Praca.pl Praca Sprzedaż / Obsługa klienta
Doradca techniczno - handlowy

Praca Doradca techniczno - handlowy

Nowość Sortuj wg.: daty trafności

Najnowsze oferty pracy: 180

  • specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    nawiązywanie nowych kontaktów handlowych, kreowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku, obsługa dotychczasowych klientów, praca w biurze i w terenie.
  • ENEKO POLSKA Sp. z o.o. Sp. K.
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Czym będzie się zajmował Doradca? Doborem najlepszego rozwiązania dla klienta. Zależy nam na zadowolonych klientach, więc to podstawa; Obsługą otrzymanych kontaktów (hot lead) oraz zdobywaniem własnych klientów (nasz Doradca to nie ankieter – nie wymagamy chodzenia od domu do domu z...
  • Specjalista ds. Serwisu

    Interhandler Sp. z o.o.   Koszalin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska: Opracowywanie zamówień i sprzedaż części zamiennych Bieżąca obsługa Klienta Przyjmowanie zamówień Rozliczanie mechaników z pobranych części i materiałów Aktywny kontakt z klientem Obsługa magazynu Przygotowywanie części i materiały eksploatacyjne dla Mechaników...
  • Przedstawiciel Handlowy

    SIG Sp. z o.o.   Częstochowa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Opis stanowiska: Rozwój sprzedaży materiałów budowlanych oraz doradztwo techniczne; Realizowanie planów sprzedaży; Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami i partnerami handlowymi; Pozyskiwanie nowych klientów; Współpracę z dostawcami; Dbałość o wizerunek firmy;
  • Przedstawiciel Handlowy

    SIG Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Opis stanowiska: Rozwój sprzedaży materiałów budowlanych oraz doradztwo techniczne; Realizowanie planów sprzedaży; Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami i partnerami handlowymi; Pozyskiwanie nowych klientów; Współpracę z dostawcami; Dbałość o wizerunek firmy;
  • Specjalista ds. Sprzedaży Samochodów

    AAA AUTO   Piaseczno, ul. Okulickiego 3    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Twój zakres obowiązków Bezpośrednia i stacjonarna obsługa Klientów wg standardów firmy; Analiza potrzeb klientów, negocjacja cen; Wprowadzanie danych klientów do wewnętrznego systemu; Jazdy testowe; Dbałość o właściwą ekspozycję samochodów;
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży

    Alnor Systemy Wentylacji Sp. z o.o.   Wola Mrokowska    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Główne zadania: sporządzanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji handlowych, realizacja założonej polityki sprzedażowej firmy, budowanie trwałych relacji z klientem.
  • Rotenso - Grupa Thermosilesia
    specjalista mid / senior / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Będziesz odpowiedzialny/a za: realizację założonych celów sprzedażowych na podległym terenie; opracowywanie koncepcji z zakresu klimatyzacji; obsługę stałych, aktywnych klientów jak również pozyskiwanie nowych – firmy instalacyjne, generalni wykonawcy, projektanci/architekci;...
  • P.G.D. Polska Sp. z o.o.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Obowiązki: poszerzanie rynku odbiorców w granicach podległego obszaru; budowanie i utrzymywanie stałej i długofalowej relacji z klientami; profesjonalne doradztwo produktowe; aktywna sprzedaż produktów z portfolio firmy na powierzonym terytorium; realizacja założonych celów sprzedażowych;...
  • HOME ASSET Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid  kontrakt B2B  pełny etat   6 000 - 15 000 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Jesteś osobą, która chce rozpocząć swoją przygodę jako doradca ds. nieruchomości? A może czujesz, że Twój rozwój zawodowy jako pośrednika nieruchomości nie idzie tak, jakbyś tego chciał? Bez względu na to, w jakim punkcie kariery jesteś, mamy dla Ciebie doskonałą propozycję.
  • Sprzedawca Maszyn Budowlanych

