) employees; Job Requirements & Competencies English language...
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Holandia
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Tasks Managing (direct) employees Responsible for directing, instructing, motivating and assessing employees; Responsible for optimal onboarding of new employees; You are the first point of contact for the employees who work for your customer; This applies to all work-related questions such as the...