    Liebherr Polska Sp. z o.o.   zachodniopomorskie    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Zadania: Sprzedaż maszyn budowlanych, Wyjaśnianie szczegółów technicznych na linii producent-klient, Samodzielne sporządzanie ofert oraz realizacja kontraktów przy stałym kontakcie z producentem, Negocjowanie i pilotowanie kontraktów na każdym etapie realizacji, Rozbudowa bazy klientów,...
  • Herbud Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Twój zakres obowiązków: pozyskiwanie klientów (firmy instalacyjne w branży HVAC/Industry) przygotowywanie ofert; monitorowanie bieżące rynku instalacji branż HVAC/Industry; raportowanie;
  • Handlowiec

    Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A.   Warszawa, ul. Modlińska 17    praca mobilna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Siedziba Spółki: Warszawa ul. Modlińska 17
  • Specjalista ds. Sprzedaży Samochodów

    AAA AUTO   Bielany Wrocławskie, Tyniecka 3    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Opis stanowiska: Bezpośrednia, stacjonarna obsługa Klientów wg standardów firmy. Analiza potrzeb klientów, negocjacja cen. Wprowadzanie danych klientów do wewnętrznego systemu. Jazdy testowe. Dbałość o właściwą ekspozycję samochodów. Nasze wymagania: Umiejętności handlowych i...
  • Specjalista ds. Sprzedaży Samochodów

    AAA AUTO   Poznań, Szwajcarska 14    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Opis stanowiska: Bezpośrednia i stacjonarna obsługa Klientów wg standardów firmy; Analiza potrzeb klientów, negocjacja cen; Wprowadzanie danych klientów do wewnętrznego systemu; Jazdy testowe; Dbałość o właściwą ekspozycję samochodów; Nasze wymagania: Dobra znajomość branży...
  • Doradca techniczno - handlowy

    Praca.pl Sp. z o.o.   Mikołów   
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zakres obowiązków: Sprzedaż usług wynajmu narzędzi budowlanych, Zarządzanie najmem narzędzi, Śledzenie zapasów magazynowych, Zarządzanie pojazdami służbowymi, Utrzymywanie dobrych relacji z klientami, Zapewnianie wysokiej jakości obsługi klienta.
  • Przedstawiciel handlowy

    AVIA SOLUTIONS sp. z o.o.   Wrocław    praca zdalna / hybrydowa
    menedżer  umowa o dzieło / agencyjna / o pracę tymczasową / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu / tymczasowa/dodatkowa   5 000 - 20 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Przedstawiciel handlowy, zajmujący się sprzedażą usług wprowadzania nawozów płynnych i stałych za pomocą dronów agro, ma następujące obowiązki: Konsultacje z klientami – zapewnienie pełnych i dokładnych informacji na temat możliwości i zalet wykorzystania dronów do aplikacji...
  • Sprzedawca Samochodów

    Praca.pl Sp. z o.o.   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    8 dni
    Twój zakres obowiązków: Obsługa Klientów zgodnie ze standardami firmy; Prowadzenie negocjacji, wprowadzanie danych do systemu; Jazdy testowe; Dbałość o właściwą ekspozycję samochodów;
  • Doradca Techniczno-Handlowy

    Bergerat Monnoyeur sp. z o.o.   Gdańsk, ul. Galaktyczna 34    praca mobilna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Zakres obowiązków: Aktywne poszukiwanie oraz pozyskiwanie nowych klientów Utrzymywanie długofalowych, pozytywnych relacji z klientami Doradztwo techniczne i analiza potrzeb wynajmowych klientów Obsługa klienta w zakresie wynajmu oraz związanych z tym czynności dodatkowych (zgłaszanie...
  • Sprzedawca części do pojazdów użytkowych

    EWT Truck & Trailer Polska Sp. z o.o.   Nowa Wieś Wrocławska    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 dni
    Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należy: Aktywna sprzedaż części zamiennych zgodnie z założeniami budżetowymi serwisu; Dobór oraz kosztorysowanie napraw pojazdów użytkowych (dobór części do napraw mechanicznych oraz powypadkowych) Wsparcie działu serwisu...
  • Sprzedawca Maszyn Budowlanych do Głębokiego Fundamentowania

    Liebherr Polska Sp. z o.o.   Rusiec (pow. pruszkowski, gm. Nadarzyn), k. Nadarzyna    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Zakres obowiązków: Sprzedaż maszyn budowlanych do głębokiego fundamentowania, Wyjaśnianie szczegółów technicznych na linii producent-klient, Samodzielne sporządzanie ofert oraz realizacja kontraktów przy stałym kontakcie z producentem, Negocjowanie i pilotowanie kontraktów na każdym...
  • Specjalista ds. Sprzedaży Samochodów

    AAA AUTO   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Opis stanowiska: Bezpośrednia, stacjonarna obsługa Klientów wg standardów firmy. Analiza potrzeb klientów, negocjacja cen. Wprowadzanie danych klientów do wewnętrznego systemu. Jazdy testowe. Dbałość o właściwą ekspozycję samochodów. Nasze wymagania: Umiejętności handlowych i...
  • KERA AWAK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Opis stanowiska Pozyskiwanie zapytań z rynku z branży budowlanej (świetliki, klapy dymowe), aktywny udział w przygotowaniu oferty, Doradztwo w doborze optymalnego rozwiązania, Utrzymywanie stałych, dobrych kontaktów z kierownikami budów, inwestorami, architektami, Przygotowywanie ofert...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Ofertowania

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 dni
    Opis stanowiska Sporządzanie ofert na podstawie zapytań klientów i dokumentacji technicznej w zakresie dostawy produktów i montażu, Analiza dokumentacji projektowej pod kątem kompletności, Przygotowywanie ofert przetargowych, Analiza merytoryczna i techniczna dokumentacji, Kompletowanie oraz...
  • Inspektor ds. zbytu

    Powiatowy Urząd Pracy w Dzierżoniowie   Dzierżoniów    praca stacjonarna
    2 dni
  • Specjalista ds. techniczno - handlowych

    Powiatowy Urząd Pracy w Siemianowicach Śląskich   Siemianowice Śląskie    praca stacjonarna
    3 dni
  • Inżynier sprzedaży

    Powiatowy Urząd Pracy w Brzozowie   Wesoła    praca stacjonarna
    4 dni

Praca Doradca Techniczno - Handlowy

Doradcy techniczno-handlowi są zatrudniani w różnych branżach, od sektora handlowo-usługowego, przez przemysł, branżę OZE po sprzedaż części zamiennych maszyn i urządzeń (RTV, AGV, branża komputerowa czy telefoniczna i inne). Głównym obowiązkiem osób na tym stanowisku jest oczywiście pozyskiwanie nowych klientów, ale także doradzanie, przedstawianie różnych opcji ofertowych i nade wszystko budowanie długofalowych relacji i dbałość o wysoki standard obsługi. Codziennością doradców ds. techniczny jest, jak sama nazwa wskazuje, doradztwo w zakresie produktów i usług technicznych, a także prowadzenie negocjacji handlowych, przygotowywanie ofert handlowych, sprzedaż produktu i pomoc klientom w finalizacji zakupu, odpowiadanie na różnego rodzaju wątpliwości i ogólna opieka zakupowa i pozakupowa. Handlowcy, inżynierowie sprzedaży i doradcy techniczno-handlowi najczęściej mogą liczyć na umowę o pracę, niemniej na rynku pracy można spotkać różne formy kontraktów podpisywanych z tymi specjalistami, w tym także b2b. Atrakcyjne oferty pracy dla doradców techniczno-handlowych dostępne są w wielu miastach, w tym we Wrocławiu, gdzie branża techniczna dynamicznie się rozwija.

Doradca techniczno-handlowy – co robi? 

Pracownik działu handlowego zajmujący się produktami technicznymi może mieć różnorodny zakres obowiązków, uzależniony od specyfiki miejsca zatrudnienia. Niemniej, przedstawiciel techniczno-handlowy czy doradca techniczno-handlowy zwykle ma za zadanie pozyskiwanie klientów, budowanie długofalowych relacji z klientami, potencjalnymi i obecnymi obecnymi kontrahentami, prowadzenie negocjacji handlowych. Osoba zatrudniona na tym stanowisku jest także odpowiedzialna za analizę potrzeb klientów i oferowanie kompleksowych rozwiązań spełniających ich wymagania.

Jak zostać doradcą techniczno-handlowym?

Zgodnie z wymaganiami najczęściej pojawiającymi się w aktualnych ofertach pracy, kandydaci na specjalistów i specjalistki ds. techniczno-handlowych powinny posiadać wykształcenie techniczne lub doświadczenie w branży, którą reprezentują. Bardzo ważne w zawodzie handlowca, niezależnie od branży, są także umiejętności negocjacyjne i sprzedażowe. Osoby bez żadnego stażu pracy zwykle są przyuczane do zawodu na stanowiskach juniorskich. Aplikując na stanowisko, warto przygotować przekonujące CV i list motywacyjny, w którym kandydat podkreśla swoje doświadczenie w dziedzinie sprzedaży / opieki nad klientem, umiejętności techniczne i specjalistyczne, ale także kompetencje miękkie.

Stanowisko doradcy klienta ds. techniczno-handlowych – predyspozycje zawodowe

Stanowisko doradcy techniczno-handlowego ds. klienta indywidualnego lub korporacyjnego może być świetnym wyborem dla osób posiadających pewien specyficzny wachlarz cech. Najważniejsze są tu bez wątpienia predyspozycje związane z umiejętnościami interpersonalnymi. Liczy się zatem umiejętność nawiązywania i budowania długotrwałych relacji, dar przekonywania, charyzma, empatia, ale i asertywność oraz kreatywność w znajdywaniu najlepszych rozwiązań dla klientów. Ponadto osoba na tym stanowisku powinna być dobrze zorganizowana i odporna na stres związany z prowadzeniem negocjacji. Istotna jest naturalnie także szeroka wiedza branżowa i doświadczenie w dziedzinie, w której pracuje doradca.

Zarobki doradcy techniczno-handlowego

Płace na tych samych stanowiskach w branży handlowej nierzadko znacznie się od siebie różnią. Wynagrodzenie doradcy techniczno-handlowego zależą od takich czynników jak branża, w której działa, jego / jej doświadczenie, umiejętności czy choćby wielkość oraz prestiż przedsiębiorstwa. Jak podaje serwis wynagrodzenia.pl (Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń) mediana miesięcznych zarobków doradcy techniczno-handlowego to 6730 zł brutto. Konsultant techniczno-handlowy może liczyć także na benefity np. samochód służbowy, laptop i telefon.

Sprawdź najnowsze oferty pracy dla doradcy techniczno-handlowego, przedstawiciela handlowego ds. technicznych

Na Praca.pl znajdziesz atrakcyjne oferty pracy dla doradców techniczno-handlowych, przedstawicieli handlowych ds. technicznych. Oferty obejmują bardzo różne branże, dzięki czemu zyskujesz szerokie możliwości znalezienia posady dostosowanej do Twoich kompetencji i zainteresowań. Zaaplikuj już dziś i zacznij pracę jako młodszy inżynier ds. sprzedaży produktów technicznych, specjalista ds. technicznej obsługi klienta, manager sprzedaży ds. technicznych lub na pokrewnym stanowisku.

Praca doradca techniczno handlowy – najczęściej zadawane pytania:

  • Jakie są podstawowe obowiązki zawodowe doradcy techniczno-handlowego?

Doradca techniczno-handlowy na co dzień odpowiada za pozyskiwanie nowych klientów, budowanie relacji z klientami i partnerami handlowymi, a także bieżącą obsługę klientów w zakresie doradztwa technicznego i handlowego. Osoba na tym stanowisku musi efektywnie zarządzać całym procesem transakcji zakupowej, poczynając od prezentacji produktów, przez negocjacje, po obsługę posprzedażową, w tym np. reklamacje.

  • Jakie są wymagania wobec kandydatów na stanowisko doradcy techniczno-handlowego?

Kandydaci ubiegający się o stanowisko doradcy techniczno-handlowego powinni posiadać wiedzę techniczną w zakresie oferowanych produktów, a także wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne. Dla wielu pracodawców ważne jest doświadczenie zawodowe zdobyte w dziale handlowym na takim samym lub pokrewnych stanowiskach. Kluczowa jest umiejętność budowania relacji z klientami i podtrzymywania więzi biznesowych. Pracodawcy  oczekują gotowości do pracy stacjonarnej lub mobilnej, w tym chociażby odbywania podróży służbowych.